Inteligencia emocional y empleo

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compuActualmente, la lucha por encontrar un trabajo es cada vez más fuerte, los individuos, además de contar con experiencia y niveles superiores de estudios, ahora deben tener manejo de su personalidad y emociones, situación que puede ser complicada para algunos, sin embargo, una vez logrado este control se convierte en un plus que les dará mayores herramientas a los ojos de los reclutadores.

Las presiones del día a día, la competencia individual y profesional, las exigencias laborales, entre otras, son situaciones que alteraran el estado emocional de muchas personas, lo que finalmente conlleva a un desequilibrio emocional que puede ser tanto físico como psicológico.

Estas situaciones afectan a las personas en los distintos ámbitos en los que se desenvuelven, ya sea personal, familiar o laboral, debido a que las emociones influyen directamente en su estado anímico. Leer el resto de esta entrada »

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universia colombia

¿Eres el dueño?…Ahora sé buen jefe

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Todo dueño de una empresa familiar se enfrenta a decisiones recurrentes como cerrar una línea de negocio que ya no funciona o convencer a la familia de que vale la pena endeudarse para comprar una firma más grande y así crecer. Leer el resto de esta entrada »

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cindy villegas

Guía para hacer un presupuesto familiar

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Si estás gastando todo lo que ganas y nunca tienes dinero para ahorrar o invertir, debes buscar maneras de cortar algunos gastos. Si analizas a fondo las maneras en que utilizas tu dinero, te sorprenderás de cómo puedes eliminar los pequeños desembolsos diarios que, sumados a la larga, te darán un buen capital. Leer el resto de esta entrada »

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cindy villegas

Cuando un compañero pierde a un familiar

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Hablar de la muerte no es cosa fácil. Un mecanismo de defensa que se usa frecuentemente es la negación y éste permite que las personas puedan continuar con su vida mientras llegan a un juicio real de que la persona  fallecida ya no está, más que en su alma y en sus recuerdos. Y mientras más cercana y querida es la persona que se fue, más es el dolor de su ausencia. Leer el resto de esta entrada »

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cindy villegas

Trabajar y cuidar de un familiar con discapacidad…

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A menudo hablamos de las dificultades en el acceso al empleo de las personas con discapacidad, pero en muchas ocasiones estas dificultades no son sólo para estas personas, sino también para sus familiares que se las ven y se las desean para poder compatibilizar un empleo con el cuidado de su familiar con discapacidad, sobre todo en el caso de familias monoparentales.

En muchos casos, las familias deben subsistir con el sueldo del cabeza de familia, generalmente el padre, y en los casos de familias en las que esto no es viable deben recurrir a empleos de jornada parcial o incluso a puestos de funcionariado para tener mejores garantías. Conozco varios casos de madres con hijos con discapacidades severas que han tenido que ponerse a estudiar con más de 40 años para optar a una plaza en la Administración Pública, porque en sus empleos tenían problemas constantemente con sus jefes cada vez que tenían que pedir el día para ir al médico con sus hijos o cuando éstos se enfermaban, etc. y finalmente la única manera de conseguir “menos broncas” y evadir continuos despidos era opositar y entrar a trabajar en la Administración Pública.

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carolina arranz

Trabajar desde casa, ¿sueño o pesadilla?

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Un trabajo a distancia te da mucha libertad, pero un ambiente tan laxo puede ser contraproducente; aprende a administrar la comodidad de laborar en tu hogar y deja que sea un puesto placentero.

Imagina que en tu lugar de trabajo pudieras vestirte como quieras, con pijama incluso, tener a un lado un refrigerador, el control remoto de la televisión, y el estéreo a la mano, o una cama para tomar una siesta si así lo deseas.

Ese lugar sólo puede ser tu casa. Pero los distractores pueden convertir una excelente oportunidad de desarrollo y mejora en la calidad de vida con una administración correcta del tiempo, en un verdadero problema, coinciden especialistas. Leer el resto de esta entrada »

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universia colombia

Trabajo y familia: ¡el equipo perfecto!

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Para muchos trabajadores con familia, la búsqueda en términos profesionales en el día a día podría resumirse en el bienestar y satisfacción personal, particularmente en lograr una armonía entre el trabajo y la vida familiar.

Ambos aspectos dependen uno del otro, y lograr excelentes resultados en los dos es un trabajo conjunto y a largo plazo, tanto del trabajador como de la empresa en la que éste se desempeña. Conseguir esto, no sólo otorga un beneficio para la persona, sino que también ayuda a lograr una mayor productividad del trabajador para la compañía.

Para obtener este deseado balance entre familia y trabajo, es necesario ocuparse de ello, gestionando las labores y necesidades personales. Leer el resto de esta entrada »

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universia colombia

Empresas familiares

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En el sitio Tuempresafamiliar.com plantearon el siguiente interrogante: ¿Conviene trabajar en una empresa familiar? En vez de dar una respuesta definitiva el artículo publicado por la  consultora enumera una serie de características fundamentales sobre una empresa familiar.

En primer lugar hay que saber que la posibilidad de acceder a la propiedad de la empresa seguramente nunca existirá. Investigaciones realizadas en los Estados Unidos, señalan que solamente el 3% de las empresas familiares abren el capital a sus ejecutivos no familiares. Existen razones que justifican este comportamiento. Una de ellas es que con ello se disminuye el porcentaje de propiedad de la familia y esto puede terminar con el tiempo, en una pérdida del control por parte de la familia. Leer el resto de esta entrada »

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matias saa

Empresas familiares: ¿Buena o mala decisión?

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Autor: Trabajando.com-Universia

Para muchos profesionales, pertenecer a una empresa familiar significa ser parte de una especie de gran red, donde los roles están bien delimitados y el sentido de pertenencia a ella es bastante fuerte.

Sin embargo, el integrarse a una organización de este tipo trae asociados una serie de factores que deberían analizarse antes de tomar esta decisión.
Si bien los beneficios o perjuicios de trabajar en familia dependen de cada organización, existen directrices generales que son transversales a cualquier empresa, pero que, en este caso, se profundizan aún más.

Es necesario tener presente además, que pertenecer a una empresa familiar trae un mayor desafío para las personas, por ejemplo el lidiar con un determinado clima laboral. El tener que presenciar conflictos internos, que en este caso son mayores, porque la confianza que existe entre los miembros podría derivar en ciertas tensiones o desacuerdos, sobre todo por las distintas generaciones que allí conviven. Por lo que tener tolerancia a la frustración es fundamental para los empleados que trabajan en ella. Leer el resto de esta entrada »

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universia colombia

Trabajos nocturnos: un conflicto físico y familiar

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Existen muchas profesiones que demandan trabajar de noche. Una de las principales razones por la que se toma esta opción es la mayor cantidad de dinero que implica, pero que no siempre justifica los problemas que ocasiona.

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