El tejido empresarial de nuestra sociedad está tomando conciencia de la necesidad de adoptar polÃticas de gestión de la diversidad y de integración laboral de todas las personas. En este contexto y teniendo en cuenta la importancia creciente de la formación y especialización para la inclusión en un mundo cada vez más competitivo, Fundación Universia articula el Programa de Becas Capacitas de ayuda al estudio en el ámbito de la enseñanza universitaria.
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Fundación Universia, organización sin ánimo de lucro, ofrece una beca para estudiante universitario con discapacidad para apoyo en el área de empleo. La Fundación es una organización cuya finalidad principal es promover el estudio, la investigación, la formación y el empleo, con especial atención al ámbito universitario y a las personas con discapacidad, en el marco de la sociedad diversa del conocimiento, utilizando como instrumento las nuevas tecnologÃas de la información y las comunicaciones. Para esta beca, los candidatos no necesitan experiencia. Aquà toda la información necesaria para los interesados.
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Uno de los grandes problemas de nuestra sociedad en la actualidad es la alta tasa de paro entre los jóvenes. Y lo que más preocupa a las nuevas generaciones es que, incluso después de acabar los estudios, las puertas del mundo laboral siguen sin abrirse en la mayorÃa de los casos. El último estudio del Instituto Nacional de EstadÃstica, según datos facilitados del año 2009, indica que más de la mitad de las personas entre 16 y 34 años tarda más de un año en encontrar un empleo después de acabar su formación.
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En Septiembre finalizan las Becas Máster Fundación Universia – Centro Garrigues Curso 2010/2011
El programa de Becas Fundación Universia – Centro de Estudios Garrigues nace de la voluntad de fomentar la integración sociolaboral de las personas con discapacidad, contribuyendo a hacer efectivo el principio de igualdad de oportunidades.
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La situación laboral en España pasa por uno de sus peores momentos de la historia. Si para los
ciudadanos en general la alarma del desempleo es bastante considerable, imaginen para las personas que tienen algún tipo de discapacidad.
Uno de los colectivos que lo suele tener mucho más complicado que el resto para acceder al mundo laboral es el de las personas con algún tipo de trastorno mental. Sin embargo, en la Comunidad de Madrid, y gracias a los centros especializados en este tipo de discapacidad, el número de empleados incrementó en el pasado año.
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Cruz Roja Española ha ayudado a encontrar trabajo a un total de 142 personas en riesgo de exclusión en la
provincia de Valencia entre los meses de enero y julio de 2010, un periodo en el que ha informado y ha impartido formación a cerca de 1.500 valencianos. El Plan de Empleo puesto en marcha por Cruz Roja tiene como objetivo informar y ofrecer cursos de formación, además de asesorar en la búsqueda de un empleo o sobre la capacitación para poder abrir un negocio.
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No es que nuestro deseo sea mandar al exilio a los nuevos ingenieros, pero desde el paÃs
bávaro llegan noticias bastante interesantes para la nueva saga de profesionales de la materia. Alemania se encuentra en plena búsqueda de profesionales de ingenierÃa y las plazas que necesitan cubrir ascienden a un total de 36.000. Es una gran oportunidad para los ingenieros españoles, recién titulados o ya con experiencia, para abrirse al mundo laboral en un momento tan delicado como el que se vive en la actualidad.
La demanda alemana es tal que, ante la falta de profesionales en su paÃs, se han lanzado a la búsqueda de candidatos en los paÃses vecinos y para que la respuesta sea exitosa van a facilitar la llegada a su tierra de los candidatos que cumplan con el perfil. Es por ello que quienes tengan estos estudios pueden plantearse la opción de aventurarse en esta gran oportunidad y marchar al extranjero a trabajar. La escasez de especialistas en Alemania es un buen reclamo para todos aquellos ingenieros que estén sin trabajo en España.
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Con la llegada del verano, no todo el mundo hace las maletas para irse de vacaciones y pasarse el dÃa tumbado en la playa. Son muchos los universitarios que aprovechan la época estival para continuar su aprendizaje fuera de las aulas y empezar a acumular experiencia profesional.
Lo habitual es hacer prácticas en empresas relacionadas con sus estudios para tratar de abrirse hueco en el mercado laboral, tan complicado actualmente, pero otros grandes sectores más temporales como la hostelerÃa, el telemarketing o el sector textil son buenas oportunidades para adquirir habilidades muy importantes para el futuro profesional, como el desarrollo de la capacidad de comunicación, mejorar la sociabilidad o adentrarse en el trabajo en equipo. Estos empleos temporales también sirven de incentivo económico para poder superar otro año académico repleto de gastos, sobre todo para aquellos que realizan sus estudios fuera de su comunidad autónoma.
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