Varias ofertas, ¿cuál escoger?

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Resulta que después de de haber buscado y mandado tus CV´s por todas partes, finalmente recibiste respuesta de uno de los tantos lugares en donde buscaste trabajo.

Pero esa no es la única noticia que recibes. Justo cuando ya te estabas preparando física y mentalmente para tu entrevista cuando recibes un correo electrónico de otra oferta de trabajo para la cual también aplicaste.

Muchas veces no se tiene pensado a cuántas empresas nos interesaría entrar a trabajar, y mucho menos se sabe el impacto que tendrá nuestro CV en el empleador, por lo que no es poco común que varias ofertas surjan a la vez. Leer el resto de esta entrada »

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sofia saucedo

El inglés en el mundo laboral

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Hoy en día un requisito común para conseguir empleo es el dominio del idioma inglés y si tú eres de las personas que con tan sólo leer esa palabra siente angustia, no te preocupes, en este artículo podrás encontrar consejos que te servirán a la hora de poner en práctica tu inglés.

En muchas empresas lo primero que te preguntan es “¿Cuál es tu porcentaje de inglés?†lo cual es complicado de contestar, así que si cuentas con certificaciones como el TOEFL, CAE o Teachers se los hagas saber, con esto les será más fácil determinar tu grado de conocimiento, además de contar con certificado que lo respalda. Leer el resto de esta entrada »

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fernando avedoy

La importancia de las ferias de empleo

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Las expos o ferias de empleo ofrecen una excelente oportunidad para “vender†tu perfil profesional en decenas de empresas en un solo día, lo que de otra forma, te representaría una considerable inversión en tiempo y dinero.

Comúnmente estos eventos son organizados por organismos gubernamentales, o bien, por los departamentos de “bolsa de trabajo†o “contacto empresarial†de las universidades y son una gran oportunidad para los aspirantes que desean incorporarse a la actividad laboral, pues ¿dónde más podríamos encontrar un gran número de empleadores reunidos en un sólo lugar y que están buscando candidatos con tu perfil profesional?

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fernando avedoy

Cómo obtener tu primer empleo con 10 cualidades

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Si estás buscando tu primer trabajo y no sabes cómo plantarte en frente de la persona que te entrevistará, te sugerimos 10 cualidades que deberás mostrar y aplicar para que tus posibilidades de obtener ese empleo sean mayores…

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fernando avedoy

Qué hacer en tu primera entrevista de trabajo si eres introvertido

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Si estás en búsqueda de tu primer empleo y eres introvertido, hay que tomar en cuenta que tus posibilidades de ser contratado bajan. Según un artículo publicado por la revista estadounidense Fortune, el proceso de reclutamiento y selección en las empresas “con frecuencia parece favorecer a los extrovertidosâ€.

Hacer contactos y relaciones te parece agotador, te inclinas a pensar demasiado antes de hablar, o estás más concentrado en lo que ocurre dentro de ti que en lo que pasa a tu alrededor, son señales de que eres de personalidad introvertida, que no necesariamente implica que seas tímido.
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salomon amkie

El networking

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El otro día al platicar con unos amigos acerca de la forma en la que habíamos conseguido un empleo, caí en la cuenta de que la búsqueda de éste, se podía resumir en dos formas tradicionales.

La primera por medio de una bolsa de trabajo en algún medio impreso o electrónico, donde se revisan las vacantes, se eligen algunas ofertas y se envía el currículo o se llama para concertar una cita para una entrevista.

La segunda opción es a través de nuestra red de conocidos, es decir, por medio de los contactos que hemos hecho a lo largo de nuestra vida como nuestros amigos, compañeros de escuela o trabajo, antiguos clientes, maestros, entre otros, a los cuales podemos recurrir para ver si conocen de la apertura de alguna vacante en el lugar donde laboran o con algún conocido.
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salomon amkie

Cambios, cambios, cambios…

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Al concluir nuestros estudios, inicia un nuevo proceso,  una etapa de búsqueda,  de decisiones, de incertidumbre y de ansiedad, no sabemos en qué o dónde vamos a desarrollarnos profesionalmente, pero sabemos que el tener y buscar un empleo es el siguiente e inevitable paso.

