Enfermedad mental y empleo

Empleo y discapacidad, Igualdad 100 Comentarios »

Ya he hablado otras veces brevemente de las dificultades que tienen las personas con enfermedad mental en la búsqueda de empleo, pero en este post voy a centrarme más en este tema.

Aunque cada vez hay más concienciación en el tema de la discapacidad y cada vez más personas con discapacidad encuentran un empleo, no puede decirse lo mismo de las personas con discapacidad psíquica o enfermedad mental. Dicen que las personas con discapacidad física son ahora las que más oportunidades encuentran y las personas con enfermedad mental las que menos.

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Carolina Arranz

Frente a la crisis nuevos proyectos

Empleo y discapacidad 22 Comentarios »

No cabe duda de que el sector más afectado por la crisis es el de la construcción, pues cada vez hay más parados y según dicen, las cifras seguirán subiendo. Es por eso que la Federación Almeriense de Asociaciones de Discapacitados (FAMM) ha puesto en marcha un proyecto de accesibilidad que permitirá a desempleados del sector de la construcción trabajar en la eliminación de barreras arquitectónicas en numerosas localidades de la provincia.

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Carolina Arranz

Empleo a tiempo parcial

Empleo y discapacidad, Oportunidades 33 Comentarios »

Una de las salidas que está proponiendo el Gobierno para reducir el paro es potenciar el empleo a tiempo parcial. Se trataría de una buena opción no sólo para personas desempleadas, sino también para madres trabajadoras, estudiantes, pero sobre todo para personas con discapacidad.

En España sólo el 12,5% de los contratos son a tiempo parcial, mientras que en la UE este tipo de contratos asciende al 20%, por lo que nuestra media en comparación con la europea es sustancialmente baja.

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Carolina Arranz

Oposiciones: ¿sí o no?

Derechos, Empleo y discapacidad 23 Comentarios »

Seguramente casi todos los estudiantes se han planteado alguna vez en la vida estudiar oposiciones. Parece una idea atractiva: tener un trabajo para toda la vida y bien remunerado, sólo basta con estudiar duro por un tiempo para aprobar el examen (pero ojo, que nadie dice que sea fácil). ¿A quién no le gusta ser funcionario así y desayunar cada día 3 o 4 veces al día? Sí, sí, algunos se pasan la mañana desayunando, pero ahora ya en serio, pensemos en un funcionario más eficiente (quiero pensar que la mayoría son de éstos) y aún así, a cualquiera le gustaría optar a un empleo de este tipo.

En el caso de las personas con discapacidad, este deseo a veces puede convertirse en una obsesión, porque realmente es una garantía y a toda costa necesitan aprobar. Con las dificultades que tenemos en el acceso al mercado laboral ordinario, resulta una gran oportunidad acceder al empleo público.

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Carolina Arranz

Izaskun quiere trabajar en La Moncloa

Empleo y discapacidad 8 Comentarios »

Hace nueve días nadie conocía a Izaskun, ahora toda España la conoce como “la niña de Zapatero” gracias a su intervención en “Tengo una pregunta para usted” el pasado 26 de Enero, en la cual preguntó a Zapatero sobre el empleo para personas con discapacidad.

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Carolina Arranz

Empleados con discapacidad

Empleo y discapacidad 11 Comentarios »

La semana pasada leí un artículo donde el ex ministro de Trabajo, Jesús Caldera, afirmaba que las personas con discapacidad son los empleados que tienen menos bajas por enfermedad, “lo que demuestra su enorme responsabilidad y esfuerzo por superar la situación que padecen”. De esa manera animaba a los empresarios a contratar empleados con discapacidad y no por caridad, sino como trabajadores productivos adaptados a su circunstancia.

El citado artículo me hizo confirmar lo que ya sabía y es que es cierto que tenemos menos bajas, pero no porque no nos pongamos enfermos (nos ponemos y seguro que más veces que las personas sin discapacidad), pero valoramos tanto nuestro trabajo que hacemos hasta lo imposible por permanecer en él. Esta situación ahora se asemeja un poco a la de las personas sin discapacidad que con la crisis y el miedo a perder el empleo, también tienen menos bajas que antes.

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Carolina Arranz

Adaptación en los puestos de trabajo: un reto que cumplir

Empleo y discapacidad, Recursos & Consejos 4 Comentarios »

Para llegar a una plena integración laboral de las personas con discapacidad es necesario que los puestos de trabajo estén adaptados a las necesidades especiales de cada tipo de discapacidad. Sería ideal que los puestos de trabajo estuvieran diseñados según las necesidades individuales de cada persona, pero como eso ya es mucho pedir, creo que nos conformamos con que haya unas adaptaciones mínimas para poder desenvolvernos con más autonomía.

Según el tipo de discapacidad, las adaptaciones serían las siguientes:

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Carolina Arranz

Año nuevo, proyectos nuevos

Empleo y discapacidad, Recursos & Consejos 10 Comentarios »

Con la llegada del 2009 se escuchan comentarios relativos al empleo de todo tipo: “este año habrá más crisis y menos empleo”, “este año hay que empezarlo con esperanza”, etc. Yo siempre me inclino más por esta última afirmación, se supone que hay que empezar el año con un poco de optimismo y por eso, para alegraros un poco el día, os avanzo que en Fundación Universia hemos dado unos pequeños pasos hacia delante.

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Carolina Arranz

Trabajar en vacaciones

Empleo y discapacidad, Experiencias, Recursos & Consejos 10 Comentarios »

Comienzan las Navidades, tiempos para disfrutar de la familia y amigos, pero también tiempos para trabajar. Es la típica época en la que sobre todo los estudiantes aprovechan para buscar un trabajillo en estos días y ganarse un dinero extra.

Aunque no lo creamos, es una época en la que hay bastantes ofertas para estudiantes. Lógicamente son trabajos en los que se gana poco dinero, pero que a los estudiantes les viene muy bien. Trabajos como reponedores en grandes almacenes, cajeras, hacer de Papá Noel o de Reyes Magos, trabajos de atención al cliente para promociones de Navidad, es decir, son empleos conocidos como baja cualificación, pero que ayudan a los gastos extras de Navidad.

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Carolina Arranz

Decidiendo nuestro futuro profesional…

Derechos, Empleo y discapacidad, Experiencias 7 Comentarios »

Todos, alguna vez en nuestra vida, llegamos al punto de tener que decidir qué hacer con nuestra vida, a qué dedicarnos, qué estudiar o dónde trabajar.

Para las personas con discapacidad, este momento suele ser un poco conflictivo, porque a veces nuestros deseos no se corresponden con nuestra realidad. Y entonces debemos elegir entre lo que podemos hacer y no entre lo que queremos hacer…

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Carolina Arranz