Quién de chiquito no quiso ser astronauta, músico, actor, bombero, buzo… Seguramente, el paso del tiempo hizo que muchos descartaran estas opciones y se dedicaran a una profesión “segura”, dejando estas actividades en el recuerdo o asumiéndolas como un simple hobbie.
Arriesgarse o no.
El paso de la secundaria a la universidad nos obliga a pensar y decidir qué carrera seguir. Momento en el que ponemos en la balanza intereses, preferencias, vocación -o no tener vocación-, la expectativa familiar, pero también la inserción laboral y con ella la posibilidad de tener un futuro con trabajo o un futuro sin trabajo.
Si es difícil la decisión para quienes optan por profesiones tradicionales, aún más para quienes se deciden por carreras que cargan con el estigma de ser actividades para el tiempo libre o para dejar en la niñez.
Para quienes están en duda, algunos se arriesgaron y no les fue tan mal…
¿Cuántas veces en el trabajo se nos plantea un dilema ético sobre formas de proceder? ¿Cuántas veces vemos que nuestra empresa, jefe o compañeros actúan de forma inadecuada? ¿Cuántas veces preferimos callar por miedo a ser despedidos?
Es difícil elaborar un análisis filosófico sobre qué es ético y qué no en el ámbito laboral, sin embargo, existen conductas impropias que no tienen dobles lecturas y que suceden a diario en distintas empresas. Leer el resto de esta entrada »
Este Primero de Mayo, mientras organizaciones sindicales celebraban el histórico Día Internacional de los Trabajadores, distintas ciudades europeas (Milán, París, Madrid, Terrasa, Málaga…) fueron copadas por trabajadores que se lanzaron a la calle para festejar el MayDay.
El 1º de mayo el mundo celebra el Día Internacional de los Trabajadores. Feriado cargado de marchas y manifestaciones, en las que distintas organizaciones de trabajadores presentan sus reivindicaciones laborales.
Todos conocemos –quizás no algún despistado- el porqué de la fecha: la jornada homenajea a los Mártires de Chicago. Sin embargo, cuánto conocemos de la historia de estos 5 trabajadores que dieron su vida por sus derechos. En este día, me parece interesante compartir con un ustedes los hechos que desencadenaron la muerte de Georg, Adolf, Albert, Hessois y Louis.
Desde hace unas semanas asisto a un taller de expresión escrita. El curso está dirigido a personas que buscan mejorar sus habilidades lingüísticas y expresivas. Ustedes se peguntarán qué tiene que ver mi curso con el Blog de Empleo, yo me hubiese preguntado lo mismo, sino fuera por el público que asiste a este taller.
El primer día del curso cada uno de los alumnos se presentó y contó por qué estaba allí. Más de la mitad de mis compañeros trabajan en áreas que no están relacionadas al periodismo escrito ni son profesionales que tengan la escritura como principal herramienta de trabajo.
Entre los alumnos hay vendedores, abogados, bancarios, investigadores… Personas que no se dedican específicamente a la redacción de textos, pero que tienen dudas a la hora de escribir una carta, mail…
No es objetivo de este post dar una clase de escritura. Primero, porque no estoy capacitada. Segundo, porque no daría el espacio. Pero sí compartir - de lo aprendido- algunos consejos y herramientas útiles a la hora de escribir un texto; errores que Word no corrige. Leer el resto de esta entrada »
En las últimas semanas he padecido recurrentes dolores de cabeza. Luego de descartar posibles causas: mala alimentación, enfermedades diversas… y de ingerir distintos analgésicos y relajantes musculares, descubrí su origen: mi mala postura frente a la computadora. Dolencia que junto a otras (tendinitis, dolor de espalda, molestias diversas en los ojos…) se han vuelto extremadamente comunes entre aquellos que trabajamos en esta sociedad internetizada.
Pero como toda nueva tecnología tiene contras, pero principalmente pros, fue buscando en Internet que encontré el remedio para hacer más confortable mi jornada frente a la computadora. Consejos de fácil aplicación que quiero compartir con aquellos que como yo están obligados a trabajar frente a un PC .
Eusebia tiene 25 años. Viene de la comunidad Huancayipampa, de la Provincia Muñecas en el Departmento de La Paz. Emigró a la Ciudad de La Paz de niña para dedicarse a la venta de carne en el mercado Miraflores de esta ciudad. Ahora tiene su propia tienda. Bolivia.
Nathalie es una ex niña soldado. Tras su desmovilización, siguió un curso de formación en mecánica por una iniciativa de la OIT/IPEC, y comenzó a trabajar para un gran taller en Bukavu, la República Democrática del Congo. Recibe el mismo sueldo que un hombre.
Manifestación por más diversión en el trabajo. Fuente: EFE.
¿Qué pensarías si encontraras a tu jefe y compañeros vestidos de payasos en tu oficina? Seguramente, lo primero que pasaría por tu mente es que se volvieron locos o que el estrés está haciendo estragos en sus vidas. No es un razonamiento ilógico, si no fuera contrastado por la forma en que diversos empleados vivieron el 1º de abril.
Por primera vez, durante una semana, emprendedores de 50 países formarán parte de un movimiento que pretende generar ideas y proponer nuevas y mejores formas de hacer.
La Semana Emprendedorase llevará a cabo del 17 al 23 de noviembre de 2008. El evento contará con la participación de estudiantes, académicos, emprendedores, empresarios, empleados, miembros del gobierno, quienes cara a cara o virtualmente realizarán distintas actividades que buscarán promover el trabajo en red.
El fin de semana leí una nota en el País de Madrid titulada: “Empresas a lo Gran Hermano” que me llamó la atención. El artículo informaba sobre la posible puesta en marcha por parte de Microsoft de un software que vigila hasta el mínimo parpadeo de los empleados en el trabajo.
Según señala la nota, la empresa de Bill Gates comenzó el trámite en Estados Unidos para patentar el programa, el cual permitirá, mediante una serie de sensores colocados al empleado, leer “el ritmo cardíaco, la respuesta galvánica de la piel, las señales cerebrales, la electromiografía, las expresiones faciales y la presión sanguínea”.
El tema ya generó polémica a nivel internacional. Discusión que tiene origen en el objetivo de dicho mecanismo. El cual no busca velar por la salud de sus empelados –aunque sea una de los argumentos que esgrimen a su favor-, sino controlar la actividad de estos mientras se encuentran en sus puestos de trabajo.
La posibilidad de este control total sobre el trabajador, hizo que me cuestionara algunas cosas. ¿La implementación de estos mecanismos no viola la privacidad de los trabajadores? ¿Los empleados pueden negarse a ser vigilados?Leer el resto de esta entrada »
Quién de chiquito no quiso ser astronauta, músico, actor, bombero, buzo… Seguramente, el paso del tiempo hizo que muchos descartaran estas opciones y se dedicaran a una profesión “segura”,
¿Cuántas veces en el trabajo se nos plantea un dilema ético sobre formas de proceder? ¿Cuántas veces vemos que nuestra empresa, jefe o compañeros actúan de forma inadecuada? ¿Cuántas veces preferimos callar por miedo a ser despedidos?
Desde hace unas semanas asisto a un taller de expresión escrita. El curso está dirigido a personas que buscan mejorar sus habilidades lingüísticas y expresivas. Ustedes se peguntarán qué tiene que ver mi curso con el Blog de Empleo, yo me hubiese preguntado lo mismo, sino fuera por el público que asiste a este taller.
El fin de semana leí una nota en el País de Madrid titulada: