Domina el arte de comunicar malas noticias

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¿Recuerdan la película “Up in the air” donde George Clooney era un especialista en despidos, desalojos y demás noticias desagradables? “Es todo un arte”, solía decir… y en verdad lo es.

El Doctor Robert Buckman, oncólogo y profesor en la Universidad de Toronto, ha comunicado malas noticias profesionalmente durante décadas. “Hazlo mal y la gente jamás te perdonará. Hazlo bien y la gente jamás te olvidará”, afirma en un post publicado por la web Soy Entrepreneu.

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Valerie Travezán

Cuida tu salud y date un break en la oficina

Prioridades, empleo 1 Comentario »

¿Te arden los ojos, te duele la espalda, ya te salieron varices o te das cuenta de que tu pantalón ya no cierra? El exceso de trabajo te obliga a pasar largas horas sentado frente a la computadora y tener una vida sedentaria lo que puede traer consecuencias que a la larga mermarán tu salud y desempeño laboral.

No se trata de buscar culpables, pero si de hacer lo que esté en tus manos para reducir el impacto inevitable de este estilo de vida, y por qué no, ayudar a que la estancia en tu trabajo sea más ligera.

A continuación te damos cinco tips de cosas que puedes hacer y que no implicarán descuidar tu trabajo, pero sí organizarte y ser disciplinado.

Personaliza tu lugar de trabajo

Colocar una pequeña maceta con una planta, la foto de tus mejores amigas o alguna imagen que te agrade, te podrá ayudar a que te sientas más cómodo y darle un toque menos serio a tu lugar de trabajo.

Si tu oficina no tiene una vista por lo menos a un parque o a un árbol, sin importar si eres hombre o mujer, el tener una planta pequeña sobre tu escritorio, además de darle armonía, le dará un toque de vida. Recuerda comprar una planta para sombra y cuidarla para que dure.

Cuida tu postura

Es común que después de tres horas de estar sentado, te caches totalmente encorvado frente a tu monitor, y sí tratas de enderezarte lo primero que haces es exclamar un ¡ay! provocado por el dolor; no te preocupes, ocúpate.

Aunque cueste un poco de trabajo al principio, hazte a la costumbre de corregir tu postura constantemente. No importa cuántas veces tengas que acomodarte en la silla, hazlo y ten cuidado de mantenerte de esa forma.

El prestar atención a tu postura ayudará a evitar dolores de espalda y contracturas principalmente pero hay muchas otras funciones corporales que están directamente relacionadas con tu postura.

Debes prestar atención a la distancia que tienes con el monitor de la computadora. El corregir tu postura debe esta también enfocado a marcar un espacio adecuado entre tus ojos (y en general la parte superior de tu cuerpo) y la pantalla.

Aunque no lo creas, tu postura también influye en la calidad de tu respiración y la oxigenación de tu sangre y cerebro. Si estás hecho bolita o encorvado difícilmente estás aprovechando tu capacidad pulmonar de manera eficiente lo que provocarte desde cansancio aparentemente inexplicable, hasta fuertes dolores de cabeza.

Como podrás notar, cuidar la postura no beneficia exclusivamente una función de tu cuerpo, sino a otras como la vista o respiración.

Busca un tiempo libre

En algunas empresas hay horarios establecidos para tomar un descanso de algunos minutos, pero en otras únicamente solicitando autorización de tu jefe es posible darte un break. Cualquiera de los dos casos a los que te enfrentes, así sean 10 o 15 minutos, es importante que los aproveches al máximo. Éste no es tiempo perdido, sino tiempo invertido en tu productividad y está diseñado para que te despejes y puedas volver a tus actividades con una perspectiva “fresca” o renovada.

Un error en el que muchos trabajadores caen es que en sus momentos de descanso prefieren seguir frente a la computadora, ya sea revisando su correo personal, su Facebook o chateando y no salen a despejarse.

Aunque sea poco tiempo, en tus descansos puedes:

  • Avanzar la lectura de ese libro que te mantiene pegado a sus páginas
  • Salir a la tienda a comprar dulces o simplemente para caminar
  • Platicar con tus compañeros de trabajo
  • Hablar por teléfono con tu mejor amigo o familia
  • Salir a hacer algún pago al banco
  • Ir a bolear tus zapatos
  • O hasta retocar tu maquillaje

Además de que estos breaks te ayudan a romper tu rutina, sirven para despejar tu mente y cargar un poco la pila para seguir con la jornada laboral.

Come sanamente

Sin lugar a dudas, los hábitos alimenticios de la mayoría de los trabajadores son bastante malos. La falta de tiempo para preparar una comida nutritiva, el estrés o el antojo, pueden llevarte a consumir alimentos chatarra.

Haz la prueba y trata de, al inicio de semana, comprar un paquete de barritas integrales, frutos secos o verdura con chile en polvo para que, si tienes oportunidad de tomar un snack mientras trabajas, consumas alimentos que no te hagan subir de peso.

Así como el abusar de la comida chatarra puede afectar a tu salud, el omitir alimentos o no comer a tus horas puede causarte una descompensación. Trata de que tanto tú, como tus jefes, respeten el horario de comida, de nada sirve que desayunes a las 7:00 am y que sean las 4:00 pm y no hayas probado bocado.

No olvides que si no estás bien alimentado, te enfermas más seguido, te da más sueño y por lo tanto es probable que tu productividad se vea afectada.

Sal a tiempo de la oficina

Ya sea para comer, en tu break o simplemente porque ya es tu hora de salida, te recomendamos que no excedas tus horas de trabajo.

