Un estudio elaborado por Instituto Coca-Cola de la Felicidad, en el que se entrevistó a 3.000 trabajadores españoles, reveló los factores que hacen que un trabajador sea más feliz en su ambiente laboral.
Entre los agentes mencionados, destacan la importancia de la afinidad con los compañeros, el desarrollo de actividades creativas y que impliquen un desafío intelectual, así como el reconocimiento por parte del empleador.
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Tags: actividades creativas, afinidad, ambiente laboral, felicidad trabajo, productividad
Cecilia Osorio
La Secretaría de Extensión Universitaria de la Universidad Nacional de Córdoba (UNC), a través del Programa Empleo Decente e Inclusivo, organizó el Primer Encuentro del Grupo de Calidad Ampliada de Ambiente Laboral (Grucam). Se trata del lanzamiento de una mesa de articulación donde trabajadores, empleadores y autoridades del área de trabajo, se sienten a dialogar acerca de las condiciones laborales en que los primeros desempeñan su tarea para mejorarla.
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Tags: ambiente laboral, calidad, espacio laboral, prevención
Soraya Fragueiro