El fÃsico no deberÃa ser lo más importante para las empresas a la hora de contratar a una persona, sin embargo, para la mayorÃa de los colombianos, las organizaciones se guÃan más por la apariencia fÃsica que por los conocimientos. Asà lo señala un sondeo realizado por Trabajando.com a 2.000 personas, en el que sólo el 97% considera que las empresas se fijan más en el fÃsico que en lo intelectual.
A la pregunta, ¿Por qué crees que las personas menos atractivas encuentran trabajo con más dificultad?, el 41% de los colombianos dice que es porque muchas empresas consideran el aspecto fÃsico más importante que el intelectual, el 34% por la imagen de la empresa, un 15% porque se muestran inseguras y al transmitirlo puede ser perjudicial para su puesto, y finalmente, un 10% dice que es porque los colombianos son personas muy superficiales. Leer el resto de esta entrada »
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universia colombia
Ser consciente de tus objetivos te permite simplificar los pasos a seguir para llegar al resultado deseado, este simple análisis, al ser aplicado a tu búsqueda de trabajo, podrá despejar el panorama para ver la solución.
Sin la necesidad de ‘rompernos’ la cabeza para averiguar cuál es el método para ser más empleable o encontrar el trabajo deseado, la forma más consciente e inteligente de buscar empleo es aplicando la simplicidad en nuestra vida diaria, organizando correctamente nuestras metas.
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Tags: busqueda de empleo, empleo, heurÃstica, simplicidad
diana rivera
Las redes sociales están ofreciendo la posibilidad de conocer más a fondo a las personas y ver como se desenvuelven en el mundo real. Esta es una oportunidad que no están dejando pasar los empleadores, pues allà pueden ver detalles que curriculum en papel y a través de unas cuantas llamadas de referencia no pueden saber. Por eso que cada vez más vemos a empresas empezar a utilizar a Facebook y LinkedIn para reclutar. Y las más avanzadas meterse a Twitter e incluso a sitio de realidad virtual como Second Life para buscar talento.
Cada persona suscrita a una red social está creando su propia marca. Esta se define a través de los amigos que tiene, los blogs a los que está suscrito, la información que reenvÃa, las comunidades a las cuales pertenece, las observaciones que hace sobre temas de actualidad y su manejo de relaciones. Para un reclutador toda esta información le permite conocer mejor a la persona, acelerando el proceso de selección.
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Tags: busqueda de empleo, búsqueda de trabajo, facebook, LinkedIn, Second Life, selección de personal, Twitter
cerbero
El número de “trabajadores desanimados” (aquellos que no han buscado trabajo de forma activa durante las últimas cuatro semanas, porque creen que no hay trabajos disponibles para ellos) aumentó 70%, es decir 717 mil trabajadores, entre el primer trimestre de 2008 y el primer trimestre de 2009, según la Oficina de EstadÃsticas Laborales de Estados Unidos ( BLS por sus siglas en inglés).
“Hablamos con mucha gente que dice que no está buscando trabajo por el momento porque están esperando que la economÃa se recupere en 2010″, dijo Gladis Stone, socia de la compañÃa de apoyo Whelan Stone, en San Francisco. “Pero sà hay contrataciones, y los que hacen su mayor esfuerzo sin parar son los que están siendo contratados“.
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Tags: busqueda de empleo, tips para encontrar trabajo, trabajador desanimado
cerbero
Dicen que el que busca encuentra, y quien lo hace en lugares que otros ignoran tiene mayores probabilidades de éxito.
Los expertos aseguran que debes tener en cuenta los siguientes consejos para encontrar ese empleo que buscas y que está escondido “como una aguja en un pajar”:
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Tags: busqueda de empleo, currÃculo, empleo oculto, recomendaciones
cerbero
Aunque tengas años de experiencia, habilidades de liderazgo, si tienes un correo electrónico como mami-chula@hotmail.com o elreydelbarrio@gmail.com es poco probable que tu currÃculo sea revisado por algún reclutador. Es más, seguramente tu correo llegará a la bandeja de SPAM de la empresa a que esperas pertenecer.
La imagen profesional no tiene que ver sólo con la apariencia fÃsica, ahora con la penetración de Internet y la popularidad de las redes sociales, el perfil electrónico es otro aspecto que debes cuidar si estás buscando empleo.
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Tags: busqueda de empleo, correo electrónico, e-mail, empleo
cerbero
Muchos jóvenes al lograr su tÃtulo profesional se ven enfrentados a una nueva dificultad, pues el acceso al mundo laboral no siempre es fácil. Ya sea por los altos niveles de competencia o por la realidad de la economÃa contingente, el lograr un puesto en alguna empresa puede ser un desafÃo que tome varios meses, especialmente si no se cuenta con experiencia previa.
Lo primero que debemos hacer cuando empezamos con la búsqueda de empleo es inscribirnos en el INEM como demandantes de empleo, pero lo cierto es que muchas personas dejan este trámite para el final, cuando todas las demás opciones han fracasado. Otra cosa muy distinta es cuando una persona que tiene trabajo y queda desempleada pasa a formar parte del INEM, en ese caso para recibir la prestación por desempleo, pero salvo este caso la mayorÃa de la gente es reacia a inscribirse en el INEM, en parte por la creencia generalizada de que nunca te ofrecen un puesto de trabajo y en parte también por las largas colas que hay que esperar.