Blog de Empleo

Por Ricardo Candela Casas

El síndrome cultura del despedido: ¿Cómo tranquilizar a los supervivientes?
El proceso de despido se produjo en un solo día. Se dijo a cada empleado que estuviese en su escritorio a las nueve de la mañana. Aquellos que recibían una llamada a la oficina del director a primera hora fueron despedidos. Les dieron unos sobres rosa, sus cheques de pago respectivo e indemnización. Después los agentes de servicio de vigilancia los escoltaron a sus escritorios para que recogieran sus enseres personales, y luego los escoltaron hasta la puerta. Los demás empleados fueron reunidos en una oficina en torno a las once de la mañana para discutir sus nuevas obligaciones, puesto que la reestructuración se inicio de inmediato.

Los rumores al día siguiente eran muy fuertes, se decía que el siguiente grupo no recibiría su sueldo completo y que se había invitado a algunos directivos que aprovechen esta ocasión, porque ya no habrá otra. Leer el resto de esta entrada »

Tags: desempleo, despido, estrategias, Trabajo

Aunque la economía colombiana creció un 4,2% en el 2010, este aumento no refleja un crecimiento real de trabajo. Así lo señaló docente de la Universidad Nacional en Medellín.

“Lo que se viene dando en el país es un crecimiento sin creación real de trabajo. Si crecimos un 4,2% debería verse representado en una disminución de la tasa de desempleo mucho más representativa que la que hubo. Eso es lo que llamo un crecimiento ficticio”, explicó Laura Moisá, docente del Departamento de Economía.

En cifras reveladas recientemente por el Departamento Nacional de Estadística (DANE), en el 2010 se registró una tasa de desempleo del 11,8%, apenas dos décimas menos que en el 2009, año que cerró con el 12% de trabajadores desocupados. Leer el resto de esta entrada »

Tags: cifras, DANE, desempleo, economía, empleo, Estadísticas, generación de empleo

Según los últimos datos entregados por el Instituto Nacional de Estadística (INE) la tasa de desempleo del trimestre móvil noviembre-enero aumentó en un 0,2% respecto al registrado durante el período octubre-diciembre. Pese a este retroceso, que dejó el índice de desocupación en un 7,3%, las autoridades parecen estar tranquilas y confiadas respecto al comportamiento de los próximos meses.

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Tags: desempleo, emprendimiento, factores estacionales, flexibilidad laboral, Fuerza de trabajo, INE, jóvenes

Son tiempos de incertidumbre laboral. Especialmente para los jóvenes que invierten su tiempo en intentos infructuosos para conseguir un puesto de trabajo, en empleos poco remunerados y poco satisfactorios o una inactividad crónica que no hace otra cosa que acrecentar la sensación de frustración.

Pero hay salidas a esta situación. Salidas a los canales habituales de trabajar y encontrar empleo, alternativas a la manera habitual trabajar y de la relación empresa- empleado. Leer el resto de esta entrada »

Tags: desempleo, ecología, paro, WWOOF

Los altos índices de desempleo y la escasez de oportunidades que ofrece el mercado laboral, han dado lugar a un nuevo fenómeno llamado “presentismo”, lo que significa trabajar más allá del horario normal de oficina, con el único propósito de que se note la presencia del trabajador en su puesto.

Desafortunadamente, esta tendencia no necesariamente va de la mano con una mayor productividad, porque no apunta a trabajar más horas y rendir mejor, sino a que el puesto de trabajo se vea ocupado, y por ende, no prescindan de sus servicios.

“El crecimiento de una organización no va ligado con la cantidad de horas que los trabajadores están en la oficina o sentados frente a un computador, sino que tiene directa relación con la productividad de las mismas. De ahí la importancia que las personas estén motivadas y comprometidas con su empresa y sus responsabilidades, y quieran ser un verdadero aporte a la organización, más allá de las horas que trabajan”, señala Ricardo Garcés, gerente general de www.trabajando.com.co. Leer el resto de esta entrada »

Tags: ausentismo laboral, desempleo, empleo, horas laborales, oficina, responsabilidad, Trabajo

Las cifras de empleo del trimestre móvil octubre-diciembre entregadas por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) mostraron un estancamiento en el número de personas sin trabajo, al marcar un 7,1%, misma cantidad que durante el período septiembre-noviembre.

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Tags: Asalariado, Comercio, contrato, Cuenta propia, desempleo, empleo, INE, regiones, Trabajo

Perder un trabajo nos pone en una difícil situación por las diferentes consecuencias que esto trae, ya sean económicas, profesionales o personales; por lo que necesitamos un tiempo para asumir lo que sucedió y permitirnos lamentar lo que podemos sentir como una especie de pérdida.

A pesar de que lo que hacemos es una expresión de lo que somos, muchos de nosotros nos identificamos con lo que hacemos en nuestro trabajo. En otras palabras, muchos de nosotros juzgamos nuestras competencias y valor por nuestra vida laboral y como nadie está libre de pasar por una situación así, Vanessa Palomino, principal consultant de TASA Worldwide Perú, nos ayuda a sobrellevarla.

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Tags: consejos, desempleo, perdi mi trabajo

El presidente de la República, Hugo Chávez Frías, informó la madrugada de este jueves que firmó un decreto para extender por año más la inamovilidad laboral. Leer el resto de esta entrada »

Tags: desempleo, empleado, empleo, Hugo Chávez Frías, Inamovilidad laboral, Presidente Chávez. @chavezcandanga, trabajador, Trabajo

La Fundación Konrad Adenauer Stiftung de Alemania convocó a varias instituciones para que analizaran la informalidad laboral en 13 países de América Latina.  El caso de Colombia fue abordado por el Grupo de Investigación en Análisis Económico de la Universidad del Norte.

Colombia registra altos índices de informalidad laboral. El fenómeno resulta preocupante si se tiene en cuenta que los empleos en esta modalidad, en la mayoría de los casos, son de precaria calidad, ingresos y estabilidad y, por ello, no contribuyen a disminuir los índices de pobreza.

La informalidad no se relaciona sólo con el “rebusque”. Se consideran trabajadores informales a las personas que no están afiliadas a seguridad social en salud; también a aquellas que, estando ocupadas, pagan la totalidad de su afiliación o son beneficiarias de familiares cotizantes.

Si deseas conocer algunos de los resultados más relevantes visita Universia

Fuente: Universidad del Norte

Tags: desempleo, empleo informal, informalidad

Desde el pasado mes de octubre, Fundación Universia se ha convertido en entidad colaboradora con la Consejería de Empleo, Mujer e Inmigración de la Comunidad de Madrid (Servicio Regional de Empleo) para la realización de Acciones de Orientación Profesional para el Empleo (OPEA), dirigiéndose exclusivamente al colectivo de personas con discapacidad.

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Tags: desempleo, Discapacidad, empleo, fundación universia, mercado laboral, OPEA