Como empleados, jefes, agentes libres o investigadores, no estás exentos del estrés de la jornada laboral, el tráfico, o las preocupaciones personales que impactan principalmente en el desempeño laboral y la salud, pero sí puedes implementar una serie de acciones que ayuden a disminuir o evitar el desgaste excesivo. Esperamos que por lo menos uno de los consejos que te damos sean de utilidad y poco a poco ayuden a mejorar tu calidad de vida en el trabajo.

Por Alejandra Aranda

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sofia saucedo

La migraña: Un mal escondido en las oficinas

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La migraña es una enfermedad que afecta al 12% de la población mundial, un mal que afecta gravemente el desempeño laboral o academico de la persona aunque esta enfermedad puede aparecer a muy temprana edad.

La migraña es un trastorno neurológico, se caracteriza por presentar síntomas severos tales como dolor agudo, fotofobia, irritabilidad e incluso vómitos. Tan solo tres de cada diez personas que padecen de este mal son diagnosticados y ataca en su mayoría a las mujeres.
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diana rivera

Cuida tu salud en el centro de trabajo

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El trabajo puede llegar a mellar la salud del empleado y afectar su desempeño tanto a nivel individual como empresarial, sepa como identificar los síntomas y qué hacer para remediar esta situación.

Trabajar debería ser una actividad grata y motivadora. Sin embargo, es común que provoque consecuencias no deseadas. En muchos casos es común, ya que el trabajo requiere esfuerzo y dedicación del empleado, pero esto no significa que sea totalmente saludable.
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diana rivera

62% de los peruanos se considera adicto al trabajo

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Trabajar, cumplir objetivos, obtener mejores retribuciones económicas, son metas a alcanzar para cualquier profesional; sin embargo, a veces éstas se convierten en una obligación autoimpuesta para algunas personas, volviéndose una adicción.

La adicción al trabajo es un fenómeno que ha llegado a desatarse a gran escala en los últimos años, en parte, debido a la globalización y la gran cantidad de competencia laboral. Algunos patrones que indican cuándo una persona podría estar entrando en una adicción al trabajo son, por ejemplo, trabajar permanentemente más tiempo de las horas establecidas, llevarse trabajo para la casa cotidianamente, no tener tiempo para descansar o evitar tomarse vacaciones prefiriendo trabajar, así como dejar de lado constantemente a la familia los fines de semana por asuntos laborales.

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diana rivera

Consecuencias del síndrome 'Burnout'

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La Sociedad Alemana de Medicina Psicosomática y Psicoterapia (DGPM), señala que esta enfermedad relacionada al estrés y el agotamiento, es una de las principales razones de renuncias inesperadas de los principales trabajadores.

Los trabajadores más aplicados y con rendimiento sobresaliente son las personas más propensas al mal bautizado como el “síndrome burnout”, sinónimo de agotamiento y desmotivación en el centro de trabajo.
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diana rivera

El reto de volver al trabajo despues de las vacaciones

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Lo bueno dura poco, es una frase que representa el sentimiento de los trabajadores cuando sus vacaciones llegan a su fin. Lograr desconectarse por completo del trabajo, recobrar energías y estar preparado física y mentalmente para comenzar un nuevo ciclo laboral es el fruto de un buen período de descanso, pero ¿Qué hacer para recobrar el ritmo luego de estar varios días desconectado de la oficina?

Hay que considerar que si bien es cierto que los primeros días cuesta retomar el ritmo y ponerse al día con lo que ocurrió durante la ausencia, lo recomendable es comenzar paulatinamente y sin estresarse para no perder lo avanzado en el período de descanso. Resulta esencial tener una buena organización antes de tomarse las vacaciones, no dejar reuniones pactadas ni tareas tediosas para la vuelta, puede ser útil, la adaptación debe ser progresiva. Leer el resto de esta entrada »

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universia colombia

Bullying en el trabajo (parte 2)

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El bullying en el trabajo es, por lo general, un peligro silencioso. Sobre todo en países menos desarrollados en donde es normal que los jefes abusen de sus empleados y no existan códigos de conducta muy específicos que detallen qué es abuso laboral y qué sí es “permitido”.

Los bullies, como lo mencionamos en el post anterior, son personas que reconocen y capitalizan el miedo para así mantener el poder, se muestran seguros, confiados y superiores a todos los demás tanto personal como laboralmente. Estas personas buscan a compañeros de trabajo o subordinados que parezcan pasivos o dóciles. Leer el resto de esta entrada »

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sofia saucedo

¿Cómo afrontar el estrés en el trabajo?

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El estrés es muy común en todo ambiente laboral, y es un desafío saber cuáles son las características de cada situación y circunstancia que se nos presenta, intentar escapar de dicha situación en lugar de afrontarlo puede traer consecuencias muy negativas en su vida laboral.

Saberse inútil, impotente o incapaz en ciertos aspectos de un trabajo o función es una verdad incómoda originada por el estrés, pero aceptar esta realidad es uno de los desafíos más importantes en la vida laboral de la persona. A esto se le denomina en el campo psicológico como disonancia cognitiva, un reto que a muchas personas les cuesta analizar.
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diana rivera

Identificando los problemas del estrés

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¿Puede el estrés afectar su productividad en el trabajo o su vida personal? ¿Cómo hacer para evitarlo? Vanessa Palomino, principal consultant de TASA Worldwide Perú, nos responde. Leer el resto de esta entrada »

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cindy villegas