Blog de Empleo

Con tres décadas en el resto del mundo, recientemente la capacitación outdoor ha hecho su entrada en el país. La iniciativa busca potenciar las habilidades blandas de los participantes para que luego las implementen en sus lugares de empleo.

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Tags: capacitacion outdoor, experiencia vivencial, habilidades blandas, liderazgo, tolerancia, trabajo en equipo

La colaboración es una palabra de moda en estos días, pero existen trabajadores y, sobre todo, gerentes, que se muestran renuentes a trabajar conjuntamente. Esto se da principalmente porque las personas confunden la colaboración con el trabajo en equipo.

Los equipos se crean para lograr un resultado conjunto. Las acciones de los integrantes del equipo son independientes, y están comprometidos a una sola meta. Sus integrantes tal vez no se agraden mutuamente o tal vez discrepen en cuestiones importantes, pero si tienen un buen líder pueden seguir trabajando.
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En Una investigación de University of California, se estudió el contacto físico entre los jugadores de diversos equipos de básquebol de la NBA en comparación con su rendimiento. El informe señaló que aquellos en que los contactos físicos afectivos y de aliento eran más comunes obtuvieron un mejor resultado.

Esta situación se explica, según Gina Lamoncada, psicóloga del Instituto Chileno de Psicoterapia Integrativa, porque “este contacto físico puede promover el trabajo en equipo y aumentar la cooperación y el rendimiento, ya que  genera la señal de que la carga es compartida”. Por ello, la psicóloga organizacional recomienda los siguientes tips para sacar partido del trabajo en equipo:
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