Blog de Empleo

Sube el precio de los alimentos, sube el precio del petróleo, se mantienen los salarios y nuestro poder adquisitivo es cada vez menor. Vamos a llamarlo desaceleración, parón económico o (con su verdadero nombre) crisis.

Según la ONU, el aumento de los precios del maíz, el arroz, el trigo y el aceite de palma “condena al hambre a más de cien millones de personas en todos los continentes” y, por supuesto, sigue subiendo.

Pero no os voy a hablar de algo que, tristemente, por una razón u otra, ya conocéis. Vamos a ser más positivos y esta semana, dentro de este caos marciano por sobrevivir a la caída de la bolsa, a las huelgas de pescadores y transportistas y a los despidos en diferentes sectores, vamos a hablar de profesiones en las que se demandan nuevos trabajadores.

Dicen que son como las meigas, y que haberlos, “hay-los”…si es así, realmente parece cosa de brujería.

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Tags: comercial, crisis, demanda, desaceleración, desempleo, despido, empresa, estudio, euribor, hipoteca, INEM, laboral, mercado, mercado laboral, OIT, paro, profesional, salario, trabajador, universidad, vocación

Según un informe realizado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) el sector más afectado en el caso de Chile, en cuanto al desempleo es el de los jóvenes. Y es que en los últimos años la tasa de desempleo juvenil equivale a tres veces promedio a la de un adulto.

Los resultados son elocuentes y hablan de un una tasa de desempleo en el sector juvenil que representa el 19.1%, cifra bastante elevada si se piensa que el porcentaje de cesantía general es de 7.9%.Una de las principales razones de estos alarmantes resultados es que la mayoría de los jóvenes no cuenta con la experiencia profesional necesaria para insertarse en el mundo laboral.

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Tags: desempleados, desempleo, experiencia, jovenes, laburo, Trabajo

Hace poco y para mi sorpresa he conocido a una persona que tras comenzar su carrera laboral, habiéndose licenciado hace unos meses, decidió a las 16 horas (2 días de trabajo) que la actividad que desempeñaba en su puesto no era la adecuada. No había estudiado una carrera para comenzar como becaria leyéndose el papeleo legal. Total, pensaría ella, para qué le iba a servir el enterarse de a qué sector se dedica la empresa y mediante qué normas se rige. Quería empezar directamente como Ally McBeal: sin tener ni idea pero con un despacho y un aseo mixto..

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Tags: desempleo, empleo, empresa, esfuerzo, freelance, motivación, Selección, Trabajo, universitarios

Buscando info para el blog, me encontré con las tendencias mundiales sobre empleo 2008 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Informe que pronostica un año bastante desalentador. Según el documento, las turbulencias de la economía internacional por la crisis en los mercados de crédito y el aumento en los precios petroleros podrían dejar a 5 millones de personas desempleadas este año.

Un panorama totalmente opuesto a 2007. Año en el cual un sólido crecimiento económico de más de un 5% generó una “estabilización” de los mercados laborales. El año pasado, si bien la tasa de desempleo tuvo un leve aumento, hubo más gente empleada. En total, se crearon 45 millones de puestos de trabajo.

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Tags: 2008, crisis EE.UU, desempleo, OIT, tendencias empleo

Hace unos días revisaba algunos blogs y me encontré con un post interesante. En él su autora se quejaba de lo ardua que resultaba la búsqueda de trabajo por su edad. La frase que más me impactó fue: “¿qué pasa con las que hemos pasado esa dura, difícil y traumática barrera de los 30?, ¿tenemos que apartarnos del mercado laboral?, ¿buscar trabajos de “persona mayor”?”

¿Se es persona mayor después de los 30? ¡Sorprendente! Pensaba que a esa edad eras considerado joven todavía o, al menos, “adulto contemporáneo”. También pensaba que haber salido de la universidad y ostentar algo de experiencia laboral te hacía más atractivo para los empleadores, pero tal parece que la realidad es otra.

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Tags: desempleo, edad, empleo, Oportunidades, Trabajo

En estos días estuve elaborando un especial sobre empleo universitario en Uruguay. Del informe un dato sobresale del resto: la falta de políticas que aborden en forma coordinada el tema del empleo juvenil. Para algunos este es un tema demasiado complejo, que además le corresponde pensar a otro. Pero con una tasa de desempleo que ronda el 25% de la población joven, cabe cuestionarse por qué no existe una regulación que proteja y promueva el empleo juvenil.

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Tags: desempleo, empleo, empleo juvenil, paro, política de empleo juvenil, universitarios, uruguay