Preparador Laboral: una vía más hacia el empleo normalizado de personas con discapacidad intelectual

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La semana pasada hablábamos de las dificultades a las que se enfrentan las personas con discapacidad intelectual a la hora de buscar empleo. Esta semana nos centraremos en la figura del Preparador Laboral, un profesional que muy poca gente conoce y que sin embargo está empezando a desempeñar una labor muy importante en estos últimos tiempos.

Esta figura está pensada para los trabajadores con discapacidad intelectual que trabajan en empresas ordinarias y anteriormente se conocía con el nombre de Empleo con Apoyo. Su labor fundamental es apoyar al trabajador con discapacidad en su puesto de trabajo. La idea es que después de cada jornada, se analice su tiempo de trabajo y progresivamente, el Preparador Laboral se va retirando del entorno laboral hasta que el trabajador está totalmente integrado, meses después.

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carolina arranz

Discapacidad intelectual: los grandes olvidados

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Las personas con discapacidad intelectual son, sin duda, las que más dificultades se encuentran en la búsqueda de empleo. Suelen ser rechazadas de antemano, sólo con ver en el CV que tienen discapacidad intelectual o en la primera entrevista. ¿Por qué sigue habiendo tantos prejuicios?

Los empresarios siguen pensando que por el hecho de tener un cociente intelectual (CI) más bajo que la media de la población, no van a ser capaces de desempeñar un trabajo eficientemente. Lo que no saben muchos empresarios es que a veces esa diferencia de CI es tan imperceptible que algunas personas con discapacidad intelectual leve han llegado a estudiar hasta bachillerato e incluso han llegado a obtener una titulación universitaria.

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