27 Agosto 2008
Una campaña para combatir diferencias de género en el empleo de jóvenes
Derechos, Igualdad Añadir un comentario
Hace un mes Cristian hablaba precisamente sobre este tema a raíz de que en su país, Chile, donde la Organización Internacional del Trabajo (OIT) presentó un estudio sobre la diferencia salarial.
El problema con esos estudios es que, como son hechos en otros países, casi nunca dan una buena perspectiva de lo que pasa en Venezuela. Pero afortunadamente en este caso encontré una noticia que hablaba de mi país. ¿Quieres saber cómo se perfila la diferencia salarial de acuerdo al género en Venezuela?
Pues según este artículo de Noticias24, en Venezuela existe 78% de desigualdad. Una cifra que no debería alegrar a nadie en un país de tan sólo 28 millones de habitantes y además lleno de jóvenes…
Pero no debería sorprendernos: también la OIT afirma que la desigualdad salarial a causa del género está muy marcada entre los más jóvenes. Es por ello que adelantan esfuerzos para cerrar la brecha con su campaña “la igualdad de género: el corazón del trabajo decente” – Empleo juvenil: romper las barreras de género para hombres y mujeres jóvenes.
“Es imprescindible que colaboremos para reforzar el potencial productivo de los hombres y mujeres jóvenes”, declaró Juan Somavia, Director General de la Oficina Internacional del Trabajo.
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22 de Septiembre de 2008 - 18:03
Exelente iniciativa, debe haber igualdad salarial tanto en en hombres como mujeres, desempeñenen el cargo que sea.
28 de Septiembre de 2008 - 16:17
queremos realizar intercambio a nivel educativo
necesitamos tu ayuda para ayudar a niños con discapacidad en la escuela común, en el sitio está el proyecto y en el blog nuestra obra
Entra y conocenos
gracias
http://www.inclusioneducativatuprogramaderadio.blogspot.com/
Prof. Alejandra Fortunato
Directora General
Escuela para todos Luz.ONG
http://www.escuela-inclusiva.com.ar
Inclusión Educativa 9 y 19 hswww.lanuevaradioargentina.unlugar.com
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11 de Noviembre de 2008 - 22:29
Muy informativo para los jóvenes.