Un estudio elaborado por Instituto Coca-Cola de la Felicidad, en el que se entrevistó a 3.000 trabajadores españoles, reveló los factores que hacen que un trabajador sea más feliz en su ambiente laboral.
Entre los agentes mencionados, destacan la importancia de la afinidad con los compañeros, el desarrollo de actividades creativas y que impliquen un desafío intelectual, así como el reconocimiento por parte del empleador.
Aquí un breve resumen elaborado por el diario 20 minutos de los factores que hacen la felicidad.
Relaciones personales. El buen ambiente laboral en el trabajo es primordial para sentirse cómodo. Un 77% de los españoles tiene afinidad con sus compañeros, y el 65% asegura tener una buena relación con sus superiores.
Reconocimiento. Es muy importante sentirse valorado por la labor que se realiza. Un 69% de los trabajadores españoles perciben que su esfuerzo y desempeño es reconocido, lo que les otorga mayor satisfacción y alegría.
Actividad. Las tareas creativas, de tipo intelectual y que se corresponden con los estudios realizados también aumentan el grado de felicidad de los trabajadores.
Las tareas creativas y acorde con la formación aumentan el grado de felicidad
Sentimiento empresarial. Un 67% de los trabajadores españoles tienen una percepción positiva de su empresa, lo que beneficia tanto al negocio como al bienestar del propio individuo.
Equipo. Está comprobado que las personas que trabajan en grupo son más felices que las que lo hacen en solitario. Es el caso de las pequeñas oficinas, los comercios o las grandes empresas.
Movilidad. A los españoles les gusta viajar por motivos laborales, siempre y cuando no sea más de una vez por semana.
Desplazamiento. Acudir al trabajo en vehículo propio y tardar menos de 15 minutos por trayecto influye de forma positiva en el estado anímico.
Horario. Contra todo pronóstico, el horario laboral no parece influir en la felicidad de los españoles.
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12 de Septiembre de 2008 - 7:04
[...] Pero, lo que está claro, y lo que todos hemos afirmado es Soy Feliz… y más productivo . [...]