Blog de Empleo

Para la mayoría de las personas trabajar es una necesidad para poder subsistir, una necesidad que para algunos puede ser vocacional y para otros odiosa, para unos será más necesidad que para otros, pero en general sólo se trata de eso… de una necesidad.

En cambio, para las personas con discapacidad ya no sólo se trata de una necesidad, que incluso puede ser una necesidad mucho mayor que para una persona sin discapacidad, pues necesitará más recursos para su vida diaria (ayudas técnicas, adaptaciones, asistentes personales, etc.), sino que además se convierte en un derecho, es decir, las personas con discapacidad tienen derecho a trabajar, derecho a ser valoradas como cualquier otra persona en búsqueda de empleo, derecho a tener sus propios ingresos y no ser económicamente dependientes de sus familias, derecho a disfrutar haciendo su trabajo…

Leer el resto de esta entrada »

Tags: derecho, Discapacidad, empleados, empleo, Trabajo

Ser despedido de una empresa es una de las situaciones más incómodas que podemos experimentar en nuestra vida profesional. En cuestión de segundos la estabilidad que nos brindaba el hecho de tener un empleo seguro se esfuma y la ansiedad e incertidumbre nos invaden. Hoy en día, la crisis económica ha causado que muchas empresas consideren reducir personal, entonces, aunque suene alarmista, debemos estar preparados para lo peor.

Leer el resto de esta entrada »

Tags: derecho, despido, empleo, Inamovilidad laboral, Ministerio del Trabajo, patrono, salario

Aunque Ingeniería Civil y Comercial están entre las más optadas, no corren riesgo de saturación y gozan de una gran empleabilidad en los dos primeros años post universidad. En el caso de Derecho, una de las que más profesionales titulados ofrece, las expectativas de sueldo son atractivas. Para recibir en tu correo las principales novedades del mundo laboral suscríbete al Boletín Universia Empleo.

Leer el resto de esta entrada »

Tags: carreras, demanda, derecho, educación, empleabilidad, empleo, Ingeniería, mayor, orientación, rentas, titulados, Trabajo, universidades

Cada vez es más difícil encontrar un empleo. Y es que las empresas están bastante exigentes al momento de reclutar a sus empleados dada la alta competitividad que existe en el mercado laboral. Es por esta razón que el hecho de capacitarse luego de una carrera de pregrado se hace sumamente relevante.

Leer el resto de esta entrada »

Tags: continua, continuidad, derecho, empleo, especialización, estudios, Formación, laboral, magíster, MBA, postgrado, Trabajo, ventaja

Alrededor de un millón de trabajadores argentinos se beneficiarían con el incremento salarial que acordaron el Sindicato de Empleados de Comercio (SEC) y la Secretaría de Trabajo en abril de 2009. 

La resolución 570/2009

El acuerdo homologado prorroga hasta el 31 de diciembre de 2009 el carácter no remunerativo de la totalidad de las asignaciones dispuestas por el acuerdo homologado por la resolución 510/2008, las cuales, tendrán carácter salarial remunerativo a partir del 1 de enero de 2010.

Asimismo, con la liquidación de junio y de diciembre de este año se abonará una suma no remunerativa equivalente al 50% de la antedicha asignación, sujeta a los aportes y contribuciones a la Obra Social de los Empelados de Comercio y el aporte del trabajador establecido por el artículo 100 del Convenio Colectivo de Trabajo 130/1975 sobre su monto nominal.

Por otra parte, las partes acordaron otorgar a partir de la liquidación de abril 2009 y hasta el 1 de enero de 2010 una asignación no remunerativa de $300 mensuales para todos los trabajadores de jornada completa y de manera proporcional para aquellos trabajadores que trabajen en jornada reducida.

A su vez, sobre el incremento no remunerativo se calculará y aplicará el equivalente al presentismo del artículo 40 del Convenio Colectivo de Trabajo 130/1975. También se estableció que el citado incremento no remunerativo compensará hasta su concurrencia los incrementos que se hubieran otorgado por los empleadores a partir del 1 de enero de 2009.

Fuente: Trabajando.com

Tags: aumento, derecho, gobierno, salario

El Sistema Educativo Nacional cuenta desde el 2008 con la Ley 26.427 a partir de la cual se establece un nuevo marco normativo para las Pasantías Universitarias. A partir de ahora las pasantías tendrán una carga horaria máxima de 20 horas semanales, el sueldo deberá ser acorde al mínimo de los empleados en otra clase de contratos y su duración podrá extenderse por doce meses con una única renovación de seis meses.

Leer el resto de esta entrada »

Tags: derecho, ley, salario, Trabajo

Comenzó enero y no son pocos los que ya están disfrutando de un merecido periodo de vacaciones. Y aunque la mayoría cuenta con al menos algunos días de descanso, lo cierto es que la ley establece plazos y requisitos muy claros para garantizar este derecho. Rodolfo Caballero, abogado y docente de la Universidad Andrés Bello, explica de qué se trata.

Leer el resto de esta entrada »

Tags: derecho, descanso, empleo, feriado, Trabajo, vacaciones

Actualmente, gran parte de la población trabaja para sobrevivir económicamente y solventar sus gastos. Sin embargo, un número muy reducido conoce sus principales derechos a la hora de encontrar un empleo. Leer el resto de esta entrada »

Tags: derecho, empleado, empleo, trabajador, Trabajo

En las escuelas, a través de los medios intentan enseñarnos nuestros derechos y obligaciones como ciudadanos argentinos. Aunque la cantidad de leyes y decretos es tan extensa que resulta imposible conocerlos todos. Ni siquiera el más antiguo y experimentado legislador podría jactarse de ello.

Sin embargo, de acuerdo a la Constitución Nacional, el desconocimiento de las leyes, no justifica el incumplimiento de las mismas. Es decir, un hombre o mujer que roba no puede pedir la exoneración alegando que actuó ignorando que lo que hacía era un acto criminal.

Leer el resto de esta entrada »

Tags: beneficio, derecho, ley, obligación