15 Junio 2008
Empleos poco cualificados para personas con discapacidad
Empleo y discapacidad, Oportunidades Añadir un comentario
Hace unas semanas leí un artículo que hablaba de la inserción laboral de personas con discapacidad en el Grupo Vips. Me imagino que todos o casi todos conocéis el Grupo Vips, por lo menos los madrileños, pues aquí parece muy típico eso de ir a merendar unas tortitas con nata al Vips. Pero para quien no lo conozca, el Grupo Vips consta de muchos negocios de restauración por toda la ciudad de Madrid (Vips, Ginos, Wok, Tío Pepe, Starbucks Coffee, etc.) que se han ido extendiendo por toda España.
Pues bien, el artículo comentaba que esta empresa cada vez tiene más personas con discapacidad en su plantilla y eso me hizo pensar que se trata más bien de empleos “poco cualificados” (ojo, lo llamo así para distinguirlo de empleos en los que necesitas carreras universitarias, pero por supuesto que los empleos “poco cualificados” son tan respetables como los empleos “cualificados”). El caso es que pensé que por qué una persona con discapacidad debería conformarse con un empleo “poco cualificado” si tuviese estudios.
Según una encuesta realizada por la Fundación Equipara, casi el 70% de los puestos ocupados por las personas con discapacidad durante 2006 se corresponden con trabajos no cualificados y de oficina; el 17,7% ocuparon empleos de servicios y comercio, el 14,4% fueron técnicos y personal de apoyo, el 11,2% profesionales y el 7,6% directores o jefes. Como se puede ver, se trata de un porcentaje altísimo de empleo “poco cualificado” en personas con discapacidad, el cual está motivado por la dificultad de encontrar un empleo acorde a sus perfiles viéndose en la obligación de trabajar en empleos “poco cualificados” con tal de ganar un dinerillo y poder subsistir.
También es cierto que muchas de las personas con discapacidad no cuentan con los estudios necesarios para optar a empleos de alta cualificación, pero aquí ya entraríamos en otro tema, que es el de la formación y la cual, por desgracia, aún deja mucho que desear, aún hay demasiadas barreras que impiden la normalización en los estudios universitarios de las personas con discapacidad (barreras arquitectónicas, falta de comprensión por parte del profesorado, imposibilidad de desplazarse hasta la universidad, falta de ayudas técnicas, etc.).
En cualquier caso, la iniciativa de estas empresas (tipo Grupo Vips) me parecen muy acertadas, pero también me gustaría que se hiciera más hincapié en otras empresas para puestos más cualificados.
Fuente imagen: www.noticiasdealava.com
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16 de Junio de 2008 - 12:48
Estoy de acuerdo con la apreciación de Carolina, cuando me llegan, por ejemplo, ofertas de Fundosa, raramente son para empleos cualificados, la mayoría de ellas son para empleos de baja cualificación y creo que eso no es justo ya que una persona con discapacidad también puede trabajar en empleos cualificados como pueda ser, por ejemplo, de ingeniero siempre que se tenga la formación necesaria, por supuesto.
Hay empresas, que cuando piensan en personas con discapacidad, sólo piensan en la baja cualificación y lo digo por experiencia propia de que eso es así, y luego se sorprenden si ven que en tu currículum vitae existe una carrera universitaria. ¡Somos discapacitados, pero nuestro cerebro funciona igual o mejor que una persona no discapacitada, ya que por nuestra condición tenemos que ingeniárnoslas como podemos!
Por cierto, las tortitas del Vips están muy ricas
04 de Julio de 2008 - 11:55
Sin querer ofender, el problema es que muchas personas creen que discapacitados son solo los discapacitados psiquicos, y entre ellos, solo personas con coeficientes intelectuales bajos, por lo que automaticamente piensan en trabajos poco cualificados y mal pagados. En realidad, creo que blackbox comente un error parecido, porque piensa que los discapacitados son solo los físicos, (”¡Somos discapacitados, pero nuestro cerebro funciona igual o mejor que una persona no discapacitada” ).¿Se debe deducir que los discapacitados psiquicos deben tener empleos poco cualificados/mal pagados? (ojo, que un autista, un esquizofrénico, u otro tipo de discapacitados psiquicos pueden tener unas capacidades excepcionales y altisima cualificación. ¿y una persona con retraso mental ¿merece cobrar menos porque su trabajo es poco cualificado? En realidad no creo que sea un tema de cualificación, sino de justicia socio-económica ¿debe pagarse más a una persona más cualificada? ¿Cuanto más? ¿Lo dejamos en manos del mercado libre? Si es así esta situación se perpetuará.
Creo que cada persona debería tener el empleo que le permitan sus capacidades, -que además es en donde se encontrará satisfecho-, pero no debe pagarse mucho mas al personal de alta cualificación solo por el hecho de ser mas escaso. Si se quiere dejar en manos de la oferta y la demanda esto es lo que tenemos.
29 de Julio de 2008 - 1:03
estoy en total acuerdo con carolina y los dos comentarios anteriores, yo soy estudiante universitaria y una persona con discapacidad y sinceramente a veces pienso que voy a hacer con un titulo ya que en argentina no hay muchas oportunidades laborales, para las personas con discapacidad es cuasi nula. y ni hablar de un trabajo cialioficado porque en apoyo a lo que expresa asperger tildan a los discapacitados solo en afecciones mentales. y la discapacidad es amplia al igual que las cualidades de cada uno.
29 de Julio de 2008 - 12:16
Hola Florencia,
Al igual que tú, yo también a veces he pensado si me serviriría de algo el título universitario, pero después pensaba y sigo pensando que a mayor formación, mayores oportunidades laborales.
Además un título universitario te da opción a poder opositar, que también es buena salida laboral.
Sigue estudiando e intenta seguir formándote y verás como poco a poco, puedes ir consiguiendo pequeñas metas laborales.
03 de Octubre de 2008 - 2:49
hola soy un joven con problemas psicomotorten yo go 23 años soy bachiller y quiero continuar mis estudios universitarios quiero saber como ustedes me pueden ayudar yo vivo en valencia edo carabobo
espero su pronta respuesta
03 de Octubre de 2008 - 12:54
Hola José Gregorio,
Desde España poco podemos hacer por tí. Yo te animo a acceder a la universidad, ya que un título unviersitario siempre te abrirá más puertas.
Un saludo.