El papel de las asociaciones de personas con discapacidad en la inserción laboral

Empleo y discapacidad, Formación, Oportunidades, Recursos & Consejos Añadir un comentario

Las asociaciones, federaciones, fundaciones, etc., además de servir como punto de reunión y de apoyo para personas con discapacidad, también promueven la inserción laboral de sus socios.

Algunas de ellas cuentan con CEE y SIL y funcionan muy bien, pero hay otras que sin tener ninguna de las dos cosas funcionan bien también, por lo que asociarse es una buena oportunidad.

¿De qué manera ayudan las asociaciones a buscar empleo? En el caso de las que tienen SIL está claro el procedimiento: crean una bolsa de empleo con perfiles y las empresas se ponen en contacto con ellas para solicitar candidatos con discapacidad. El SIL seleccionará a todos aquellos candidatos que mejor se ajusten al perfil y los enviará a la empresa.

En el caso de las asociaciones que no tienen SIL, algunas empresas se pondrán en contacto con ellas (como por ejemplo hacemos en Fundación Universia) y a su vez la asociación se pondrá en contacto con sus socios, siendo éstos los que contacten con la empresa en caso de estar interesados.

Como ya comenté en el post de los SIL, en el caso de las asociaciones no sólo los candidatos salen ganando, sino también las empresas, quienes contactando con asociaciones pueden encontrar muchos candidatos con discapacidad donde poder elegir.

En otras ocasiones, las asociaciones contratan para sus oficinas a sus propios socios en vez de recurrir a otros candidatos externos, lo cual es una idea excelente por ambas partes, ya que el candidato al ser socio conoce perfectamente el funcionamiento de la asociación, y por la otra parte, la asociación tiene más confianza en sus socios que en candidatos externos.

Además del empleo, las asociaciones también ayudan a formar a sus socios a través de cursos de formación (ya sean online o presenciales), que les ayudará a mejorar su Currículum Vitae y les preparará de cara al mercado laboral.

Si aún no estás asociado no te lo pienses más y hazlo.

Fuente imagen: http://www.feacem.es/

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Carolina Arranz

7 de respuestas para “El papel de las asociaciones de personas con discapacidad en la inserción laboral”

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    Blackbox dijo:

    Buenos días a tod@s,
    me gusta el tema de las asociaciones ya que su labor es fundamental en nuestra sociedad dado que la administración no tiene respuesta a todas nuestras necesidades. Una sociedad ideal sería aquella en la que el papel de las asociaciones se limitará a informar y ayudar; pero hoy en día hay que luchar y reivindicar, y mucho.
    Y en el tema del empleo, el papel de las asociaciones es también muy importante tal y como cuenta Carolina, gran moderadora. Yo conozco sobretodo las discapacidades físicas ya que es donde me englobo así que no puedo hablar de las otras. Mi asociación, Federación ASEM, tiene contacto con varios SIL que nos pasan ofertas de trabajo; y regularmente se hacen cursos, sobretodo de informática y teletrabajo. Y como apunta Carolina, para los puestos de trabajo internos, se cuenta con varios trabajadores discapacitados; y no sólo para temas administrativos, también trabajadores sociales o psicólogos.
    Un saludo, y para los que empezáis ya vacaciones coincidiendo con el 1 de agosto, a pasarlo bien.

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    Carol dijo:

    Hola blackbox!
    Gracias por participar siempre.
    En efecto, las asociaciones aportan mucho, pero por desgracia hay personas que no lo ven así y prefieren no asociarse.
    Yo empiezo ya mis vacaciones, por lo que este es mi último post hasta Septiembre.
    Nos vemos a la vuelta.
    Feliz verano!

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    clive dijo:

    bueno,mi pregunta es si una persona que ya este en los ultimos terminos de su tratamiento de Tbc simple y tbc MDR se le puede tomar en cuenta como una persona discapacitada ya que nosotros como paciente no podemos hacer labor de fuerzas,,quisiera q me respondan esa pregunta a mi correo ya que son muchas las personas que padecen esta enfermedad,, y la crisis economica en lima-peru no nos da la oportunidad de conseguir un trabajo par poder surgir

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    oscar alvarez reyes dijo:

    HOLA: he leido con mucha atencion vuestro segmento que esta destinado a la informacion de los discapacitados y su reinsercion laboral, es interesante saber que existen algunas organizaciones que ayudan en este aspecto, tambien debo decir que me intereso bastante ya que yo soy un discapacitado que lleva muchos años cesante por el tema de la discriminacion , soyu titulado en administracion de empresas y actualmente estoy cursando ingenieria comercial en la universidad UNIACC, ojala algun dia cambie la mentalidad de los empresarios y entiendan que los discapacitados somos capaces de dar mucho para el crecimiento de nuestro pais.

    Seria bueno que se cansaran de utilizar la TELETON como herramientra de marketing y dieran reales oportunidades de insercion para lograr el crecimiento de las personas.

    OSCAR ALVAREZ

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    ROBERT TERRY RODRIGUEZ dijo:

    primeramente felicitarles por tan noble corazon que tienen el darle oportunidad laboral a las personas discapacitadas ,solo quiero decile que aqui en el peru muy pocos o casi nadie se ocupa por este tema pues siempre me cerraron las puertas ,quiera Dios que Uds. me puedan ayudar a conseguir un empleo tengo una familia y ay anose que hacer por favor ayudenme puedo trabar en lo que me ofrescan. QUE DIOS LES BENDIGA

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    Carol dijo:

    Hola Clive,
    Respecto a lo que planteas, decirte que esa enfermedad en España está erradicada o eso creo, por lo que no conozco a nadie que la tenga.
    Si quieres informarte acerca de si es o no considerada discapacidad, yo lo preguntaría a tu médico, ya que los baremos de discapacidad dependen del país en el que te encuentres.
    Un saludo.

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    Fundación Picarral dijo:

    Hola a todos. Desde luego el papel que realizamos las fundaciones es importante. Hay mucha gente que con un poco de cariño y el adecuado “ambiente de trabajo”, son capaces de rendir a un gran nivel. Nuestro mayor ejemplo es un tratado de gastronomía realizado por nosotros llamado “Gastronomía sin fronteras”, que nos ha permitido reflejar todo el aprendizaje de los alumnos y valedores de uno de nuestros proyectos, la escuela de Hostelería TOPI. Es uno de los proyecto de inserción que llevamos entre manos. Os animamos a familiares y personas con cualquier grado de discapacidad a visitarnos en nuestra Web. Nuestro compromiso sois vosotros !!!

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