Mucho hemos escuchado del cambio climático y sus consecuencias nefastas para el mundo. Sin embargo no todo es negativo. Un reciente informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) señala que los esfuerzos globales para evitar este proceso además de reducirlo están generando nuevos puestos de trabajo.
El estudio fue elaborado por la OIT, junto al Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (PNUMA), la Confederación Sindical Internacional (CSI) y la Organización Internacional de Empleadores (OIE), y se titula “Empleos Verdes: Hacia el Trabajo Decente en un Mundo Sostenible y con Bajas Emisiones de Carbono”.
¿Qué son los empleos verdes? Se trata de trabajos relacionados con actividades que no dañan o protegen el medio ambiente. Cualquier empresa que trata de mejorar el medio ambiente se considera “verde” y por tanto los trabajos que implican la creación, fabricación, instalación, funcionamiento y mantenimiento de las fuentes de energía renovables y tecnologías de eficiencia energética.
Los empleos verdes han alcanzado un crecimiento espectacular, tal es así que se habla de la revolución verde. Un ejemplo es el de Alemania. Una iniciativa conjunta de sindicatos, empleadores, y grupos ecologistas para reducir las emisiones de CO2 reformando edificios generó 190.000 empleos. A través de esta iniciativa se ahorraron 2 millones de toneladas de emisiones de CO2 y se redujeron las facturas por calefacción.
En el informe de la OIT se plantea una serie de recomendaciones para los países sobre políticas a seguir de cara a la Convención sobre el Clima de Naciones Unidas, (Copenhague/2009). Uno de los principales puntos es el acceso a la inversión por parte de países en desarrollo y el fortalecimiento de la eficiencia energética en edificios y en la industria en general a nivel global.
Un tema en el que la comunidad internacional debe tomar conciencia frente a una verdad que incomoda.
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