ProjectLinkr, ¿una red social efectiva para freelance?

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Si eres freelance y te interesa que diferentes empresas conozcan tu trabajo y seas considerado para trabajar en algún proyecto; o si eres empresa y te gustaría encontrar profesionistas dedicados a trabajar de manera independiente únicamente para cubrir ciertas necesidades de tu empresa, se creó ProjectLinkr: la red social para freelancers.

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alejandra.aranda

¿Qué es un Social Media Manager?

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Nace con la llegada de internet y la proliferación de las redes sociales en las compañías. Se busca posicionar productos y servicios mientras se genera una relación  con consumidores y usuarios. Es una posición cuyos postulantes provienen de las áreas de marketing y la comunicación.

También conocido como Community Maganer, este puesto está siendo demandado de manera casi compulsiva por muchas empresas y marcas. Esto debido a que tiene en sus manos una herramienta que utilizan millones de personas en todo el mundo y que a su vez es fácil de manejar. Así, puede llegar a casi cualquier tipo de consumidor en un par de clicks.

Entre sus objetivos a cumplir por un Social Media Manager encontramos: Leer el resto de esta entrada »

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santiagoortiz

Las redes sociales como herramienta en la búsqueda de empleo

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En la mayoría de los mercados laborales, la red de contactos ha cumplido un papel preponderante a la hora de buscar trabajo. Familiares, amigos, conocidos e incluso ex compañeros de colegio o universidad han servido como nexo entre las ofertas de empleo y los postulantes a esos puestos.

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Ãlvaro Barriga

Cuida tu salud y date un break en la oficina

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¿Te arden los ojos, te duele la espalda, ya te salieron varices o te das cuenta de que tu pantalón ya no cierra? El exceso de trabajo te obliga a pasar largas horas sentado frente a la computadora y tener una vida sedentaria lo que puede traer consecuencias que a la larga mermarán tu salud y desempeño laboral.

No se trata de buscar culpables, pero si de hacer lo que esté en tus manos para reducir el impacto inevitable de este estilo de vida, y por qué no, ayudar a que la estancia en tu trabajo sea más ligera.

A continuación te damos cinco tips de cosas que puedes hacer y que no implicarán descuidar tu trabajo, pero sí organizarte y ser disciplinado.

Personaliza tu lugar de trabajo

Colocar una pequeña maceta con una planta, la foto de tus mejores amigas o alguna imagen que te agrade, te podrá ayudar a que te sientas más cómodo y darle un toque menos serio a tu lugar de trabajo.

Si tu oficina no tiene una vista por lo menos a un parque o a un árbol, sin importar si eres hombre o mujer, el tener una planta pequeña sobre tu escritorio, además de darle armonía, le dará un toque de vida. Recuerda comprar una planta para sombra y cuidarla para que dure.

Cuida tu postura

Es común que después de tres horas de estar sentado, te caches totalmente encorvado frente a tu monitor, y sí tratas de enderezarte lo primero que haces es exclamar un ¡ay! provocado por el dolor; no te preocupes, ocúpate.

Aunque cueste un poco de trabajo al principio, hazte a la costumbre de corregir tu postura constantemente. No importa cuántas veces tengas que acomodarte en la silla, hazlo y ten cuidado de mantenerte de esa forma.

El prestar atención a tu postura ayudará a evitar dolores de espalda y contracturas principalmente pero hay muchas otras funciones corporales que están directamente relacionadas con tu postura.

Debes prestar atención a la distancia que tienes con el monitor de la computadora. El corregir tu postura debe esta también enfocado a marcar un espacio adecuado entre tus ojos (y en general la parte superior de tu cuerpo) y la pantalla.

Aunque no lo creas, tu postura también influye en la calidad de tu respiración y la oxigenación de tu sangre y cerebro. Si estás hecho bolita o encorvado difícilmente estás aprovechando tu capacidad pulmonar de manera eficiente lo que provocarte desde cansancio aparentemente inexplicable, hasta fuertes dolores de cabeza.

Como podrás notar, cuidar la postura no beneficia exclusivamente una función de tu cuerpo, sino a otras como la vista o respiración.

Busca un tiempo libre

En algunas empresas hay horarios establecidos para tomar un descanso de algunos minutos, pero en otras únicamente solicitando autorización de tu jefe es posible darte un break. Cualquiera de los dos casos a los que te enfrentes, así sean 10 o 15 minutos, es importante que los aproveches al máximo. Éste no es tiempo perdido, sino tiempo invertido en tu productividad y está diseñado para que te despejes y puedas volver a tus actividades con una perspectiva “fresca†o renovada.

Un error en el que muchos trabajadores caen es que en sus momentos de descanso prefieren seguir frente a la computadora, ya sea revisando su correo personal, su Facebook o chateando y no salen a despejarse.

