30 Mayo 2008
Prueba psicológica y de selección…últimas tendencias
Experiencias, Recursos & Consejos 4 Comentarios »
Hacia tiempo que no os contaba nada sobre este tema, y tenía ganas, porque es interesante mantenerse al día en este tipo de pruebas. Bien sea por diversión o para ir adquiriendo experiencia. Sin embargo, hasta hoy, no había encontrado nada nuevo que mereciera la pena transmitiros…como decía, hasta hoy. Ved el vídeo, y seguimos hablando.
Leer el resto de esta entrada »
Popularity: 46% [?]
Según un informe realizado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) el sector más afectado en el caso de Chile, en cuanto al desempleo es el de los jóvenes. Y es que en los últimos años la tasa de desempleo juvenil equivale a tres veces promedio a la de un adulto.
Algunos lo hacen sólo por dinero. Otros, encuentran en su trabajo una satisfacción en sí misma. Lo cierto es que para maximizar la productividad, es necesario adentrarse en la motivación de las distintas clases de personas…
Quién de chiquito no quiso ser astronauta, músico, actor, bombero, buzo… Seguramente, el paso del tiempo hizo que muchos descartaran estas opciones y se dedicaran a una profesión “segura”,
A veces, cuando estás en los primeros años de la universidad, vivir con tus padres es muy cómodo. Llegas a la hora que quieres, tienes comida gratis y, además, tu ropa aparece limpia como por arte de magia. Sólo te dedicas a formarte académicamente y a disfrutar del tiempo libre.
Las postulaciones se pueden realizar por medio de mensajes de texto. Sólo se necesitan cuatro datos personales para postularse. El currículum abreviado se envía por mensaje de texto (SMS) desde el celular y el candidato ya está en carrera…, hay que esperar el contacto de la empresa. Es que los SMS tuvieron un crecimiento explosivo y muchos sectores ven este mercado como una herramienta de marketing. Y el área de los Recursos Humanos no se queda afuera de la moda: ahora se puede buscar trabajo por medio de los teléfonos móviles.
Muchos jóvenes, antes de comenzar la vida laboral y percibir algún tipo de capital, cuentan con un determinado monto de dinero para sus necesidades básicas entregado por sus padres. Sin embargo, muchas veces, no les alcanza para cubrir todas sus actividades.
¿Cuántas veces en el trabajo se nos plantea un dilema ético sobre formas de proceder? ¿Cuántas veces vemos que nuestra empresa, jefe o compañeros actúan de forma inadecuada? ¿Cuántas veces preferimos callar por miedo a ser despedidos?
Hay que enfrentarlo: trabajar no es un asunto sencillo y, por más que nos empeñemos en no mezclar lo personal con lo profesional, siempre habrá situaciones donde nuestra afectividad sea difícil de controlar ante una situación conflictiva en el trabajo.