Basta de reuniones: yo quiero trabajar

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Las nuevas camadas de trabajadores que se insertan en el mercado no soportan la burocracia de las grandes compañías: prefieren evitar las reuniones y articular la vida personal lo mejor posible con la jornada laboral. Se trata de una generación que en pocos años conducirá los destinos de las empresas. Son los usuarios de Facebook y el iPod los que ahora exigen a sus jefes más flexibilidad, menos formalidad e incentivos constantes. El desafío para los empleadores pasa por seducirlos y retenerlos. Saben que “se unen a las organizaciones por el dinero y se van por los jefes“, como dice el viejo dicho.

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Javier Verón

Llevarse la empresa en un “pen drive”

Derechos, Experiencias, Fidelización 1 Comentario »

El balance del año, las bases de datos de usuarios y clientes, cientos de mails de proveedores y documentos sobre planes de inversión pueden fugarse de una empresa en cuestión de segundos. Y lo que es peor: se los puede llevar cualquier empleado en un diminuto pen drive. Según un estudio publicado en Universia TechCenter, la consultora Check Point encontró que el 50% de los empleados utilizan información confidencial de su trabajo anterior y nadie puede impedirlo, ya que el 75% de las compañías no poseen la seguridad necesaria en sus centros para prevenir esta fuga de información.

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Javier Verón

Revelan los motivos de los fracasos laborales

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La falta de información en el proceso de selección y los errores emocionales constituyen las principales causas del fracaso laboral, tanto por la renuncia como por el despido del empleado contratado, según un estudio presentado en la Argentina en el que se analizaron ochenta casos de desvinculación ejecutiva en América Latina.

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Javier Verón

¿Dónde trabajo? En Internet!

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Según un estudio de MercadoLibre, una plataforma de compras, ventas y pagos por Internet de Latinoamérica, cerca de 40 mil personas generan todo o parte de sus ingresos a través de este sitio, lo que muestra cómo la comercialización on line ha impactado en la creación de empleo en la región. Tal como dio a conocer la empresa, este informe elaborado por The Nielsen Company ha puesto en evidencia además que, debido al éxito económico que encuentran los vendedores a medida que utilizan la plataforma, el 18% de las personas encuestadas manifestó haber dejado su trabajo o pensar en hacerlo para dedicarse únicamente a vender por Internet.

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Javier Verón

Sólo el 20% cobra por las horas extras trabajadas

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horasextrasarg.jpgPese a que 1 de cada 4 argentinos trabaja más horas de las debidas (48 semanales, según la ley), sólo el 22, 2% percibe dinero por ese tiempo extra, según dio a conocer el Centro de Estudios de la Nueva Economía de la Universidad de Belgrano (UB) a través del sitio www.elsalario.com.ar.
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Javier Verón