A pesar de que conocemos las estadísticas que hablan acerca de lo difícil de la situación laboral y del número de recién graduados que buscan trabajo sin tener mucho éxito,  comenzamos una carrera maratónica donde las bolsas de trabajo y las entrevistas juegan el papel de la pista donde encontramos obstáculos para llegar a la meta, es decir encontrar un empleo.

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salomon amkie

Cómo hacer tu Currículum Vitae

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Tu Curriculum Vitae es tu carta de presentación, en él mostrarás el reflejo de todas tus habilidades, experiencias y capacidades, las cuales aportarás a la empresa a la que te diriges. Esto lo vuelve una herramienta indispensable.

Hay quienes piensan que lo más importante es la entrevista de trabajo, y que en ella y sólo en ella se dará la impresión necesaria para conseguir el empleo, por esta razón no le dan la mayor importancia a la hora de elaborar el CV. Sin embargo, hay ocasiones en que los reclutadores entrevistan a tantas personas que tu currículo es la única arma que tienes para seguir compitiendo entre los seleccionados, y si éste denota estar mal hecho, olvídate del empleo por muy buena que haya sido tu entrevista.

Con un CV bien hecho demostrarás que sobresales entre los demás, y mayor es la posibilidad que tienes de conseguir el empleo que buscas. Por esto es importante que al escribirlo busques facilitar la lectura para el reclutador.

A la hora de empezar a crear tu currículo es importante que conserves el orden correcto de los datos que mostrarás, ordena tu información de la siguiente manera:

  • Datos personales: Nombre y apellidos, fecha y lugar de nacimiento, dirección actual y un número telefónico donde se puedan reportar contigo. En la actualidad también es importante que des tu correo electrónico si es que lo tienes.
  • Fotografía: La fotografía puede ser original o escaneada y se coloca en la parte superior derecha de tu curriculum.
  • Formación académica: Estudios que has efectuado  e institución donde fueron realizados.
  • Experiencia profesional: Experiencia relacionada con tus trabajos anteriores, señalando las fechas, la empresa donde adquiriste dicha experiencia, el puesto que ocupabas y las funciones que desempeñabas. También es conveniente incluir los logros concretos que obtuviste en cada puesto, aunque no es recomendable que pongas más de tres logros por puesto.
  • Idiomas: Qué idiomas conoces y en qué nivel te encuentras, o bien si cuentas con un certificado que acredite tus conocimientos. El nivel se expresa en porcentajes (por ejemplo, “inglés 50%â€).
  • Informática: Menciona qué conocimientos tienes en el manejo de procesadores de texto, hojas de cálculo, bases de datos, herramientas de diseño gráfico, Internet, etc.

Atiende no sólo a la presentación del contenido de tu currículo, sino el diseño del mismo. Piensa que ser original puede decir mucho de la creatividad de la persona, y este tipo de elementos son muy valorados actualmente en la mayoría de los puestos. Sin embargo, ser “demasiado creativo†puede dificultar la lectura del documento, afectando negativamente a tu imagen. Por supuesto, esto es relativo al puesto y a la empresa a la que aspiras.

Un detalle importante es que, dada la cantidad de currículos que reciben los reclutadores, es recomendable que tu CV no pase de una página. Esto garantiza que leerán lo importante sobre ti.

