25 Febrero 2008
Cuando el éxito trae envidia en el trabajo
Experiencias, Mientras trabajo, Recursos & Consejos Añadir un comentario
Los celos y la envidia son una fuente común de conflictos en el trabajo, enfrentados a este tipo de situaciones, muchas veces no sabemos cómo reaccionar. El principal consejo es no caer en el juego y tratar de superar la situación por medio de la empatía.
La oficina es uno de los lugares donde quizás se expresan con mayor fuerza los celos, ese sentimiento tan desagradable tanto para “víctima” como para el “victimario”, y que poco o nada aporta al sano convivir de un grupo de compañeros.
La verdad es que es un tema que siempre me ha llamado la atención, no porque nunca lo haya sentido o mire como bicho raro a quienes lo padecen. No, nada de eso, tampoco sé cómo lo hacen esas personas que confiesan nunca haber sentido codicia del otro. Dudosa declaración, considerando que algunos expertos manifiestan que éste es un mal innato en la especie humana.
Según lo señala Wikipedia, algunos casos pueden ser síntoma de un complejo de inferioridad, mientras que algunos psicólogos afirman que son la exteriorización de la propia desconfianza o desamor propio’. Nada más certero para graficar lo que en ocasiones acontece en el trabajo.
A modo de ejemplo, contaré un caso cercano. Luciana, una antigua amiga de infancia entró a hacer un reemplazo en un museo aeronáutico. Todo iba bien y ella ponía todo de su parte, pero no contó con la presencia de la señora Anita, una mujer que llevaba más de 20 años en el puesto y que no le agradaba su presencia, por sentir que podría quitarle su lugar, lo que no era cierto, ya que ella pretendía seguir estudiando y no trabajar de inmediato.
El ambiente se fue tornando complejo, ya que la señora Anita, demostró con gestos y desplantes su descontento por la presencia de Luciana. Le encomendaba tareas pesadas, como una vez que le pidió que realizara el inventario de la biblioteca junto a ella, pero la administrativa no era capaz de hacer más de cuatro libros por día, lo que provocó que la estudiante se llevara todo el peso y terminara antes de lo presupuestado su paso por ese empleo.
Las interrogantes que me surgen son: ¿Cómo reaccionarías si te afecta una situación similar?,¿con quién te identificas?, ¿quién actúo de forma correcta? ¿Luciana?, ¿Alicia? Yo creo que ninguna de las dos, ya que el éxito llama al éxito, y también a la envidia. Entre algunos consejos que me parecen sensatos para desarmar los celos de tus compañeros son:
-Combatir la envidia con altura de miras, destacando las potencialidades del que siente envidia o celos laborales, buscando que recupere la seguridad que necesita para sentir que sus pares y sus superiores valoran su desempeño.
-Gana el respeto de tus pares. Estar dispuesto a escuchar a todos y aprender los mecanismos sin imponer tu postura de manera intransigente o altanera. Tener equilibrio a la hora de los éxitos o de los fracasos para con tus colegas, en el fondo ser empático con el entorno.
En suma, y quizás el más efectivo de todos los recursos: Usa la disuasión, interesantes argumentos sobre los puntos anteriores recomiendo visitar el siguiente enlace: http://www.enplenitud.com/nota.asp?articuloid=8814.
Los celos, en general, no sólo van existir en el ámbito del trabajo y esto es por la competencia que puedes representar para tus compañeros, ante eso, desenvuélvete con naturalidad, no exageres tus éxitos, porque puedes quedar como presumido (a) , trata de trabajar en equipo y, si se puede, relaciónate con todos.
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25 de Febrero de 2008 - 18:22
Excelente post y útiles consejos, yo añadiría que es importante tomar los logros personales con humildad y tener presente que de la sinergia de un equipo es cuando verdaderamente se aprende.
26 de Febrero de 2008 - 23:12
No hay nada más venenoso y ponzoñoso que la envidia, es realmente destructiva tanto para quien la sufre como para quien la siente. El caso que expones de envidia laboral es sólo un ejemplo de los variados motivos por los cuales surge la envidia.
