Puntos a tener en cuenta a la hora de ir a una entrevista de trabajo

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Hoy en día es muy difícil conseguir una entrevista de trabajo pero no imposible y cuando se consigue se debe de ir a por todas.

Después de haber trabajado durante mis últimos 4 años en el departamento de recursos humanos de una PYME en la provincia de Alicante y de haber entrevistado a muchos candidatos, ya que estábamos en los buenos años para trabajar.

Me di cuenta de que a la hora de seleccionar a un candidato, necesitas imaginarte a esta persona dentro de tu equipo en el momento de la entrevista y un factor que ayuda mucho a ser seleccionado o no es la forma de vestir.

Mi consejo es que antes de ir a una entrevista de trabajo intentes pasarte antes por la empresa y ver como viste el personal. Si las mujeres llevan vestidos o pantalones, si visten casual o formal, si llevan tacones o no, que colores llevan.

Por ejemplo el color de la compañía de vuelo Ryanair es el azul, el del Banco Santander el rojo al igual que el de la compañía de vuelo JET2 y la mayoría de mujeres visten con falda mientras que los hombres con traje de chaqueta negro. Leer el resto de esta entrada »

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Mónica Beviá

Las ventajas o desventajas de trabajar en una pequeña o mediana empresa

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A juicio de Juan Pablo Swett, socio fundador de Trabajando.com, los elementos positivos vienen por el lado de una mayor proyección y mejor aprendizaje del proceso productivo.

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Álvaro Barriga

¿Qué es un Social Media Manager?

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Nace con la llegada de internet y la proliferación de las redes sociales en las compañías. Se busca posicionar productos y servicios mientras se genera una relación  con consumidores y usuarios. Es una posición cuyos postulantes provienen de las áreas de marketing y la comunicación.

También conocido como Community Maganer, este puesto está siendo demandado de manera casi compulsiva por muchas empresas y marcas. Esto debido a que tiene en sus manos una herramienta que utilizan millones de personas en todo el mundo y que a su vez es fácil de manejar. Así, puede llegar a casi cualquier tipo de consumidor en un par de clicks.

Entre sus objetivos a cumplir por un Social Media Manager encontramos: Leer el resto de esta entrada »

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santiagoortiz

El decálogo del comunicador ideal

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No existe una empresa relevante que no tenga una oficina de comunicación, si bien estos departamentos están a cargo de abogados, administradores, periodistas, psicólogos, diplomáticos y hasta antropólogos; los comunicadores son los profesionales más aptos para este cargo.

El intenso desarrollo del país ha generado un gran crecimiento de oportunidades laborales, las empresas se han vuelto más concientes y es por ello que necesita un departamento avocado específicamente a las comunicaciones, donde los relacionistas públicos y comunicadores sociales deben estar al mabndo.
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diana rivera

Motivar para ser exitosos

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Cómo motivar equipos de trabajo de alto rendimiento y llevarlos adelante con éxito fue el eje del debate entre directivos de General Motors, Starbucks y Deloitte, en el marco del Human Capital Forum. Leer el resto de esta entrada »

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jorge morales

Redes sociales y competitividad empresarial

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El 9 de noviembre, la Universidad del Norte recibió la visita de Ori Brafman, experto mundial en nuevas arquitecturas organizacionales y modelos de negocios, quien participó en el Foro “Innovación: Redes sociales para su estrategia empresarial”.

El evento organizado por la Cámara de Comercio de Barranquilla, en alianza con la Universidad del Norte y el Centro de Liderazgo y Gestión, también contó con la participación de la empresa Telefónica y tuvo como eje central, establecer alternativas para aumentar el desempeño y la productividad de las empresas barranquilleras, por medio de las redes sociales virtuales para lograr proyectar nuevos métodos de mercadeo. Leer el resto de esta entrada »

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universia colombia

Teléfonica busca estudiantes para realizar prácticas

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Telefónica busca becarios para sus oficinas en Madrid, concretamente en Ronda de las Comunicaciones. Si eres estudiante, tienes el 50% de los créditos aprobados y quieres formar parte de una gran multinacional ¡Ahora puedes!

