Centros de Rehabilitación Laboral I: ¿qué son y a quiénes van dirigidos?

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La semana pasada leí un artículo que hablaba de los Centros de Rehabilitación Laboral (CRL), de su buen funcionamiento y del éxito que están teniendo, así que me inspiró para escribir este post.

Ya que promete ser un post largo, voy a dividirlo en dos partes. Esta semana hablaré de lo que son estos centros, cuáles son sus objetivos y a quiénes van dirigidos; y la próxima semana me centraré en contar las experiencias de diferentes personas que han ido pasando por estos centros.

Tengo que decir que, hasta hace muy poco tiempo, no había oído hablar nunca de los Centros de Rehabilitación Laboral (CRL), pero cuando conocí de su existencia me pareció algo realmente interesante.

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Carolina Arranz

Mujer y discapacitada: mala combinación para buscar empleo

Empleo y discapacidad, Igualdad 9 Comentarios »

Más de uno se asombrará del título del post, pero tiene su explicación y es que si el título fuera “Hombre y discapacitado” la cosa cambiaría y de entrada, no tendría sentido escribir este post.

Algunos quizás ya se han dado cuenta de lo que quiero decir con esto, pero otros no, por lo que os sugiero que antes os leáis el post de Cristian sobre las mujeres y la desigualdad en el trabajo.

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Carolina Arranz

El papel de las asociaciones de personas con discapacidad en la inserción laboral

Empleo y discapacidad, Formación, Oportunidades, Recursos & Consejos 7 Comentarios »

Las asociaciones, federaciones, fundaciones, etc., además de servir como punto de reunión y de apoyo para personas con discapacidad, también promueven la inserción laboral de sus socios.

Algunas de ellas cuentan con CEE y SIL y funcionan muy bien, pero hay otras que sin tener ninguna de las dos cosas funcionan bien también, por lo que asociarse es una buena oportunidad.

¿De qué manera ayudan las asociaciones a buscar empleo? En el caso de las que tienen SIL está claro el procedimiento: crean una bolsa de empleo con perfiles y las empresas se ponen en contacto con ellas para solicitar candidatos con discapacidad. El SIL seleccionará a todos aquellos candidatos que mejor se ajusten al perfil y los enviará a la empresa.

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Carolina Arranz