Aunque sea poco tiempo, en tus descansos puedes:

  • Avanzar la lectura de ese libro que te mantiene pegado a sus páginas
  • Salir a la tienda a comprar dulces o simplemente para caminar
  • Platicar con tus compañeros de trabajo
  • Hablar por teléfono con tu mejor amigo o familia
  • Salir a hacer algún pago al banco
  • Ir a bolear tus zapatos
  • O hasta retocar tu maquillaje

Además de que estos breaks te ayudan a romper tu rutina, sirven para despejar tu mente y cargar un poco la pila para seguir con la jornada laboral.

Come sanamente

Sin lugar a dudas, los hábitos alimenticios de la mayoría de los trabajadores son bastante malos. La falta de tiempo para preparar una comida nutritiva, el estrés o el antojo, pueden llevarte a consumir alimentos chatarra.

Haz la prueba y trata de, al inicio de semana, comprar un paquete de barritas integrales, frutos secos o verdura con chile en polvo para que, si tienes oportunidad de tomar un snack mientras trabajas, consumas alimentos que no te hagan subir de peso.

Así como el abusar de la comida chatarra puede afectar a tu salud, el omitir alimentos o no comer a tus horas puede causarte una descompensación. Trata de que tanto tú, como tus jefes, respeten el horario de comida, de nada sirve que desayunes a las 7:00 am y que sean las 4:00 pm y no hayas probado bocado.

No olvides que si no estás bien alimentado, te enfermas más seguido, te da más sueño y por lo tanto es probable que tu productividad se vea afectada.

Sal a tiempo de la oficina

Ya sea para comer, en tu break o simplemente porque ya es tu hora de salida, te recomendamos que no excedas tus horas de trabajo.

Como empleados, jefes, agentes libres o investigadores, no estás exentos del estrés de la jornada laboral, el tráfico, o las preocupaciones personales que impactan principalmente en el desempeño laboral y la salud, pero sí puedes implementar una serie de acciones que ayuden a disminuir o evitar el desgaste excesivo. Esperamos que por lo menos uno de los consejos que te damos sean de utilidad y poco a poco ayuden a mejorar tu calidad de vida en el trabajo.

Por Alejandra Aranda

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sofia saucedo

Reclutamiento de personal 2.0

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Por Daniela Gómez Arrufat
Psicopedagoga. Gerente de Cazadores de Talentos (Grupo Consultores de Empresas)

La creación de diversas aplicaciones de la web colaborativa o Internet de segunda generación, más conocida como Web 2.0 o Web Social, han puesto a la mano de los usuarios un sin número de recursos a los que antes no era fácilmente acceder sin conocimientos técnicos. Con ellos, una persona puede cargar muy intuitivamente una foto a la red o crear su propio sitio on line sin costo asociado de manera muy sencilla.

Pero sin lugar a dudas, la gran revolución la han producido las llamadas redes sociales ya que han facilitado la comunicación, interacción y colaboración entre las personas. En este nuevo escenario, cada usuario adquiere un perfil propio y construye una imagen digital asociada a su actuar off line.

Espacios tan conocidos como Facebook, LinkedIn, Youtube, Hi5, Twitter, los Blog, las Wiki y un amplísimo conjunto de recursos han permitido crear un recorrido digital de cada uno de los usuarios. Esto, a lo largo del mundo, ha despertado el interés de las empresas para acceder a los mimos. Así, las tecnologías sociales están siendo usadas por áreas de marketing, comunicación, atención al cliente, desarrollo organizacional o recursos humanos entre otras. Leer el resto de esta entrada »

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universia colombia

Accenture imparte talleres de habilidades profesionales en Madrid y Barcelona

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Para conseguir trabajo en los tiempos que corren es fundamental conocer lo que las empresas exigen a un buen candidato. Saber las reglas del juego puede ser la mejor oportunidad para destacar sobre la competencia pero es necesario que las reglas se enseñen de la forma correcta y por los mejore maestros.

Accenture cree en ello y por ese motivo ha lanzado una iniciativa dirigida a los estudiantes de últimos cursos. Se trata de un Taller de habilidades profesionales impartido por profesionales de RRHH de Accenture que persigue formar a los futuros candidatos para que mejoren competencias claves para su futuro profesional tales como trabajo en equipo, liderazgo, iniciativa, comunicación, gestión del tiempo… en definitiva, temas que no se imparten en la Universidad y que si se dominan pueden determinar las reglas del juego.

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sandra casado

Tu reputación en línea

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Para estas alturas imaginar cualquier tipo de trabajo sin Internet es prácticamente imposible. ¿De dónde obtendríamos datos, cómo enviaríamos correos, cómo investigaríamos, etcétera?

Sería una eterna tarea tratar de describir o tan sólo ennumerar los beneficios que la red nos ha brindado a nivel de trabajo, interacción, comunicación, tecnológico, científico, social y un eterno etcétera; pero es verdad que Internet es un arma de dos filos.