Encuentra toda la información que necesitas e inscríbete en la oferta adecuada para ti. Estas son las vacantes disponibles:

Beca Organización y sistemas de valoración (jornada mañana)

Beca Organización y sistemas de valoración (jornada tarde)

Beca Comunicación y Traducción

O, si lo prefieres, puedes mandar tu CV a amor.aguilera@universia.net indicando en el asunto “Beca Telefónica”.

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sandra casado

Chatter: la red social para trabajar

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A esta altura ya son pocos los que dudan que las redes sociales sean el fenómeno de la comunicación más importante de los últimos años. Facebook, la red social más popular, cuenta en la acutalidad con casi 600 millones de usuarios en todo el mundo, lo que representa un 54% de crecimiento con respecto al año pasado. La siguen Microsoft’s Windows Live Profile, con 141 millones, Twitter, con 96 millones , y MySpace, con 95 millones.

Pero la cantidad de usuarios no es el único indicador del gran éxito de estas plataformas. También lo es la cantidad de tiempo que las personas dedican, a través de ellas, a comunicarse con sus amigos y conocidos y a compartir entre ellos todo tipo de contenidos. Algunos estudios indican que el promedio de conexión a una red social es de cuatro horas por día. Esto significa que las persona están más tiempo en las redes sociales que mirando televisión.

Este vertiginoso crecimiento ha transformado a las redes sociales en el centro de múltiples debates. Uno de ellos se da en el plano laboral, donde las empresas y organizaciones ven con preocupación que sus empleados pasan cada vez más tiempo la creciente cantidad de tiempo que sus empleados pasan contectados a ellas.

La postura dominante dentro del mundo empresarial es a concebirlas como una amenaza, y por ello en muchas ocasiones se toman medidas para prohibir o limitar su uso. Algunas instituciones, sin embargo, están convencidas que, aplicadas en forma adecuada, las redes sociales pueden transformarse en herramientas muy útiles para mantener comunicados a sus miembros.

Producto de esta última perspectiva es que nació el proyecto Chatter, una red social creada especialmente para ser utilizada en el trabajo. “Un mundo donde la colaboración en el trabajo es tan fácil como usar Facebook”, se autodefine esta plataforma.

Ciertamente, Chatter es muy similar a la red social creada por Mark Zuckerberg. Allí, los usuarios pueden crear sus propios perfiles y grupos, enterarse de la actividad de sus colegas, superiores y clientes, y compartir con ellos documentos y contenidos diversos. Además, podrán utilizar diferentes aplicaciones que facilitan el trabajo colaborativo.

En una entrevista con la BBC, el responsable de Chatter, Marc Benioff, remarca además que la plataforma puede resultar de gran utilidad para los directivos de las empresas, ya que les permite observar el comportamiento de los trabajadores. “El beneficio para mí como ejecutivo está en la transparencia que aporta. El correo electrónico tiende a ser un medio muy privado, no es muy útil para compartir información. Las redes sociales sí”, cuenta Benioff.

Más información

http://www.salesforce.com/chatter/

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matias saa

Comunicación no verbal: pilar de éxito

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No solo lo que decimos puede ser importante. Diego Cubas, gerente general de CL Selection, nos explica cómo la comunicación no verbal impacta en nuestra vida. Leer el resto de esta entrada »

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cindy villegas

Nueva tendencia: el rol de la Secretaria cambia con el del Jefe

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Con los cambios en el mundo empresarial, el rol de las secretarias se fue alterando, así como las demandas a la hora de contratarlas. Al manejo del teléfono y la agenda ahora se suman tareas vinculadas con la armonización del ambiente laboral, el trabajo en equipo y el manejo y actualización en las nuevas tecnologías. Leer el resto de esta entrada »

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cindy villegas