Para la mayorÃa de las personas trabajar es una necesidad para poder subsistir, una necesidad que para algunos puede ser vocacional y para otros odiosa, para unos será más necesidad que para otros, pero en general sólo se trata de eso… de una necesidad.
En cambio, para las personas con discapacidad ya no sólo se trata de una necesidad, que incluso puede ser una necesidad mucho mayor que para una persona sin discapacidad, pues necesitará más recursos para su vida diaria (ayudas técnicas, adaptaciones, asistentes personales, etc.), sino que además se convierte en un derecho, es decir, las personas con discapacidad tienen derecho a trabajar, derecho a ser valoradas como cualquier otra persona en búsqueda de empleo, derecho a tener sus propios ingresos y no ser económicamente dependientes de sus familias, derecho a disfrutar haciendo su trabajo…
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Tags: derecho, Discapacidad, empleados, empleo, Trabajo
Carolina Arranz
Ser despedido de una empresa es una de las situaciones más incómodas que podemos experimentar en nuestra vida profesional. En cuestión de segundos la estabilidad que nos brindaba el hecho de tener un empleo seguro se esfuma y la ansiedad e incertidumbre nos invaden. Hoy en dÃa, la crisis económica ha causado que muchas empresas consideren reducir personal, entonces, aunque suene alarmista, debemos estar preparados para lo peor.
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Tags: derecho, despido, empleo, Inamovilidad laboral, Ministerio del Trabajo, patrono, salario
cerbero
Aunque IngenierÃa Civil y Comercial están entre las más optadas, no corren riesgo de saturación y gozan de una gran empleabilidad en los dos primeros años post universidad. En el caso de Derecho, una de las que más profesionales titulados ofrece, las expectativas de sueldo son atractivas. Para recibir en tu correo las principales novedades del mundo laboral suscrÃbete al BoletÃn Universia Empleo.
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Tags: carreras, demanda, derecho, educación, empleabilidad, empleo, IngenierÃa, mayor, orientación, rentas, titulados, Trabajo, universidades
Cada vez es más difÃcil encontrar un empleo. Y es que las empresas están bastante exigentes al momento de reclutar a sus empleados dada la alta competitividad que existe en el mercado laboral. Es por esta razón que el hecho de capacitarse luego de una carrera de pregrado se hace sumamente relevante.
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Tags: continua, continuidad, derecho, empleo, especialización, estudios, Formación, laboral, magÃster, MBA, postgrado, Trabajo, ventaja
Alrededor de un millón de trabajadores argentinos se beneficiarÃan con el incremento salarial que acordaron el Sindicato de Empleados de Comercio (SEC) y la SecretarÃa de Trabajo en abril de 2009.Â
La resolución 570/2009
El acuerdo homologado prorroga hasta el 31 de diciembre de 2009 el carácter no remunerativo de la totalidad de las asignaciones dispuestas por el acuerdo homologado por la resolución 510/2008, las cuales, tendrán carácter salarial remunerativo a partir del 1 de enero de 2010.
Asimismo, con la liquidación de junio y de diciembre de este año se abonará una suma no remunerativa equivalente al 50% de la antedicha asignación, sujeta a los aportes y contribuciones a la Obra Social de los Empelados de Comercio y el aporte del trabajador establecido por el artÃculo 100 del Convenio Colectivo de Trabajo 130/1975 sobre su monto nominal.
Por otra parte, las partes acordaron otorgar a partir de la liquidación de abril 2009 y hasta el 1 de enero de 2010 una asignación no remunerativa de $300 mensuales para todos los trabajadores de jornada completa y de manera proporcional para aquellos trabajadores que trabajen en jornada reducida.
A su vez, sobre el incremento no remunerativo se calculará y aplicará el equivalente al presentismo del artÃculo 40 del Convenio Colectivo de Trabajo 130/1975. También se estableció que el citado incremento no remunerativo compensará hasta su concurrencia los incrementos que se hubieran otorgado por los empleadores a partir del 1 de enero de 2009.
Fuente: Trabajando.com

Tags: aumento, derecho, gobierno, salario
matias saa
En las escuelas, a través de los medios intentan enseñarnos nuestros derechos y obligaciones como ciudadanos argentinos. Aunque la cantidad de leyes y decretos es tan extensa que resulta imposible conocerlos todos. Ni siquiera el más antiguo y experimentado legislador podrÃa jactarse de ello.
Sin embargo, de acuerdo a la Constitución Nacional, el desconocimiento de las leyes, no justifica el incumplimiento de las mismas. Es decir, un hombre o mujer que roba no puede pedir la exoneración alegando que actuó ignorando que lo que hacÃa era un acto criminal.
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Tags: beneficio, derecho, ley, obligación
matias saa