Conozco uno muy cercano de una chica que empezó a trabajar en una empresa y una de las chicas (más madura y de mayor rango) que ya estaba ahí le nació la envidia porque la chica nueva en poco tiempo se hizo bastante crucial para la empresa por su eficiencia, al punto que recurrió a hacer cosas no tan terrenales para que ella perdiera la concentración, le cogiera fastidio a su puesto y se fuera, simplemente no la quería ver ahí. Mi amiga sigue en su empresa, pero aturdida con las cosas no tan terrenales que ha tenido que enfrentar.
02 de Marzo de 2008 - 2:58
por favor señores de Universia, los comentarios de señor Alvaro Nieri deberían ser eliminados dado que salen totalmente del objetivo del blog
28 de Julio de 2008 - 12:45
El lenguaje corporal- Trucos para entrevista de trabajo
Muchos expertos en lenguaje corporal aconsejan mantener el contacto visual, sentarse erguidos, sonreír y generar optimismo, evitar manifestar cualquier signo de ansiedad o tensión durante una entrevista de trabajo. Objetivamente, éste es un buen consejo pero existe una dificultad fundamental para cumplirlo durante una entrevista. Si estás preocupado por el consejo dado - cómo sonreír simpáticamente, mantener el contacto visual, evitar estar inquieto y así sucesivamente - tus pensamientos no estarán centrados en las preguntas que se te formulan sino en tu lenguaje corporal. Cuando toda tu atención se centra en el lenguaje corporal, se inhibe tu capacidad de contestar las preguntas del entrevistador de manera concisa y apropiada.
El lenguaje corporal es el reflejo de nuestras emociones en un determinado momento. Cuando el candidato está preocupado por la imagen de poder y los pensamientos del entrevistador, es probable que conteste a las preguntas en un tono suave y tenga dificultad para transmitir optimismo. Cuando el postulante está preocupado por el poder del entrevistador, le costará mantener el contacto visual. Cuando el entrevistado subestima sus propias habilidades, los signos del lenguaje corporal lo reflejarán.
Estes y otros consejos para una buena entrevista de trabajo en: http://www.psicotecnicos.com.es
Consejos para una entrevista de trabajo
Te recomendamos que evites preocuparte por tu lenguaje corporal y por cualquier signo “externo” al envés de centrarte en las preguntas del entrevistador, en el puesto en cuestión y en tu alta autoestima – valórate a ti mismo. Si te valoras, los signos corporales externos reflejarán esto. Tus sentimientos innatos influirán en tu comportamiento externo.
¡Recuerdas!
Si abordas la situación de entrevista de trabajo como una oportunidad y no como un obstáculo, tu lenguaje corporal y tu actitud hacia el entrevistador lo reflejarán. Si adoptas una actitud positiva hacia el entrevistador, tu lenguaje corporal será tranquilo y calmo. Si permaneces centrado en las preguntas formuladas (y no en tu lenguaje corporal, en la calidad de tus respuestas, en la impresión que causas o en cualquier otro factor de distracción) y te sientes seguro de tus capacidades - tu lenguaje corporal lo manifestará.
Estes y otros consejos para una buena entrevista de trabajo en: http://www.psicotecnicos.com.es
Contactános con dudas y sugerencias en: info@psicotecnicos.com.es
06 de Febrero de 2009 - 11:05
Yo estoy trabajando en una empresa y desde el principio el grupo me hizo el vacío. No me formaron en una tarea un poco difícil y mi responsable estaba muy contenta con migo. De pronto, ya no estaba tan contenta. Pasó un informe muy negativo de mi. Me busca todo con lupa y está esperando el momento de criticarme. En fin estoy HARTA.
19 de Junio de 2009 - 22:11
tengo como un año de trabajar en una empresa, compartia oficina con una chica, a la cuál nunk le agradé, en fin, ella se fué llego otra chik y decidi hacer las pases para no repetir la historia, todo iba bien y de maravilla, hasta q se me ocurrió la grandiosa idea, de compartir mis amigos con ella….. un día hice un comentario inofencifo a este supuesto amigo de ella y él terminó comentandole todo a mi compañera de oficina, ella me enfrentó y me reclamó x algo q ni a ella le conté y q no tenia sentido alguno ( es más ya ni lo recordaba)…..yo le aclare todo y me disculpe y bueno así que desde entonces solo me limito a mantener la comunicación y relación laboral con los dos, pues hasta me terminaron tratando de víbora……