09 Julio 2008
Cómo decirle NO a tu jefe
Derechos, Experiencias, Mientras trabajo, Recursos & Consejos Añadir un comentario
No todas las órdenes que te da tu jefe deben ser acatadas. Pero no debes ignorarlas simplemente: te toca decirle que no.
Se dice fácil pero, ¿es posible? ¿Qué se necesita para llevarle la contraria al superior sin buscarse un gran problema? ¿Cómo hacerlo sin terminar despedido?
Aunque no lo creas, hay maneras de hacerlo, y después de investigar un poco, encontré algunas sugerencias muy útiles que quiero compartir aquí.
Lo primero es evaluar la situación. Si tienes una razón válida para negarte a hacer algo, tienes el derecho a exponerla. Cuando tu jefe te pide que hagas por él alguna tarea personal, o una actividad ilegal o de dudosa moral, que implique un riesgo físico o moral para ti, puedes negarte.
Claro, debes hacerlo de la manera más cordial del mundo pero, como dicen por ahí, lo cortés no quita lo valiente: cuando lo hagas, debes exponer claramente tus razones y dejar claro que no estás obligado a realizar ciertas tareas. Apóyate en el departamento de Recursos Humanos o en las leyes laborales aplicables en tu país, pero si no te sientes cómodo, ¡díselo!
En este artículo dan excelentes sugerencias para canalizar tus emociones en una situación como esa: se respetuoso, haz que la conversación sea civilizada, no dejes puntos sin aclarar, trata de tener razones verdaderamente justificadas, presenta con argumentos sólidos y apóyate en tus derechos. No hay razón para esconder tu molestia ante una situación injusta.
Ahora, cuando se trata de un asunto laboral, la cosa cambia. Si tu jefe tiene una visión muy distinta a la que tienes tú sobre un asunto laboral o proyecto de trabajo, también puedes exponerle tus opiniones, pero en ese caso debes observar otras recomendaciones: no lo interrumpas mientras expone su idea, dale un segundo pensamiento antes de negarte a aceptarla y si no te resulta posible aceptarla, expón tu propio plan en una reunión concisa y respetuosa. No trates de ser condescendiente, no seas altanero ni lo interrumpas sistemáticamente para refutar todos los puntos del programa que te está presentado.
Si aprendes a escuchar, eres paciente y diplomático y sabes negociar, es posible que decirlo no a tu jefe no sea un drama, sino una feliz oportunidad de presentar una buena idea que tu jefe agradecerá.
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09 de Julio de 2008 - 16:22
Hola,
Efectivamente no pasa nada por decir no a nuestro responsable. El ser subordinado no quiere decir que tengamos que estar de acuerdo con todas las opiniones u ordenes de nuestro superior.
Tenemos que tener criterio propio y poder plantear alternativas a su opción. Con educación, argumentación y preparación todo se puede decir. Hablando se entiende la gente.
09 de Julio de 2008 - 19:53
Bueno, a mi siempre me ha mandoneado la secre de Proempresa e incluso me manda investigar sus trabajitos de su hermanta en mi cumputadora, pero como negarle algo a una BELLEZA tan rika y potoncita que esta, mmm.. bueno ademas que se molesta con migo y yo no quielo esho….
09 de Julio de 2008 - 21:24
Qué bien que traes a la mea esa frase, Juan: ¡hablando seentiende la gente! Creo que ese era el sentido de este post, recordar ese dicho…
Bueno, Sergio, supongo que cada quien sucumbe ante ciertas tentaciones, pero si tú te tragas todo sólo porque una persona te parece linda, es probable que necesites repensar la manera que estás asumiendo tu trabajo