Muchas veces un recién llegado a un lugar de empleo significa un real peligro para quienes trabajan en la entidad. Esto, porque hay ocasiones en que el integrante cuenta con vastos conocimientos, especialización de estudios o una larga trayectoria que puede opacar a sus nuevos compañeros.
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No sólo de experiencia laboral y titulaciones vive el hombre. El campo de formación complementaria del currÃculum también puede abrirte las puertas del mercado laboral. Realizar cursos o asistir a seminarios y conferencias puede ayudarte a proyectar la imagen de persona dinámica, inquieta y preocupada por enriquecer sus conocimientos que tanto valoran los técnicos de selección.
Ten cuidado y no te equivoques. No se trata de realizar cursos sin ton ni son sin ningún tipo de coherencia ni continuidad, sino de intentar que todos ellos se encaminen en una misma dirección (área, sector, temática, etc.). De esta manera el técnico entenderá que tienes claro a lo que te quieres dedicar y que te estás empleando a fondo para conseguirlo. Sin embargo, si tocas áreas muy dispares entre ellas corres el riesgo de mostrarte como una persona inquieta pero voluble que no ha decidido que camino tomar (hecho que puede ayudar según qué tipo de trabajo).
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sandra casado
Ya no es requisito para entrar a determinada institución sólo un tÃtulo universitario y un postgrado, sino también que el trabajador esté constantemente capacitándose para que tenga un eficaz rendimiento laboral.
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