Blog de Empleo

Los Servicios de Integración Laboral (SIL) tienen el objetivo de orientar laboralmente a las personas con discapacidad, permitiendo la incorporación al mercado laboral de las mismas. Sus funciones están descritas por la Federación de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de la Comunidad de Madrid en su página web.

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Tags: buscar, búsqueda, dependiente, discapacidad, empleo, empresa, entrevista, experiencia, integración, laboral, mercado, mercado laboral, Oportunidades, SIL, trabajador

Muchas veces nos preguntamos si nuestro sueldo es el que merecemos. Si estamos cobrando igual, más o menos que los que hacen lo mismo que nosotros pero en otras empresas. ¿Cómo saberlo? ¿Cómo se decide cuando un salario es justo?

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Tags: empleo, empresa, jefe, justo, profesional, remuneración, salario, sueldo, trabajador, Trabajo, uruguay

Según un ranking publicado por la revista Forbes, de los 469 norteamericanos más ricos del mundo, 50 recibieron un título en Harvard. Un recorrido por las universidades productoras de millonarios. Desde el fundador de Nike hasta los creadores de Google.

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Tags: alumno, educación, empleo, estudio, harvard, licencia, millonario, profesional, universidad

Para la mayoría de las personas el “temido” primer día de empleo constituye una instancia de expectación y nerviosismo. Es que no es fácil adaptarse a un escenario completamente nuevo y desconocido.

Cualquier persona tiene que pasar alguna vez por su “primer día” de trabajo, ya sea por cambio de empleo o por estar debutando en estas lides. Y nada mejor que algunos consejos para poder enfrentar de la mejor manera posible dicha instancia. No se trata de un manual de cortapalos, pero puede orientar a todos aquellos que deben vivir su primer día laboral.1-. El nuevo empleado debe controlar los nervios y mostrarse como una persona segura. Ya que la atención de todos estará puesta exclusivamente en él. Sin embargo, hay que ser cauto en este aspecto, ya que todos los extremos son malos y es necesario establecer un equilibrio. Es decir, manifestarse convincente pero no como un “sabelotodo”.

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Para la mayoría de las personas trabajar es una necesidad para poder subsistir, una necesidad que para algunos puede ser vocacional y para otros odiosa, para unos será más necesidad que para otros, pero en general sólo se trata de eso… de una necesidad.

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Tags: autonomía, Derechos, discapacidad, empleo

Cuando tu jefe es un verdadero líder, debes aprovechar la oportunidad de aprender de él. Pero si a es ti a quien le ha tocado ser líder, también puedes nutrirte de la situación, enseñando y guiando a tu equipo.

¿Cómo es esto posible? Gracias al coaching.

El coaching es una metodología moderna que se aplica en las empresas desde hace más o menos una década, y que nos acerca al logro de nuestros objetivos permitiendo desarrollarnos personal y profesionalmente.

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Tags: coach, coaching, empleo, empresa, éxito, Formación, jefe, profesional

Según una encuesta de la UB entre más de 10 mil usuarios del portal elsalario.com.ar, sólo el 58,2% de los trabajadores cumple una jornada de trabajo de entre 35 y 48 horas semanales. El 17,3% trabaja menos y un 25,9% está sobreempleado.

Poco más de la mitad de los argentinos trabajan en un horario normal. Según una encuesta del Centro de Estudios de la Nueva Economía (CENE) de la Universidad de Belgrano (UB) apenas el 58,2% de los trabajadores cumple una jornada de trabajo de entre 35 y 48 horas semanales, un lapso considerado óptimo por la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

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No es muy común dirijirse a cumplir las labores diarias sintiendo la incertidumbre de que quizás podría ocurrir un accidente. Sin embargo, no son pocos los empleos que conllevan altos riesgos para quienes trabajan en ellos.

Limpiavidrios, minero, obrero de la construcción y corresponsal de guerra son algunas de las profesiones que incluyen un alto riesgo para quienes las realizan. Pero ellos tienen sus justificaciones. José, Miguel, Manuel y Roberto practican trabajos de gran peligro. No obstante, aseguran que pese al riesgo, que corren día a día, no pueden dejar sus labores por diversas razones.

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Hace unas semanas leí un artículo que hablaba de la inserción laboral de personas con discapacidad en el Grupo Vips. Me imagino que todos o casi todos conocéis el Grupo Vips, por lo menos los madrileños, pues aquí parece muy típico eso de ir a merendar unas tortitas con nata al Vips. Pero para quien no lo conozca, el Grupo Vips consta de muchos negocios de restauración por toda la ciudad de Madrid (Vips, Ginos, Wok, Tío Pepe, Starbucks Coffee, etc.) que se han ido extendiendo por toda España.

Pues bien, el artículo comentaba que esta empresa cada vez tiene más personas con discapacidad en su plantilla y eso me hizo pensar que se trata más bien de empleos “poco cualificados” (ojo, lo llamo así para distinguirlo de empleos en los que necesitas carreras universitarias, pero por supuesto que los empleos “poco cualificados” son tan respetables como los empleos “cualificados”). El caso es que pensé que por qué una persona con discapacidad debería conformarse con un empleo “poco cualificado” si tuviese estudios.

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Tags: empleo, empleo poco cualificado, Empleo y discapacidad

Sube el precio de los alimentos, sube el precio del petróleo, se mantienen los salarios y nuestro poder adquisitivo es cada vez menor. Vamos a llamarlo desaceleración, parón económico o (con su verdadero nombre) crisis.

Según la ONU, el aumento de los precios del maíz, el arroz, el trigo y el aceite de palma “condena al hambre a más de cien millones de personas en todos los continentes” y, por supuesto, sigue subiendo.

Pero no os voy a hablar de algo que, tristemente, por una razón u otra, ya conocéis. Vamos a ser más positivos y esta semana, dentro de este caos marciano por sobrevivir a la caída de la bolsa, a las huelgas de pescadores y transportistas y a los despidos en diferentes sectores, vamos a hablar de profesiones en las que se demandan nuevos trabajadores.

Dicen que son como las meigas, y que haberlos, “hay-los”…si es así, realmente parece cosa de brujería.

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Tags: comercial, crisis, demanda, desaceleración, desempleo, despido, empresa, estudio, euribor, hipoteca, INEM, laboral, mercado, mercado laboral, OIT, paro, profesional, salario, trabajador, universidad, vocación