Encontr谩 empleo por Internet

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Por estos tiempos, Internet es la base de la b煤squeda de empleo por excelencia ya que las empresas utilizan este servicio como primer medio para encontrar futuros empleados. Las compa帽铆as anuncian ofertas de trabajo, investigan sobre los candidatos y comprueban referencias. Por eso, es vital estar presentes en la red, de lo contrario seremos invisibles para ellas. Por otro lado, es igual de importante que lo que encuentren de nosotros sea positivo.

A continuaci贸n, algunos consejos de c贸mo formar tu perfil laboral en la web: Leer el resto de esta entrada »

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santiagoortiz

Tu reputaci贸n en l铆nea

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Para estas alturas imaginar cualquier tipo de trabajo sin Internet es pr谩cticamente imposible. 驴De d贸nde obtendr铆amos datos, c贸mo enviar铆amos correos, c贸mo investigar铆amos, etc茅tera?

Ser铆a una eterna tarea tratar de describir o tan s贸lo ennumerar los beneficios que la red nos ha brindado a nivel de trabajo, interacci贸n, comunicaci贸n, tecnol贸gico, cient铆fico, social y un eterno etc茅tera; pero es verdad que Internet es un arma de dos filos.

El tema del acceso a la informaci贸n es una cuesti贸n que a partir del boom del Internet se ha cuestionado en infinitas ocasiones, y aunque muchos sitios ofrecen absoluta seguridad y confidencialidad al momento de guardar tus datos, a煤n permanece una pregunta: 驴qu茅 sucede con el sinf铆n de datos e informaci贸n con relaci贸n a nuestra persona?

Seguramente todos nos hemos buscado en Google para nuestro triste asombro, no encontrar nada o captar un par de nombres parecidos al nuestro pero que en definitiva no somos nosotros. Pues as铆 como cada quien ha hecho esto, la pr贸xima persona en 鈥済ooglear鈥 tu nombre puede ser tu futuro empleador.

As铆 como lo lees. Estudios alrededor del mundo demuestran que cada vez m谩s, las personas de Recursos Humanos y encargadas de las entrevistas y contrataci贸n se sumergen en la red para averiguar c贸mo son los candidatos que se presentan para una vacante y de cierto modo, descartan y se forman opiniones a partir de lo que observan all铆.

驴Asustado? Si tienes cuenta de Facebook, Twitter, Myspace, un blog o cualquier otra red social y no la tienes en modalidad 鈥減rivada鈥 o con alguna especie de candado, lo m谩s probable es que esa foto en donde apareces tomando directo de la botella o haci茅ndole una se帽a obscena a tus amigos y sacando la lengua no sea la imagen (y cara) que quieras mostrar a la hora de una entrevista de trabajo; as铆 como tampoco aqu茅l mensaje de 140 caracteres en donde despotricabas contra la ineptitud de Javier Aguirre.

Ejemplos como 茅ste hay muchos, el asunto es c贸mo evitar que las personas se formen una idea de ti por los resultados que la red les arroje. Abogados, m茅dicos y personas en general que tienen un negocio y quieren cuidar su reputaci贸n en l铆nea acuden cada vez m谩s a sitios como Reputation Defender, donde por medio de tecnolog铆a propietaria, permiten a sus clientes monitorear la web y borrar informaci贸n personal, as铆 como controlar c贸mo lucen cuando alguien realiza una b煤squeda en l铆nea.

Y esto no es lo 煤nico que ofrecen este tipo de compa帽铆as.
-聽聽聽聽聽 Para que los clientes puedan proteger su reputaci贸n por completo estos sistemas permiten que controles tu imagen en l铆nea y te ayudan a crear y promover contenido positivo que t煤 quieres que la gente vea
-聽聽聽聽聽 Continuamente monitorean tu informaci贸n y puedes pedir que remuevan cierta informaci贸n personal que sea visible
-聽聽聽聽聽 Ayuda a tu negocio controlando los resultados que arroja Google al incrementar el contenido positivo y bloqueando contenido falso, irrelevante o que puede caer en lo malintencionado
-聽聽聽聽聽 Te permite ver qu茅 tan visible eres en l铆nea, la percepci贸n y el tono de tu presencia y qu茅 tanto control tienes sobre la informaci贸n que se postea sobre ti
-聽聽聽聽聽 Estos 鈥渄efensores de tu reputaci贸n鈥 no s贸lo cuidan a sus clientes directos, sino que tambi茅n ofrecen buscar qu茅 es lo que existe en la red sobre sus hijos

Aunque todo esto puede sonar a pel铆cula de esp铆as, hoy en d铆a existe mucha gente que utiliza este tipo de servicios para modificar o 鈥渕oldear鈥 su reputaci贸n en l铆nea. Y es que en estos tiempos en que las redes sociales y el ciberespacio proporcionan tanta informaci贸n, no est谩 de m谩s preocuparse por lo que la reputaci贸n virtual le puede provocar en t茅rminos laborales.

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sofia saucedo

Google quiere contratar a 2.000 personas en todo el mundo

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El principal buscador online del mundo, cuyo responsable de finanzas dijo a inversores en septiembre que la industria de Internet estaba librando una “guerra por conseguir talentos”, tiene 2.076 ofertas de trabajo en su p谩gina web. Leer el resto de esta entrada »

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cerbero

Divertirse en el trabajo es necesario

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Divertirse en el trabajo ya no es un tab煤: es aceptable y necesario en el clima de negocios actual porque se ha demostrado que la diversi贸n es necesaria para innovar, y la innovaci贸n, despu茅s de todo, es un proceso creativo que requiere un estado de relajaci贸n de la mente.

De ni帽os, todos los seres humanos son innovadores. Siempre crean formas nuevas y maravillosas para jugar y se mantienen interesados en los juguetes o los juegos. Desafortunadamente, a medida que envejecemos nos volvemos m谩s estructurados y serios. Como adultos, nos olvidamos de divertirnos y efectivamente nos olvidamos c贸mo innovar libremente.

Por eso, las empresas m谩s innovadoras en el mundo fomentan un ambiente 鈥渋nfantil鈥. En Google, por ejemplo, hay piscinas, mesas de billar y juegos de video disponibles para los empleados con la idea de lograr que el personal sea mucho m谩s creativo y relajado.

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cerbero