Uno de los grandes impedimentos para conseguir empleo es nuestra propia mente. Casi nadie lo admite, pero el temor que produce un rechazo en la búsqueda de trabajo puede llegar a paralizarnos.
En el miedo al rechazo intervienen nuestros pensamientos negativos que suelen apoyarse en nuestras experiencias de vida, de pareja y sobre todo de familia. Esto hace que nos frenemos y no podamos lograr una presentación fluida ante nuestros futuros empleadores. Obviamente este es el inicio de un círculo vicioso: el miedo al rechazo impide que obtengas un empleo, te deprimes y tienes tanto miedo de que te vuelva a pasar que no te desempeñas bien en la siguiente entrevista y no obtienes el empleo. Todo un drama.
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Tags: búsqueda, entrevista, éxito, futuro, laboral, miedo, rechazo, Trabajo
Rhona Bucarito
Si eres jefe de un grupo de gente, por pequeño que sea, tienes que estar pendiente de la dinámica del grupo para seguir su evolución y prepararte ante ciertas situaciones, como por ejemplo, una renuncia.
Es parte de tu labor como lider detectar los cambios en el micro-clima organizacional de tu equipo y controlar aquellas situaciones dificiles antes de que generen una crisis, y esto es especialmente cierto cuando se trata de la gestion de recursos humanos.
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Tags: Fidelización, liderazgo, renuncia, rrhh, talento, Trabajo
Rhona Bucarito
Según una encuesta de la UP, más del 50% de los jóvenes cambiaría su trabajo actual en busca de una mayor remuneración y la adecuación al área de estudio elegida. La mayoría prefiere una gran empresa y ganar entre 1200 y 3 mil pesos.
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Tags: área, bolsas de trabajo, búsquedas, cambio laboral, renuncia
Soraya Fragueiro
Si eres diferente y quieres resaltar entre un montón de aspirantes, atrévete a hacer tu currículo en video.
Le llaman video-currículo o también videocurrículum. La idea es que muestres tu personalidad mientras presentas tus habilidades y experiencia ante un posible empleador, a través de un video. Esa es la nueva herramienta que utilizan los postulantes para ofrecer sus servicios.
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Tags: currículo, curriculum, cv, hoja de vida, video, videocurrículo
Rhona Bucarito
Dentro de este post encontrarás un vídeo con una serie de preguntas que debes responder. No todo es lo que parece.
La vida es mucho más simple de lo que nosotros pensamos…¡hasta aquí puedo leer! Entra y comenta tus respuestas.
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Leticia Cancho
Un rostro bello no siempre es sinónimo de inteligencia y de profesionalismo. Siempre se ha dicho que a la hora de conseguir un trabajo, una mujer hermosa tiene muchas más opciones que una no muy agraciada. Aunque puede ser fácil entrar, lo difícil será mantenerse.
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Cristian R. Gil
Explica Carlos Roberto Martínez, catedrático en la Universidad Regional del Sureste (México), que las aptitudes y características de las personas se estudian mediante la aplicación de pruebas psicológicas con un grado de precisión del 95%.
Tras pasarnos estos días mirando atentamente el vídeo de la semana pasada y contando como locos para comprobar cuál sería nuestro resultado en una entrevista laboral, he estado investigando un poco más sobre los tipos de pruebas de selección existentes en el mercado… ¿te atreves con un examen más completo?
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Tags: empleo, examen, exámenes psicológicos, exámenes psicotécnicos, prueba, psicología, Selección, test, Trabajo
Leticia Cancho
¿Qué tipo de trabajo estás buscando? Es una pregunta frecuente que hacemos a los postulantes que se acercan espontáneamente a dejar su currículum. En muchos, la cara de desconcierto aparece y surge la respuesta: “Estoy buscando lo que sea”.
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Tags: debilidades, fortalezas, organización, orientación vocacional, planificación de búsqueda
Soraya Fragueiro
¿Cómo funcionan las redes sociales?
Uno estudia pensando que la capacitación te abrirá las puertas del mundo laboral. Sin embargo, las estadísticas señalan que alrededor de un 40% de las personas consigue su trabajo a través de sus contactos personales. Una realidad que cuestiona el papel de la formación universitaria en la inserción laboral y que nos hace pensar cuánto de razón tienen aquellos que afirman que el futuro laboral depende de los vínculos que cada uno tiene
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Tags: contactos, networking, oportunidades de empleo, redes sociales, vínculos
Cecilia Osorio
Un efecto de aparecer en el ranking de Great Place to Work es el aumento casi inmediato de las postulaciones espontáneas. Los CEO de las empresas que se mantienen en las primeras posiciones de la lista hace varios años lo experimentaron con gusto. Más allá de esta coyuntura, las empresas desarrollan estrategias variadas para conseguir personal, de acuerdo con los perfiles necesitados y la urgencia de encontrarlos. La mayoría de las mejores empresas para trabajar disponen de espacios en sus páginas web para dejar CV; varias desarrollan programas de pasantías y de jóvenes profesionales y algunas promueven que los empleados recomienden conocidos.
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Tags: busquedas internas, cv, Oportunidades, pasantías, Selección
Soraya Fragueiro
