Hacia tiempo que no os contaba nada sobre este tema, y tenía ganas, porque es interesante mantenerse al día en este tipo de pruebas. Bien sea por diversión o para ir adquiriendo experiencia. Sin embargo, hasta hoy, no había encontrado nada nuevo que mereciera la pena transmitiros…como decía, hasta hoy. Ved el vídeo, y seguimos hablando.
Según un informe realizado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) el sector más afectado en el caso de Chile, en cuanto al desempleo es el de los jóvenes. Y es que en los últimos años la tasa de desempleo juvenil equivale a tres veces promedio a la de un adulto.
Los resultados son elocuentes y hablan de un una tasa de desempleo en el sector juvenil que representa el 19.1%, cifra bastante elevada si se piensa que el porcentaje de cesantía general es de 7.9%.Una de las principales razones de estos alarmantes resultados es que la mayoría de los jóvenes no cuenta con la experiencia profesional necesaria para insertarse en el mundo laboral.
Cuando Mónica Lewinsky tropezó con una arruga de la alfombra del Despacho Oval y desafortunadamente cayó entre las piernas del entonces presidente Bill Clinton, todo el País volvió los ojos hacia la desolada esposa y Primera Dama.
En ese momento, Hillary, que no sabía muy bien cómo actuar decidió, con total acierto, contratar los servicios de un coach. Un asesor personal que le enseñó a salir airosa e incluso a sacar partido, de la mala pata de la becaria de su marido.
Puede haber beneficios y desventajas, pero está en uno el poder adecuarse a los cambios de generación.
Un tema de discusión recurrente, con mis compañeros en los últimos años de universidad, era que pasaría en el futuro cuando nos tocara ingresar al mundo laboral y tuviéramos que enfrentar un jefe con varias decenas de años más que nosotros o al revés pensando en un rápido ascenso profesional, tener que ser jefes nosotros de gente mayor.
Nunca llegamos a un consenso, sólo el paso de los años y la experiencia en carne propia nos hice conocer las dos caras de la moneda sobre esta situación. En mi caso personal no puedo hablar al respecto, ya que siempre he tenido jefes de misma edad o sólo un par de años más. Claro que ese no fue el caso de mis amigos Javier y Pilar.(Es bueno revisar este artículo con los tips más comunes de una relación entre jefe y subordinado con diferencias de edad)
El “sueño del pibe” de muchos profesionales jóvenes-solteros es irse fuera de su país a intentar nuevos caminos personales y laborales. Así lo pensaron dos amigos de universidad, Álvaro, periodista, se fue a Madrid, mientras que Verónica, publicista, recaló en Buenos Aires. Aunque ambos llegaron a sus destinos con sus títulos profesionales y la misma edad, 32 años, no corrieron la misma suerte en un comienzo. Álvaro tuvo que trabajar los primeros 4 meses en un bar, sin contrato, antes de encontrar algo en su profesión. Por su parte, Verónica, tardó dos meses en establecerse en un empleo con contrato dentro de una agencia de publicidad.
El riesgo es alto, pero la recompensa vale la pena. Fuente: Parkour21blogspot.es.
En mi época de estudiante muchas veces escuché a compañeros que no podían hacer informes para la universidad, juntarse a estudiar o irse de fiestas. El motivo siempre el mismo: estaban agotados debido a que compatibilizaban trabajo y estudio.
¡Quiero un trabajo!
Imágenes: cortesía de Gettyimages
Estando en el cafetín de una universidad, oía a los muchachos compartir sus problemas a la hora de conseguir trabajo. “Las cosas no han cambiado tanto”, pensé, “porque la queja es la misma de siempre”:
- Si no tienes experiencia no te dan el trabajo… pero ¿cómo voy a tener experiencia si nadie me contrata?
La primera vez nada se pierde, hay que jugarse el todo o nada. Fuente: Universia Chile
Corría el verano del año 2000 cuando un amigo me dice “te conseguí una entrevista de trabajo para mañana a las nueve”. Mi primera reacción no fue dar las gracias a este buen samaritano, sino al contrario, lanzarle duros epítetos por no haberme consultado antes. Leer el resto de esta entrada »
Según un informe realizado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) el sector más afectado en el caso de Chile, en cuanto al desempleo es el de los jóvenes. Y es que en los últimos años la tasa de desempleo juvenil equivale a tres veces promedio a la de un adulto.
El IAE junto con Walt Disney Company, Telefónica, Movistar y Nokia crearon el 
Puede haber beneficios y desventajas, pero está en uno el poder adecuarse a los cambios de generación.
