Hace unos d铆as Fundaci贸n Universia estuvo presente en la V Feria de Empleo y Discapacidad. Como en los encuentros de a帽os anteriores, recibimos a bastantes personas en nuestro stand, bien para solicitar informaci贸n sobre nuestras actividades o bien para dejarnos su CV.
Por el lado negativo, ha habido menos empresas en la feria y por tanto, hemos podido establecer menos contactos que otros a帽os. Este hecho seguramente se deba a que es una mala 茅poca para abrir procesos de selecci贸n, a causa de la crisis. Sin embargo, en Fundaci贸n Universia no perdemos la esperanza y seguimos trabajando para recibir el mayor n煤mero posible de ofertas.
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Tags: CV, Discapacidad, empleo, Formaci贸n, fundaci贸n universia, V Feria de Empleo y Discapacidad
Carolina Arranz
Fundaci贸n Universia acaba de lanzar la V Convocatoria de Becas Capacitas para el curso 2011-2012, dirigida a todas aquellas personas que inicien o progresen en sus estudios universitarios (tanto de grado como de postgrado) y que acrediten legalmente una discapacidad igual o superior al 33%.
El objetivo del Programa de Becas Capacitas es fomentar la integraci贸n sociolaboral de las personas con discapacidad, contribuyendo a hacer efectivo el principio de igualdad de oportunidades a trav茅s de una educaci贸n inclusiva.
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Tags: Becas Capacitas, Discapacidad, empleo, Formaci贸n, fundaci贸n universia, integraci贸n sociolaboral
carolina arranz
Gracias al convenio firmado entre Fundaci贸n Universia y Pfizer en 2008, ambas entidades trabajan conjuntamente desde entonces en la inclusi贸n laboral de personas con discapacidad.
Pfizer es la compa帽铆a l铆der en investigaci贸n biom茅dica, cuya misi贸n es descubrir y desarrollar medicinas innovadoras para ponerlas a disposici贸n de una sociedad, con la que colabora en numerosos programas nacionales e internacionales, para mejorar sus condiciones de vida, y en la que siempre est谩n “Trabajando juntos por un mundo m谩s sano”.
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Tags: Discapacidad, empleo, Formaci贸n, fundaci贸n universia, igualdad de oportunidades, Pfizer
carolina arranz
Si bien cada profesi贸n en el mundo laboral exige habilidades distintas, hay ciertas competencias que todo profesional debe tener para poder desempe帽arse con 茅xito en el trabajo.
Las competencias laborales son un conjunto de destrezas, conocimientos y actitudes a las tareas exigidas de la profesi贸n. Las mejores empresas buscan actualmente profesionales que tengan estas cualidades y no s贸lo el conocimiento te贸rico que les entrega su carrera.
鈥淓n el proceso de postulaci贸n a vacantes de empleo es muy importante que cada profesional tenga claro cu谩les son sus habilidades, de tal manera que logre destacarlas en el momento de la entrevista laboral y demuestre por qu茅 es el mejor candidato鈥, se帽ala el country manager de Trabajando.com Colombia, Ricardo Garc茅s. Leer el resto de esta entrada »
Tags: copetencias profesionales, empleo, empresa, Formaci贸n, habilidades, perfil profesional, Trabajo
universia colombia
Tener un puesto de trabajo comienza por atraer la atenci贸n del encargado de selecci贸n. Por tanto, el primer paso es tener un curr铆culo bien estructurado que deje claro nuestra idoneidad para el puesto. Hay que tener presente que el fin del curr铆culo es conseguir una entrevista de trabajo, y para que esto ocurra debe aportar un valor a帽adido respecto a los cientos de vidas laborales que recibe un empleador. Leer el resto de esta entrada »
Tags: conseguir, consejos, curr铆culum, empleo, entrevista, Formaci贸n, tipos, tips, Trabajo
cindy villegas
En ocasiones anteriores ya hemos explicado c贸mo se realiza un curr铆culum cronol贸gico y un curr铆culum funcional, los cuales son los m谩s utilizados por los profesionistas a la hora de buscar empleo. Existe un tercer tipo de curr铆culum que justamente es una mezcla de estos 2.
聽
El curr铆culum mixto o combinado comienza como un curr铆culum funcional, lo cual te permite comentar de manera resumida, concreta y breve toda tu experiencia laboral, para despu茅s dar paso a un estilo m谩s parecido al cronol贸gico. Leer el resto de esta entrada »
Tags: capacidades, complejo, Curr铆culum mixto o combinado, experiencia, experiencia laboral, flexibilidad, Formaci贸n, habilidades, logros, metas actuales, puestos, resultados, trabajo concreto
sofia saucedo
Una pr谩ctica muy com煤n, aunque nadie lo reconozca, es hablar mal de los otros, sobre todo del entorno laboral. Patricia C谩nepa, consultora senior de DBM Per煤, eval煤a las consecuencias.
En una reuni贸n de trabajo, alguien empez贸 a hablar mal de alguien que no estaba presente. Al comienzo, no dije nada, pero al ver que no paraba de expresarse mal del “amigo”, no tuve m谩s remedio que intervenir y sugerir cambiar de tema para 鈥渘o hablar de quienes no estaban presentes para defenderse.鈥 Como era de esperar, hubo silencio absoluto, pero nadie sigui贸 con el chisme da帽ino. Leer el resto de esta entrada »
Tags: Chisme, Desconfianza, DMB Per煤, empleo, Formaci贸n, Hablar mal, imagen personal, jefe, referencias
cerbero
Si a estas alturas resulta dif铆cil que un egresado consiga un empleo, que le permita cumplir con sus expectativas salariales y de calidad de vida, la situaci贸n para quienes sobrepasan los 50 se podr铆a mirarse m谩s compleja, aunque no imposible. Leer el resto de esta entrada »
Tags: 40 a帽os, consejos, empleo, empresa, Formaci贸n, jefe, reclutamiento, tips, Trabajo
cindy villegas
Los pr贸ximos d铆as 20, 21 y 22 de Octubre endr谩 lugar en el Pabell贸n Ferial de Ciudad Real el 
