La remuneración, la estabilidad laboral y las oportunidades de formación profesional parecen ser las prioridades de los argentinos a la hora de emprender la búsqueda de un nuevo empleo. También consideran muy importante el estar rodeados de buenos compañeros de trabajo, es decir, un buen clima laboral. Así se desprende de la encuesta permanente de Elsalario.com.ar que administra el Centro de Estudios de la Nueva Economía de la Universidad de Belgrano (UB).
Sobre un total de 8 mil consultados, el informe indica que el 85,7% manifestó que es “muy importante” un buen sueldo a la hora de buscar un empleo. A su vez, sólo el 11,7% lo consideró como “algo importante”. La estabilidad laboral aparece como una variable fundamental en la evaluación de un nuevo trabajo, ya que el 80,1% de los encuestados por el sitio de la UB afirmó que resultaba muy importante.
Con un poco menos de consenso, pero en tercer orden de importancia, aparece, con un 70,9%, la posibilidad de formación profesional. De todas maneras, los argentinos consideran importantes también las variables emocionales. Es decir, más allá de los obvios intereses económico que se ponen en la balanza al pensar en un nuevo destino laboral, de acuerdo con la encuesta, el 49,1% de los consultados destacó como “muy importante” contar con “buenos compañeros de trabajo”, el 27,9% lo estimó “algo importante” y el 16,9% como “importante”.
La encuesta del sitio el salario.com.ar también midió la importancia que posee la reputación de la empresa en la que se ofrece el nuevo empleo. En este caso, el 47% la ubicó en el grado de “muy importante”, el 26,9% como “algo importante” y el 16,9% en la categoría de “importante”.
En tiempos de paros, cortes de accesos y largos viajes en medios de transporte, el sondeo prestó atención a la opinión de los trabajadores respecto de la distancia entre trabajo y domicilio.
En este sentido, el 30,1% lo ubicó como un aspecto “muy importante” para tener en cuenta al buscar trabajo. El 20,8% afirmó que es resulta “algo importante” y el 26,6%, “importante”. Algo similar ocurrió con el tiempo de desplazamiento entre los dos ámbitos: el 37,7% lo calificó como “muy importante”, el 20,7%, “algo importante” y el 23,5%, importante.
Optimismo entre los empleados argentinos. El sitio administrado por la casa de estudios se interesó también en el optimismo laboral respecto de 2008.
Según los resultados obtenidos, los trabajadores argentinos parecen ser más optimistas de lo que se esperaba. El 77,9% de ellos espera, en los próximos doce meses, percibir algún tipo de aumento salarial, el 57,6% piensa en conseguir un ascenso en su lugar de trabajo, así como el 79,3 descarta que sus ingresos sean inestables e inseguros. Sobre un universo de más de 9.300 casos, el 53,7% dijo que en su horizonte está encontrar otro empleo y el 65,4% cree que tendrá cambio de responsabilidades en su trabajo.
A su vez, el 50,4% de los encuestados apuesta a realizar cursos de informática para mantenerse actualizado. A la hora del azar, sólo el 37,3% cree que ganar la lotería esté entre los acontecimientos que le esperan. El 62,7% restante respondió que no espera ganar algo en ese tipo de juego. Es decir, la gente apuesta a la formación personal y no a la suerte. Todo un dato. ¿Cuáles son tus prioridades a la hora de buscar trabajo?
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