La burocracia desmotiva a los trabajadores

Experiencias, Mientras trabajo Añadir un comentario

¿Cuántas veces no te has sentido desanimado porque hay demasiadas trabas en tu trabajo? Creo que a todos nos pasa: los empleos siempre están llenos obstáculos que nos bajan el ánimo…

Y no es sólo el trabajo en sí mismo: la competencia desleal, los bajos sueldos, la burocracia y las malas condiciones pueden empeorar las cosas hasta convertir cualquier oficina en un campo de batalla:

Hace días conversaba con una amiga que trabaja en la administración pública, y me di cuenta que hay casos peores que otros. Ella, por ejemplo, no puede tomar decisiones sin contar con tres firmas de aprobación de sus superiores, y cuando un proyecto desfila por tantos escritorios, termina retrasándose, desvirtuándose o, sencillamente, cancelándose. Y esto se suma a unas condiciones salariales inferiores a las de la empresa privada…

Yo pensaba que esto sólo pasaba en mi país. Pero hace un par de días leí en El Mundo que hay muchos empleados desmotivados por la burocracia, por los bajos sueldos y por los ambientes laborables poco amistosos.

¿Qué pasa en el mundo laboral actual que hay tanta decepción? ¿Será que tenemos expectativas muy altas? ¿O es que siempre fue así, sólo que ahora los medios globales ponen al descubierto esta realidad? Eso es, definitivamente, un tema para la reflexión.

Soy de las que piensa que la motivación tiene que partir de adentro, pero cuando el ambiente no ayuda es probable que uno termine sucumbiendo a adoptar malas prácticas laborales, a deprimirse o a renunciar.

Y eso es lo que no termino de entender: ¿es que acaso los jefes no se dan cuentan que la desmotivación baja la productividad?

Habría que aprender de la experiencia de países que son considerados los mejores lugares del mundo para trabajar. En un mundo globalizado, hasta los problemas laborales se hacen universales, ¿por qué no también las soluciones? Si a ellos les ha funcionado, ¿por qué no emularlos?

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Rhona Bucarito

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