Lo que hay que tener presente para encontrar el trabajo ideal

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Existen varios consejos que se pueden seguir para enfrentar la búsqueda de empleo mejor preparado. La idea es no dejar nada a la improvisación y tener una estrategia definida y estudiada para optimizar tus posibilidades.
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Ãlvaro Barriga

Diez consejos para encontrar un buen empleo

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Hallar un trabajo es una labor que requiere de tiempo, preparación y también paciencia. Por eso, es importante que antes de enviar tu curriculum establezcas los objetivos profesionales que querés lograr a futuro.

A continuación, te dejamos 10 consejos para que logres encontrar el trabajo ideal: Leer el resto de esta entrada »

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santiagoortiz

Formas extravagantes de selección de personal

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En el 2005 la película El método de Marcelo Piñeyro nos sorprendió con un extravagante forma de selección de personal. En ella, sus protagonistas, aspirantes a un puesto de alta dirección, eran encerrrados en una sala de juntas y sometidos a una serie situaciones inesperadas.  Finalmente, el candidato era escogido por descarte, porque ningún otro compañero lo había eliminado. Este tipo de método de selección pone en juego las habilidades subjetivas más a allá del currículum. Y las competencias específicas para este tipo de puesto. Una prueba donde entra de lleno la teoría darwinista, la supervivencia del más fuerte. Leer el resto de esta entrada »

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betina martinez

Toma el control en tu entrevista de trabajo

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Cuando vamos a una entrevista siempre estamos llenos de ansiedad y nerviosismo y aunque no lo creas esas sensaciones se reflejan ante el reclutador y puedes cometer equivocaciones sin querer. Para que vayas preparado te ofreceremos unos tips para tomes el control de tu entrevista.

1.Toma conciencia de lo que dices y haces. Lo primero que debes hacer es controlarte a ti mismo.

2.Enfócate en las preguntas que te hacen. Obvia la actitud del reclutador y no analices cada pregunta que te hacen.

3.Tu personalidad es la que debe prevalecer. Siendo como eres te ayudará a desenvolverte mejor en la entrevista. Puedes imaginar que estas en tu anterior trabajo hablando con un compañero, estos hará que tu ansiedad disminuya.

4.Mantén la calma, no hables ni muy rápido, ni muy lento. Mantén tu propio ritmo para que no te enredes.

5.Infórmate antes de la entrevista. En la llamada que recibes te recomendamos preguntar cuántas personas realizarán la entrevista, si la misma la realizará el encargado de área o recursos humanos, cuál es el cargo que solicitan, etc. Así sabrás con quien te encontrarás y no habrá sorpresas.

6.Si te enfrentas a varios entrevistadores. Toma esta experiencia como un desafío y responde con serenidad y seguridad. El plan será presionarte para ver tu reacción.

Aprovecha estas recomendaciones y dale tu toque personal para que salgas victorioso de esa entrevista que tanta ansiedad te ha producido.

Esta información fue tomada de Aprende a tomar el control en una entrevista de trabajo agresiva y estresante de Seniorm.com

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Fotografía de Chesi Fotos-CC.

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melissa serrano

Antes de la entrevista ¡Prepárate!

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Guillermo Winter, director de Head Hunters Perú, muestra seis consejos sobre cómo una persona debe prepararse antes de ser entrevistado para un puesto de trabajo de perfil ejecutivo.

La entrevista es el paso más importante al que te enfrentarás a la hora de encontrar trabajo. Todos los pasos anteriores en el proceso de búsqueda de empleo (curriculum, carta de presentación, etc.) tienen el único de objetivo de conseguir una entrevista personal. Así que, antes de responder cualquier pregunta y para no desaprovechar todo el esfuerzo que has dado para llegar a este momento crucial, debes prepararte siguiendo estos seis tips:
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diana rivera

Buscando trabajo… ¿Cómo abordar el tema de la discapacidad?

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Uno de los momentos más temidos por las personas con discapacidad a la hora de buscar empleo, es la entrevista laboral. Aquí es cuando surgen dudas y preguntas, del tipo: ¿debo hablar de mi discapacidad?, ¿debo ser sincer@ cuando hable de las cosas que puedo o no puedo hacer?, ¿y si escondo mis limitaciones (siempre que sea esto posible, claro)?, ¿querrán contratarme si saben que tengo discapacidad?, ¿me tratarán diferente que la gente sin discapacidad?

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carolina arranz

8 errores que nunca pasarán desapercibidos en una entrevista de trabajo

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Los reclutadores y seleccionadores tienen una única misión: Encontrar a la persona adecuada para la posición vacante. Por lo tanto, no están allí para decirte en qué te equivocaste o en cuáles aspectos eres más débil durante una entrevista laboral. Leer el resto de esta entrada »

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melissa serrano

¿Estás buscando trabajo? ¡Actualiza tu currículum!

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El mercado laboral es dinámico y cada vez exige mayores requisitos para quienes lo integran, tanto para aquellos que recién están ingresando, como para quienes llevan tiempo en él. Quien pretenda tener un trabajo debe prepararse muy bien y no dejar nada librado al azar. Leer el resto de esta entrada »

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luis e. medina mendez

No 'meta la pata' en una entrevista de trabajo

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En un proceso de selección, un currículo ejemplar no asegura nada. Si el candidato no es capaz de transmitir toda esa información con educación y seguridad; se muestra nervioso; responde a las preguntas con escuetos síes y noes, y su aspecto deja mucho que desear, lo más probable es que el puesto de trabajo sea para otro. Leer el resto de esta entrada »

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jorge morales

¿Cómo vencer la inseguridad laboral?

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La inseguridad laboral es uno de los principales obstáculos a vencer a la hora de obtener un empleo. Este constante temor a fracasar o a dudar sobre competencias y capacidades propias, pueden jugarle una mala pasada en un momento decisivo, o incluso, descartarlo como candidato en el momento de la entrevista laboral. Leer el resto de esta entrada »

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cindy villegas