Hace algunos viernes mirando Caiga Quien Caiga (CQC), un programa periodístico argentino que conduce por Mario Pergolini, vi una nota que me llamó mucho la atención. Gonzalito, uno de los movileros más descarados del programa, visitó la sucursal de Google en Buenos Aires.
Allí disfrutó de un sillón masajeador y jugó al ping pong contra el director de la empresa. ¡No lo podía creer! En esas oficinas convive el relax y el juego con la formalidad de los escritorios y las computadoras de trabajo. ¿Cómo es posible? ¿Están cambiando las metodologías laborales?
Leer el resto de esta entrada »
Popularity: 7% [?]
Tags: confort, Google, salud, salud de trabajadores, salud laboral, Universidad Católica del Uruguay, yoga
Leticia Ramos
Un grupo de antropólogos, politólogos y psicólogos de la UNR investigaron la situación laboral de los jóvenes y concluyeron que en la actualidad el acceso al mundo adulto resulta cada vez más difícil debido a las escasas posibilidades de independencia económica.
Leer el resto de esta entrada »
Popularity: 40% [?]
Tags: acceso, Derechos, ilusión, jovenes, laburo, Trabajo
Soraya Fragueiro
La Secretaría de Extensión Universitaria de la Universidad Nacional de Córdoba (UNC), a través del Programa Empleo Decente e Inclusivo, organizó el Primer Encuentro del Grupo de Calidad Ampliada de Ambiente Laboral (Grucam). Se trata del lanzamiento de una mesa de articulación donde trabajadores, empleadores y autoridades del área de trabajo, se sienten a dialogar acerca de las condiciones laborales en que los primeros desempeñan su tarea para mejorarla.
Oficina de Google.com
Leer el resto de esta entrada »
Popularity: 36% [?]
Tags: ambiente laboral, calidad, espacio laboral, prevención
Soraya Fragueiro
Si eres jefe de un grupo de gente, por pequeño que sea, tienes que estar pendiente de la dinámica del grupo para seguir su evolución y prepararte ante ciertas situaciones, como por ejemplo, una renuncia.
Es parte de tu labor como lider detectar los cambios en el micro-clima organizacional de tu equipo y controlar aquellas situaciones dificiles antes de que generen una crisis, y esto es especialmente cierto cuando se trata de la gestion de recursos humanos.
Leer el resto de esta entrada »
Popularity: 36% [?]
Tags: Fidelización, liderazgo, renuncia, rrhh, talento, Trabajo
Rhona Bucarito
Ricardo Czikk, reflexiona sobre el candente tema de los best sellers de negocios y la motivación de los empleados. Los best-sellers de negocios venden millones de ejemplares con consejos rápidos del estilo “cómo motivar a sus empleados”. Una mezcla de autoayuda y sentido común. Pero, entre la vorágine, mejor hacerse un tiempo para reflexionar y evaluar cuánto valen realmente estos consejos…
Si hay una peste en el pensamiento gerencial, es el abusivo uso del “cómo”. No hay revista, libro de gestión, ni candidato a best-seller, que no tenga como título (o en el subtítulo) la partícula “cómo”.
Leer el resto de esta entrada »
Popularity: 59% [?]
Tags: gestión de recursos, managment, motivación, remuneración
Soraya Fragueiro
Cada año, miles de egresados universitarios latinoamericanos preparan sus valijas para irse a trabajar al extranjero, seducidos por las oportunidades laborales y los sueldos altos que les ofrecen los países más desarrollados. Pero, ¿cuál es la realidad de los extranjeros que llegan a trabajar a estos países?
Según Wikipedia, “la fuga de cerebros es la emigración de individuos ya formados y de talento (y generalmente para no regresar) a otras naciones más desarrolladas, impulsados principalmente por la falta de oportunidades de desarrollo, por motivos económicos o por conflictos políticos. A veces este fenómeno se da también entre naciones desarrolladas, debido a diferencias salariales o impositivas”.
Leer el resto de esta entrada »
Popularity: 54% [?]
Tags: egresados, fuga de cerebros, inmigrantes, universitarios calificados
Cecilia Osorio
Las personas son como un icerberg, su mayor valor está oculto. Descubrir esas habilidades y sacarles partido más allá de su lado más visible es la clave para gestionar la diversidad dentro de las empresas. Sólo un 13% de las compañías europeas cuentan con políticas que abordan esta nueva realidad…
Leer el resto de esta entrada »
Popularity: 30% [?]
Tags: empleo, laboral, Oportunidades, Trabajo
Soraya Fragueiro