El tema del acceso a la información es una cuestión que a partir del boom del Internet se ha cuestionado en infinitas ocasiones, y aunque muchos sitios ofrecen absoluta seguridad y confidencialidad al momento de guardar tus datos, aún permanece una pregunta: ¿qué sucede con el sinfín de datos e información con relación a nuestra persona?

Seguramente todos nos hemos buscado en Google para nuestro triste asombro, no encontrar nada o captar un par de nombres parecidos al nuestro pero que en definitiva no somos nosotros. Pues así como cada quien ha hecho esto, la próxima persona en “googlear†tu nombre puede ser tu futuro empleador.

Así como lo lees. Estudios alrededor del mundo demuestran que cada vez más, las personas de Recursos Humanos y encargadas de las entrevistas y contratación se sumergen en la red para averiguar cómo son los candidatos que se presentan para una vacante y de cierto modo, descartan y se forman opiniones a partir de lo que observan allí.

¿Asustado? Si tienes cuenta de Facebook, Twitter, Myspace, un blog o cualquier otra red social y no la tienes en modalidad “privada†o con alguna especie de candado, lo más probable es que esa foto en donde apareces tomando directo de la botella o haciéndole una seña obscena a tus amigos y sacando la lengua no sea la imagen (y cara) que quieras mostrar a la hora de una entrevista de trabajo; así como tampoco aquél mensaje de 140 caracteres en donde despotricabas contra la ineptitud de Javier Aguirre.

Ejemplos como éste hay muchos, el asunto es cómo evitar que las personas se formen una idea de ti por los resultados que la red les arroje. Abogados, médicos y personas en general que tienen un negocio y quieren cuidar su reputación en línea acuden cada vez más a sitios como Reputation Defender, donde por medio de tecnología propietaria, permiten a sus clientes monitorear la web y borrar información personal, así como controlar cómo lucen cuando alguien realiza una búsqueda en línea.

Y esto no es lo único que ofrecen este tipo de compañías.
-      Para que los clientes puedan proteger su reputación por completo estos sistemas permiten que controles tu imagen en línea y te ayudan a crear y promover contenido positivo que tú quieres que la gente vea
-      Continuamente monitorean tu información y puedes pedir que remuevan cierta información personal que sea visible
-      Ayuda a tu negocio controlando los resultados que arroja Google al incrementar el contenido positivo y bloqueando contenido falso, irrelevante o que puede caer en lo malintencionado
-      Te permite ver qué tan visible eres en línea, la percepción y el tono de tu presencia y qué tanto control tienes sobre la información que se postea sobre ti
-      Estos “defensores de tu reputación†no sólo cuidan a sus clientes directos, sino que también ofrecen buscar qué es lo que existe en la red sobre sus hijos

Aunque todo esto puede sonar a película de espías, hoy en día existe mucha gente que utiliza este tipo de servicios para modificar o “moldear†su reputación en línea. Y es que en estos tiempos en que las redes sociales y el ciberespacio proporcionan tanta información, no está de más preocuparse por lo que la reputación virtual le puede provocar en términos laborales.

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sofia saucedo

"Talento" se escribe en 140 caracteres

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Las redes sociales están ofreciendo la posibilidad de conocer más a fondo a las personas y ver como se desenvuelven en el mundo real. Esta es una oportunidad que no están dejando pasar los empleadores, pues allí pueden ver detalles que curriculum en papel y a través de unas cuantas llamadas de referencia no pueden saber. Por eso que cada vez más vemos a empresas empezar a utilizar a Facebook y LinkedIn para reclutar. Y las más avanzadas meterse a Twitter e incluso a sitio de realidad virtual como Second Life para buscar talento.

Cada persona suscrita a una red social está creando su propia marca. Esta se define a través de los amigos que tiene, los blogs a los que está suscrito, la información que reenvía, las comunidades a las cuales pertenece, las observaciones que hace sobre temas de actualidad y su manejo de relaciones. Para un reclutador toda esta información le permite conocer mejor a la persona, acelerando el proceso de selección.

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cerbero

Encuentra trabajo gracias a Facebook, Twitter o Xing

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Antoni Porras, autor de ‘Net..Que?! Networking para todos’, y Daniel Pérez Colomar, director general de Xing en España, nos dan las claves sobre cómo utilizar las redes sociales y profesionales para la búsqueda de empleo. Leer el resto de esta entrada »

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cindy villegas

La información en línea, tu nuevo activo

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Las redes sociales tienen un precio, y ese precio es el control de tu reputación en línea. Tomar una mala decisión podría afectar tu capacidad de encontrar un empleo, de conseguir un aumento, un préstamo bancario o incluso un acuerdo de divorcio favorable. Leer el resto de esta entrada »

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cindy villegas