Hoy la tendencia que se impone en los formatos de hojas de vidas es muy simplista. Las personas encargadas de selección de personal, como Laura Cuéllar Arévalo, consultora de Head Hunter International, revisan a diario cerros de hojas de vida de aspirantes a diferentes cargos. Laura coincide con muchos de sus colegas en que una hoja de vida no debe llevar más de siete páginas. “Cuándo son tan extensas uno no las lee completas. Creo que la mitad de la información que ponen allà se puede argumentar en la entrevista y no desperdiciar papel”, confirma Laura.
Datos para no olvidar
El primer paso es la brevedad. Sin embargo, es común que en este afán de sÃntesis, los aspirantes omitan datos relevantes como los de contacto. El teléfono, el número de celular, un correo electrónico y la dirección de la casa son fundamentales y no pueden ser echados de menos en una hoja de vida por nada del mundo. Para Head Hunter International es interesante conocer no sólo la institución de educación superior donde estudió el candidato, sino también su colegio. Leer el resto de esta entrada »
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Es importantÃsimo una preparación previa antes de la entrevista. Un error te puede costar el trabajo, es por eso que te damos estos tips para que el dÃa de la entrevista todo te salga bien.
Conforme se aproxima la fecha de la entrevista revisa tu currÃculum, recuerda tus logros y habilidades. Es la hora de tener confianza en tà mismo.
Un poco de nerviosismo es normal y hasta saludable, pero canaliza la energÃa adicional en una dirección positiva empezando por tu preparación fÃsica y mental. Leer el resto de esta entrada »
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Todas las personas, en el algún momento de su vida pasan por el difÃcil proceso de buscar empleo y deben enfrentarse con una compleja situación que envuelve una amplia competencia, falta de oportunidades y ansiedad.
Esta búsqueda de empleo no tiene una receta especÃfica o infalible de éxito, sin embargo, estos son algunos consejos útiles que le ayudarán a diversificar su método y considerar distintas opciones.
1. Mantener una capacitación constante: Sin importar cuál sea el campo de acción al que se quiera aplicar, siempre es de gran importancia buscar la forma de capacitarse mediante estudios que fortalezcan su perfil profesional y complementen la experiencia obtenida en antiguos empleos.
Juan David Tous, Gerente de comunicaciones de Manpower Colombia, dice que una de las claves es “mantenerse capacitado continuamente y tener un segundo idioma muy fresco en la mente, es decir, saber muy bien un dialecto extranjero†Leer el resto de esta entrada »
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Cuando solicitas un trabajo, sabes exactamente lo que estás buscando. Quieres una compañÃa a la que ames, compañeros geniales, un salario decente, un ambiente en el que encajes y, lo más importante, quieres amar lo que harás.
¿Pero has considerado lo que un empleador busca respecto de sus empleados? Hoy dÃa, la competencia es ardua entre quienes buscan trabajo; es importante saber qué quieren los empleadores de un empleado antes de ir a una entrevista de manera que puedan mostrar que serán valiosos para la compañÃa.
“Si los candidatos no saben lo que el empleador está buscando, no pueden comunicar apropiadamente por qué son los candidatos más calificados para el puesto,” dice Steven Rothberg, fundador de CollegeRecruiter.com. “El comprender lo que el empleador está buscando antes de la entrevista significa que el candidato pueda estar seguro de comunicarle toda la información que es probablemente más relevante para el empleador.”
Solicitamos a 6 expertos en el área laboral que indicaran 10 de las razones más comunes por las cuales un empleador contrata a un empleado, sin seguir un orden particular. A lo mejor pueden ayudarte a prepararte para desembarcar en tu nuevo trabajo. Leer el resto de esta entrada »
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¿Quién dice que conseguir trabajo es fácil? En estos tiempos, obtener un empleo se ha vuelto cada vez más complejo, competitivo y riguroso. ¿Qué profesionista no ha estado desempleado, y además que se ha enfrentado con diversos problemas para encontrar una vacante que se adecue a sus necesidades, a sus intereses o a su carrera profesional? Leer el resto de esta entrada »
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cindy villegas
Si ya llevas un tiempo esperando con tu hoja de vida en mano, postulando a todas las ofertas que encuentras para tu perfil, y esperando ser seleccionado para alguna entrevista, pero aún no has conseguido resultados, entonces debes replantearte como estás llevando a cabo esta búsqueda laboral. Te damos algunos consejos para que no te desanimes.
Revisa tu HV.Este documento es tu carta de presentación, por lo tanto debe reflejar todo lo que sabes y has adquirido con las experiencias previas. En este sentido, se deben destacar todos los cursos, seminarios, talleres, estudios de posgrado y experiencia laboral que se tenga para darle peso al currÃculo. Todo esto debe hacerse valer para aplacar el hecho de no estar trabajando.
Sin embargo, antes que todo debes pensar a dónde quieres llegar, cuál es el cargo que buscas y en qué área te gustarÃa trabajar una vez que encuentres ese empleo. Luego de tener claro estos puntos podrás comenzar con la re-elaboración de tu HV. FÃjate si las experiencias, cursos, etc. que ahà indicas tienen algo que ver con los avisos a los cuales postulas. Si esto no es asà y te das cuentas que te faltan conocimientos especÃficos o de un segundo idioma, entonces ya sabes a qué tienes que dedicar tu tiempo mientras estás desempleado. Leer el resto de esta entrada »
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Muchos jóvenes al lograr su tÃtulo profesional se ven enfrentados a una nueva dificultad, pues el acceso al mundo laboral no siempre es fácil. Ya sea por los altos niveles de competencia o por la realidad de la economÃa contingente, el lograr un puesto en alguna empresa puede ser un desafÃo que tome varios meses, especialmente si no se cuenta con experiencia previa.
Si eres de aquellos jóvenes que recién se están iniciando en el mundo laboral y te encuentras totalmente perdido con respecto a la realización de la hoja de vida, no te preocupes, a continuación te ofrecemos un video tutorial para que realices un currÃculo exitoso. 
