Fundación Universia y American Express colaboran conjuntamente organizando prácticas profesionales para titulados universitarios y para titulados en Formación Profesional con discapacidad.
Ambas tienen como objetivo ofrecer tanto a los titulados universitarios como a los titulados en FP con discapacidad, formación práctica y experiencia en un entorno empresarial que favorezca la aplicación de conocimientos adquiridos en la Universidad / Centro Formativo, con el fin de lograr una incorporación efectiva en el mercado laboral.
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Tags: American Express, Discapacidad, FP, fundación universia, practicas profesionales, universitarios
Carolina Arranz
El mercado laboral cada vez es más competitivo y esto hace que sea más difÃcil superar los procesos de selección, por eso es importante conocer las competencias que buscan las empresas para poder prepararnos mejor.
Básicamente, las empresas que buscan candidatos con discapacidad buscan las mismas competencias que buscarÃan en candidatos sin discapacidad. Sin embargo, esto es un error, pues es imposible equiparar a unos y a otros en ciertas competencias (especialmente en las competencias profesionales), pero de esto hablaremos después. Ahora vamos a centrarnos en cuáles son esas competencias profesionales y personales que valoran las empresas:
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Tags: competencias, Discapacidad, empresas, mercado laboral
Carolina Arranz
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Hallar un trabajo es una labor que requiere de tiempo, preparación y también paciencia. Por eso, es importante que antes de enviar tu curriculum establezcas los objetivos profesionales que querés lograr a futuro.
A continuación, te dejamos 10 consejos para que logres encontrar el trabajo ideal: Leer el resto de esta entrada »
Tags: consejos, currÃculum, CV, empleo, entrevista, ideal, presentacion, redes sociales, Trabajo
santiagoortiz
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Por estos tiempos, Internet es la base de la búsqueda de empleo por excelencia ya que las empresas utilizan este servicio como primer medio para encontrar futuros empleados. Las compañÃas anuncian ofertas de trabajo, investigan sobre los candidatos y comprueban referencias. Por eso, es vital estar presentes en la red, de lo contrario seremos invisibles para ellas. Por otro lado, es igual de importante que lo que encuentren de nosotros sea positivo.
A continuación, algunos consejos de cómo formar tu perfil laboral en la web: Leer el resto de esta entrada »
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santiagoortiz
Acabamos de finalizar 2011 y el Instituto Nacional de EstadÃstica (INE) ha publicado los resultados de la Encuesta de Población Activa y de la Base Estatal de Personas con Discapacidad del año 2010, donde se indica que una de cada cuatro personas con discapacidad en España estaba desempleada en 2010.
Con respecto a los datos del año anterior, 2009, podemos decir que ha habido un incremento del paro de 1,5 puntos. Sin embargo, en los dos últimos años la tasa de paro se ha incrementado en menor medida entre las personas con discapacidad que entre el resto de la población.
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Carolina Arranz
Basta decir que el último estudio realizado en Chile, por algún estamento del Estado, es de hace 7 años para darse cuenta que la realidad que viven las cerca de 600 mil personas con algún grado de discapacidad en el paÃs y que están en edad de integrarse al mundo del trabajo, no es de las mejores.
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Tags: chile, desempleo, Discapacidad, empleo, estudios superiores, integración, jóvenes, nivel de estudios, Oportunidades, Trabajo, trabajo informal
Ãlvaro Barriga
Hace unos dÃas Fundación Universia estuvo presente en la V Feria de Empleo y Discapacidad. Como en los encuentros de años anteriores, recibimos a bastantes personas en nuestro stand, bien para solicitar información sobre nuestras actividades o bien para dejarnos su CV.
Por el lado negativo, ha habido menos empresas en la feria y por tanto, hemos podido establecer menos contactos que otros años. Este hecho seguramente se deba a que es una mala época para abrir procesos de selección, a causa de la crisis. Sin embargo, en Fundación Universia no perdemos la esperanza y seguimos trabajando para recibir el mayor número posible de ofertas.
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Tags: CV, Discapacidad, empleo, Formación, fundación universia, V Feria de Empleo y Discapacidad
Carolina Arranz
Ésta ha sido una de las conclusiones más relevantes del informe “Necesidades en el medio urbano de las personas con discapacidad fÃsica y sus familiasâ€. Realmente hablamos de un porcentaje bajo, aunque si tenemos en cuenta que se hace referencia a “grandes discapacidades fÃsicasâ€, eso quiere decir que estamos ante personas con un grado de discapacidad igual o superior al 65% con grandes dificultades de movilidad, que por desgracia hacen más difÃcil el acceso al empleo.
Para llegar a una plena integración laboral de las personas con discapacidad es necesario que los puestos de trabajo estén adaptados a las necesidades especiales de cada tipo de discapacidad. SerÃa ideal que los puestos de trabajo estuvieran diseñados según las necesidades individuales de cada persona, pero serÃa muy complicado, por lo que al menos se deberÃan seguir unas pautas de adaptaciones mÃnimas para mejorar la autonomÃa de las personas con discapacidad.
Según un informe, elaborado por el Fondo de Población de la ONU (UNFPA) y por la Comisión Económica para América Latina (CEPAL), aproximadamente el 70% de las personas con discapacidad de América Latina se encuentra en situación de desempleo.