09 Abril 2008
Cuando te piden referencias en un trabajo
Experiencias, Mientras trabajo, Oportunidades, Recursos & Consejos 7 Comentarios »
Ya enviaste tu CV y te seleccionaron para una entrevista. Justo antes del día de la cita, recibes una llamada donde te indican que debes llevar referencias y tú, entre la emoción y la sorpresa, levantas las cejas y te preguntas: ¿QUÉ?
Comencemos por el principio. ¿Qué es y para qué sirve una referencia personal? Las referencias personales son documentos donde una persona da información sobre otra, detallando sus fortalezas y debilidades o cualquier otra información que sea relevante para quien la recibe, en este caso, tu reclutador.
¿Y qué características tiene una referencia? En primer lugar, la persona que remite debe establecer qué relación tiene contigo: de dónde te conoce, por cuánto tiempo, qué tan cercana era su relación, etc.
A partir de esta presentación, la persona deberá explicar qué cualidades reconoce en ti que puedan hacerte elegible para el cargo. Y es que se espera que en la referencia hable de tu ética, nivel de responsabilidad y honestidad, entre otras cosas.
Cuando se trata de una referencia laboral, normalmente son tus ex-empleadores quienes detallan cuáles son tus habilidades, cómo fue tu desempeño y cuál es el potencial que reconoce en ti.
Pero si apenas comienzas tu carrera, ¿qué referencia personal puedes llevar?
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