Blog de Empleo

El novio de una compañera está buscando un segundo trabajo. Parece que es una alternativa a la crisis. Otro amigo, que tiene su propio negocio, también ha encontrado otra actividad alternativa. Sólo les diferencia que el primero busca empleos sin contrato, a tiempo parcial y el segundo una empresa en la que empezar una carrera alternativa.

Ambos son (o serán) pluriempleados, eso está claro, pese a la definición de pluriempleo que da el Ministerio de Trabajo.

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Ayer se fue Mónica de Universia. Ha estado con nosotros un año y ahora empieza una nueva e interesante etapa en su vida. Dentro de la línea de recopilatorios comenzada hace un par de semanas, me gustaría hacer un repaso a todos los consejos que hemos dado para encontrar un buen empleo, cuando dejas otro, sea por el motivo que sea. Si me lo permitís, se lo dedico a ella, valiente profesional.

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Cuando comenzó la famosa crisis económica ya sospeché que el colectivo de personas con discapacidad iba a ser uno de los más afectados en cuanto a empleo y no me equivoqué…

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Sube el precio de los alimentos, sube el precio del petróleo, se mantienen los salarios y nuestro poder adquisitivo es cada vez menor. Vamos a llamarlo desaceleración, parón económico o (con su verdadero nombre) crisis.

Según la ONU, el aumento de los precios del maíz, el arroz, el trigo y el aceite de palma “condena al hambre a más de cien millones de personas en todos los continentes” y, por supuesto, sigue subiendo.

Pero no os voy a hablar de algo que, tristemente, por una razón u otra, ya conocéis. Vamos a ser más positivos y esta semana, dentro de este caos marciano por sobrevivir a la caída de la bolsa, a las huelgas de pescadores y transportistas y a los despidos en diferentes sectores, vamos a hablar de profesiones en las que se demandan nuevos trabajadores.

Dicen que son como las meigas, y que haberlos, “hay-los”…si es así, realmente parece cosa de brujería.

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Lo muestra una encuesta internacional realizada a más de 350 ejecutivos. El 48% dice que es más complicado encontrar graduados tecnológicos ahora que el año pasado. Además, crece el flujo de empleados a países de Asia y Europa del Este.

Las expectativas de crecimiento de la industria tecnológica son positivas y no han mermado a instancias de la crisis económica que afecta a Estados Unidos y algunos países de centro américa. Una encuesta entre 350 altos ejecutivos del sector en todo el mundo muestra que ahora se dificulta más encontrar empleados IT que hace un año atrás. Según los datos que arrojó un estudio de la consultora Eurocom Worldwide realizado en 60 ciudades, el 48% de los empresarios encuestados (un 10% más que en 2007) dijo que es más difícil reclutar profesionales en IT ahora que hace 12 meses.

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