Hace algunos viernes mirando Caiga Quien Caiga (CQC), un programa periodístico argentino que conduce por Mario Pergolini, vi una nota que me llamó mucho la atención. Gonzalito, uno de los movileros más descarados del programa, visitó la sucursal de Google en Buenos Aires.
Allí disfrutó de un sillón masajeador y jugó al ping pong contra el director de la empresa. ¡No lo podía creer! En esas oficinas convive el relax y el juego con la formalidad de los escritorios y las computadoras de trabajo. ¿Cómo es posible? ¿Están cambiando las metodologías laborales?
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Tags: confort, Google, salud, salud de trabajadores, salud laboral, Universidad Católica del Uruguay, yoga
Leticia Ramos
Hoy estuve pensando en lo bueno que resulta un agradable clima organizacional para la vida personal: si uno se siente bien en el empleo, al llegar a casa emana alegría y tiene ganas de contar lo que ha vivido en el día, aunque esté muy cansado.
Pero si uno está en un ambiente de trabajo tóxico, es posible que se ponga triste y tenga episodios de depresión. No te lo tomes a broma: tu trabajo puede afectar tu calidad de vida en general, para bien o para mal.
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Tags: depresión, empleo, terapia, Trabajo
Rhona Bucarito
Para muchas personas que trabajan, las mañanas implican una real lucha contra el despertador. Sin embargo, también hay quienes están en el otro extremo, los madrugadores, esos que no pueden dormir más allá de las 6 o 7 de la mañana, incluso en días festivos.
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Cristian R. Gil
Cuando tu jefe es un verdadero líder, debes aprovechar la oportunidad de aprender de él. Pero si a es ti a quien le ha tocado ser líder, también puedes nutrirte de la situación, enseñando y guiando a tu equipo.
¿Cómo es esto posible? Gracias al coaching.
El coaching es una metodología moderna que se aplica en las empresas desde hace más o menos una década, y que nos acerca al logro de nuestros objetivos permitiendo desarrollarnos personal y profesionalmente.
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Tags: coach, coaching, empleo, empresa, éxito, Formación, jefe, profesional
Rhona Bucarito
Según una encuesta de la UB entre más de 10 mil usuarios del portal elsalario.com.ar, sólo el 58,2% de los trabajadores cumple una jornada de trabajo de entre 35 y 48 horas semanales. El 17,3% trabaja menos y un 25,9% está sobreempleado.
Poco más de la mitad de los argentinos trabajan en un horario normal. Según una encuesta del Centro de Estudios de la Nueva Economía (CENE) de la Universidad de Belgrano (UB) apenas el 58,2% de los trabajadores cumple una jornada de trabajo de entre 35 y 48 horas semanales, un lapso considerado óptimo por la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
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Soraya Fragueiro
No es muy común dirijirse a cumplir las labores diarias sintiendo la incertidumbre de que quizás podría ocurrir un accidente. Sin embargo, no son pocos los empleos que conllevan altos riesgos para quienes trabajan en ellos.
Limpiavidrios, minero, obrero de la construcción y corresponsal de guerra son algunas de las profesiones que incluyen un alto riesgo para quienes las realizan. Pero ellos tienen sus justificaciones. José, Miguel, Manuel y Roberto practican trabajos de gran peligro. No obstante, aseguran que pese al riesgo, que corren día a día, no pueden dejar sus labores por diversas razones.
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Cristian R. Gil
Cuando uno lo analiza es lógico: los compañeros de trabajo ocupan un lugar tan importante en nuestras vidas que al final terminan siendo nuestros amigos.
Una jornada normal es de unas 8 horas. Si a eso le sumamos el tiempo para la comida y algunas horas extra, es claro que pasamos la mayor parte de nuestro día con nuestros colegas. Es por eso que resulta casi natural que las relaciones con esas personas se vayan afianzando hasta, en muchos casos, terminar en amistad.
Pero no siempre es así. A veces, de hecho, tanta cercanía produce cierto rechazo o tensión, y hay gente con la que no quieres compartir ni un minuto después de la hora de salida. La convivencia nunca es fácil…
La pregunta que a veces me hago es, ¿será conveniente mezclar ambos mundos, el personal y el profesional? ¿Qué es mejor? ¿Amistad o relaciones meramente profesionales? ¿Compartirlo todo o trazar una línea?
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Tags: amigos, directivo, empleo, empresa, IT, oficina, personal, productividad, profesional, trabajar, Trabajo
Rhona Bucarito
Hace 8 días que tengo mi propio blog. Lo hice con todo el amor del mundo. Elegí cuidadosamente el fondo, los colores y las fuentes. A mi gusto, ¡lo dejé precioso! Cada vez que lo actualizo o alguien hace un comentario, 10 de mis amigos reciben un mail avisándoles que hay algo nuevo. No puedo dejar de revisarlo cada media hora para ver si alguno escribió en mi blog.
Tampoco puedo dejar de subirle cosas: un pensamiento que se me ocurre en el bus, una frase de una canción que dice lo que quiero decir justo en ese momento, un video de un viejo comercial que recordé y encontré en you tube… Tal es la obsesión, que me dan ganas de actualizarlo también en mi trabajo, se que no está bien y por eso me pregunto: ¿ustedes actualizan su blog en la oficina?
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Tags: actualizar, blog, oficina, Trabajo
Leticia Ramos
En sus más variadas facetas el respeto constituye la esencia del ser humano y la cualidad primaria en su relación como ser social. Implica reconocimiento al otro ser, a su aceptación tal como es, a su consideración de las diferencias que establecen la individualidad pero que unen en la heterogeneidad. El individuo que se autorespeta y sabe respetar a los otros, eleva la calidad de vida de ambos, pues sabe recibir opiniones, se siente digno y esto en conjunto se transmite al medio, creándose una vida interior rica.
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Tags: respeto, Trabajo
Soraya Fragueiro
Existen muchas profesiones que demandan trabajar de noche, ya sea por turno o jornada normal. Una de las razones por la que se toma esta opción es la mayor cantidad de dinero que implica, pero que no siempre justifica los problemas que ocasiona.
Los llamados empleos nocturnos exigen variados sacrificios tanto físicos como familiares, que se traducen en un gran “dolor de cabeza” para quienes optan por él.Las consecuencias de este sacrificado horario son muchas y van desde daños a la salud, por el sobre-esfuerzo corporal que significa, hasta graves problemas familiares, debida a la incompatibilidad de horarios.
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Tags: conflicto, nocturnos, Trabajo
Cristian R. Gil