Para promover tu negocio en la Web, Facebook es una muy buena alternativa. Pero para sacarle un verdadero provecho, crear y expandir tu red de contactos y comunicarte mejor con ellos, es necesario que incursiones más allá de la mera creación de una página en la red.
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¿Disminuye la productividad laboral de una persona el uso de las redes sociales en la oficina? SI bien no hay ninguna ley que prohiba el acceso a redes sociales durante la jornada laboral muchas empresas e instituciones restringen el ingreso. Las aguas se encuentran muy divididas en este debate cuya solución no se vislumbra.
Un estudio reciente de Panda Labs revela que para el 77% de los empleados de PYMEs en Estados Unidos el uso de redes sociales en horario de trabajo es una práctica habitual. Según el estudio, las mayores preocupaciones de las PYMEs respecto a las redes sociales incluyen la privacidad y las pérdidas económicas (74%), infecciones de malware (69%), pérdida de productividad de los empleados (60%) y las relacionadas con la reputación de la empresa (50%), seguida de los problemas del rendimiento y uso de la red (29%). Leer el resto de esta entrada »
Es probable que usted haya oÃdo hablar de las redes sociales (“social media” en inglés). Con el rápido desarrollo de la tecnologÃa, actualmente tenemos muchas formas de comunicación y además de poder comunicarnos con la voz, podemos mandar todo tipo de información por el internet y por nuestros dispositivos móviles, ya sean mensajes de texto, fotos o videos. Leer el resto de esta entrada »
El tener una cuenta en Facebook o Twitter ya no es una novedad. Son muchos los que a través de estos sitios se contactan con amigos y conocidos, pero cuidado que las empresas también han visto estas redes como una buena herramienta para seleccionar empleados y potenciar su marketing.
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Las redes sociales actualmente son herramientas que nos permiten estar en contacto con nuestros amigos y familiares. Además de tener la posibilidad de conectarnos a otras personas que tengan nuestros mismos intereses, estos servicios pueden contribuir a ayudarte a encontrar trabajo con muchas empresas que también utilizan las redes sociales para reclutar los mejores perfiles.
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En herramientas como el Facebook, blogs y chats hay un antes y un después. Aunque primero fueron recursos de comunicación social, ahora te pueden ayudar a mejorar tu negocio o dinámica profesional y, lo mejor, sin grandes costos. Leer el resto de esta entrada »
Actualmente debido a que son mayores las cantidades de graduados que los empleos ofrecidos, el mercado laboral se encuentra saturado, es por eso que es clave evaluar cuales son las aptitudes que tiene que tener un profesional a la hora de ser contratado, es en un momento decisivo alrededor del mundo. Leer el resto de esta entrada »
Cuando estás entrando al mundo laboral, siempre te fijas en cómo se desempeña alguno de tus compañeros de trabajo con más experiencia. Tratas de establecer contacto con él para que te enseñe los detalles de la empresa y te ayude a desenvolverte en tu área. Observas cómo trabaja y aprendes algunas técnicas para realizar mejor tu propias funciones.
Esto puede ser el inicio de lo que los expertos llaman Mentoring y Coaching, estrategias que son hoy dÃa muy usadas a nivel empresarial para no quedarse atrás o estancado. Muchas compañÃas tienen, incluso, programas de mentoring donde guÃas laborales (por lo general, son profesionales con más experiencia) ayudan a los nuevos profesionales a “armar†su carrera.
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Fundación Universia acaba de estrenarse en Facebook. Creemos que ha sido una buena idea, porque hoy en dÃa las redes sociales están en pleno auge, asà que no querÃamos desaprovechar esta oportunidad y acabamos de crear nuestra página de Fundación Universia: http://www.facebook.com/fundacionuniversia
Aquà podréis encontrar información sobre nuestros programas, becas, banco de productos de apoyo, entrevistas, jornadas, etc. La idea es que sea un espacio donde todos podamos compartir nuestros deseos, inquietudes, dudas, etc., es decir, que todos podamos aportar nuestro granito de arena para hacer de este espacio un sitio agradable y que podamos encontrar todo aquello que sea de nuestro interés, por tanto se aceptan sugerencias.
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Las redes sociales están generando nuevas figuras empresariales. Lo que comenzó en las manos de profesionales del diseño y de la programación, casi siempre altamente ligados al mundo de la Informática y la tecnologÃa, ha derivado en una amalgama de interconexiones profesionales donde prácticamente cualquier rama laboral tiene un lugar reservado. Periodistas, publicistas, expertos en marketing, trabajadores sociales y un largo etcétera de profesionales que tienen mucho que decir en este ámbito.
Del crecimiento de las redes sociales extraemos una idea clara: el desarrollo de las mismas ha traÃdo consigo la creación de nuevos puestos de trabajo, algunos de ellos anteriormente inexistentes, como la figura del Community Manager. Muchas son las empresas que pese a ser teóricamente lejanas a la Web 2.0 por su modelo de negocio, están invirtiendo en responsables de comunidad.
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