El sentir que no se crece en el trabajo es un malestar que hace tiempo estudian los expertos. Las consecuencias de esto afectan directamente al profesional en su estado an铆mico y por lo tanto en su rendimiento. De all铆 que se ha convertido en un tema importante para las compa帽铆as.
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Tags: empleo, estancamiento laboral, innovaci贸n, motivaci贸n, productivdad, profesionales, talento
脕lvaro Barriga
Hoy en d铆a es muy dif铆cil conseguir una entrevista de trabajo pero no imposible y cuando se consigue se debe de ir a por todas.
Despu茅s de haber trabajado durante mis 煤ltimos 4 a帽os en el departamento de recursos humanos de una PYME en la provincia de Alicante y de haber entrevistado a muchos candidatos, ya que est谩bamos en los buenos a帽os para trabajar.
Me di cuenta de que a la hora de seleccionar a un candidato, necesitas imaginarte a esta persona dentro de tu equipo en el momento de la entrevista y un factor que ayuda mucho a ser seleccionado o no es la forma de vestir.
Mi consejo es que antes de ir a una entrevista de trabajo intentes pasarte antes por la empresa y ver como viste el personal. Si las mujeres llevan vestidos o pantalones, si visten casual o formal, si llevan tacones o no, que colores llevan.
Por ejemplo el color de la compa帽铆a de vuelo Ryanair es el azul, el del Banco Santander el rojo al igual que el de la compa帽铆a de vuelo JET2 y la mayor铆a de mujeres visten con falda mientras que los hombres con traje de chaqueta negro. Leer el resto de esta entrada »
Tags: colores corporativos, comunicaci贸n, Entrevista de trabajo, entrevistas, habilidades personales, inteligencia emocional
M贸nica Bevi谩
Recientemente me sent茅 con un joven quien estaba terminando sus estudios y hab铆a pasado 387 hojas de vida logrando solo tres entrevistas. Llevaba 6 meses y se encontraba bastante ofuscado con el proceso.
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oscarandres
Enamorarse de al
guien con quien compartes la mayor parte del d铆a es usual. Pero 驴c贸mo debes actuar o qu茅 debes hacer de encontrarte en esa situaci贸n?
鈥楴o mezclar los negocios con el amor鈥 es una frase que se ha vuelto incuestionable los 煤ltimos tiempos. Las horas interminables en la oficina son una excusa para que afloren relaciones sentimentales que no siempre se podr谩n mantener ocultas.
El coordinador acad茅mico del programa de posgrado de recursos humanos de la Universidad de Lima, Harry Patr贸n Torres, se帽ala que en las empresas con una cultura organizacional s贸lida, hay perfiles afines entre sus miembros, con gustos similares, lazos de amistad y hasta ciertos niveles de complicidad por todas las horas que pasan en la oficina.
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Tags: clima laboral, empleo, reputaci贸n, ulima, universidad esan
Valerie Travez谩n
El tema de la flexibilidad laboral sigue siendo un tema que se ve en blanco o negro. Un sector defiende esta pr谩ctica, confiados en que son m谩s los beneficios econ贸micos y el desarrollo que genera, al mismo tiempo que permite a los trabajadores mejorar su calidad de vida al poder conciliar trabajo y familia de una forma m谩s optima.
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Tags: Conciliaci贸n, flexibilidad laboral, inestabilidad, productividad, retenci贸n de talento, trabajo-familia, vulnerabilidad
脕lvaro Barriga
El trabajo siempre va a ser muy importante. Forma parte de tu vida profesional y ocupa un tiempo considerable, sin embargo, es necesario mantenerlo alejado del hogar. Tu casa viene a ser un lugar sagrado, para el descanso, dedicado a la familia, por lo tanto no es recomendable vincularlo a las tareas laborales. Leer el resto de esta entrada »
Tags: Convivir, equilibrio, familia, hogar, problemas, Trabajo, vida laboral
santiagoortiz
Las personas que han sido rechazadas en varios procesos de selecci贸n tienen menores posibilidades de conseguir trabajo.
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oscarandres
驴Est谩s buscando trabajo y no sabes c贸mo actualizar tu CV? Estas son cinco pautas que debes seguir para hacer una actualizaci贸n eficiente de tu curr铆culo y ser considerado entre los postulantes elegidos.
Sergio Borasino, de ABINAC Executive Search, te da cinco recomendaciones para que tu CV sea efectivo:
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Tags: curr铆culo, CV, entrevista laboral, informaci贸n
Valerie Travez谩n
脡sta ha sido una de las conclusiones m谩s relevantes del informe 鈥淣ecesidades en el medio urbano de las personas con discapacidad f铆sica y sus familias鈥. Realmente hablamos de un porcentaje bajo, aunque si tenemos en cuenta que se hace referencia a 鈥済randes discapacidades f铆sicas鈥, eso quiere decir que estamos ante personas con un grado de discapacidad igual o superior al 65% con grandes dificultades de movilidad, que por desgracia hacen m谩s dif铆cil el acceso al empleo.