Encuentra en los siguientes links ejemplos de cómo realizar tu curriculum:

http://www.curriculumfacil.es/curriculum-vitae/ejemplo-curriculum.php?id=0&funcional=1

http://es.hitcv.com/modelo_de_cv_ejemplo_4_1.html

http://www.viajoven.com/empleo/curriculum/ejemplo1.asp

http://www.primerempleo.com/PEHerramientas/CVCronologico.doc

Por Aurea Platas

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salomon amkie

La imagen cuenta…

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La sociedad en que vivimos se deja llevar continuamente por la imagen, pareciera que a partir de esto se pueden desglosar una serie de aptitudes o ineptitudes del individuo. Aquella frase de: “como te ven te tratan†tiene más sentido del que se puede imaginar, aunque también es cierto que “las apariencias engañanâ€. La imagen se adopta a partir de la relación con los demás, ya que es resultado de creencias, costumbres, ideas y sentimientos, lo que nos lleva a crear un imaginario colectivo de lo que “debe serâ€.

Ahora bien, en las entrevistas de trabajo la imagen con la que te presentas es muy importante porque, como bien se ha dicho, puedes demostrar parte de lo que eres por cómo te veas y eso es comúnmente analizado por tu entrevistador. Para obtener un empleo, te tienes enfocar en dar una buena impresión a tu empleador, en todo sentido.

Si no llegas correctamente arreglado a tu entrevista de trabajo, tu empleador puede deducir que eres una persona descuidada, que no tienes iniciativa, que necesitas continua supervisión y que probablemente no seas un buen empleado, por consiguiente las posibilidades que tienes de conseguir el empleo son muy bajas.

Para identificar qué vestimenta es la adecuada para la organización a la que te diriges, es indispensable investigar sobre la empresa, si imitas la vestimenta general del resto de los empleados, dará la impresión de que te adaptas fácilmente. Es igual de incoherente presentarte a una entrevista en un banco vestido con bermudas, que a una entrevista en un circo vestido de traje y corbata.

No existen reglas específicas para la vestimenta que debes usar a la hora de tu entrevista, sin embargo es recomendable ser conservador, si utilizas ropa de colores brillantes o de moda, seguro tu entrevistador recordará tu atuendo, pero no tu nombre ni tus aptitudes.

Es muy importante que el atuendo que escojas no sólo sea acorde con la empresa, sino acorde a tu propia personalidad. Que no parezca que te prestaron el vestuario, que vas caracterizado o incluso disfrazado. Debes vestir de forma natural para que tu imagen ayude a resaltar tus capacidades.

Cuando ya hayas conseguido el empleo, no rompas con el buen esquema planeado e investiga si existe un código de vestimenta en tu área de trabajo, trata de adaptarte de la mejor manera, ya que definitivamente la imagen es muy importante para conseguir un empleo,  y para conservarlo también.

Por Aurea Platas

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salomon amkie

Destreza en las entrevistas de trabajo

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El éxito o el fracaso a la hora de ir a una entrevista para conseguir un nuevo empleo dependen de una serie de factores que muestran nuestra personalidad y aptitudes. Es importante ser meticuloso en cada uno de estos aspectos ya que es la única forma en la que se puede demostrar de lo que somos capaces.

Generalmente los entrevistadores buscan cualidades muy particulares, entre las que se cuentan:

  • Valores éticos
  • Actitud positiva y proactiva
  • Constancia y determinación
  • Capacidades innovadoras
  • Estrategias para solucionar problemas
  • Pasión por lo que sabes hacer

Por esta razón en muy importante que planees una estrategia para tu entrevista y que tú mismo te preguntes: ¿qué factores te distinguen del resto de los candidatos?, ¿cuáles son tus fortalezas y debilidades? y ¿qué te ha llevado a solicitar empleo en esa empresa?

Otra recomendación interesante es que investigues el sector y el mercado de la empresa a la que te postulas. Sorprende a tu entrevistador con información de sus productos; mientras más sepas y  lo demuestres a tu entrevistador mas posibilidades tienes de ser contratado.

Otro factor que la mayoría de las veces no es tomado en cuenta es el saber escuchar: no te adelantes en tus respuestas, deja que la conversación fluya, no te cierres a lo que ya tenías planeado.

Finalmente, te recomiendo aprovechar la experiencia al máximo porque pase lo que pase la entrevista te servirá para corregir tus errores y mejorar para la siguiente oportunidad.

 

Por Aurea Platas

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salomon amkie