10 febrero 2012
Adaptaci贸n en los puestos de trabajo: un reto que cumplir
Empleo y discapacidad
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Para llegar a una plena integraci贸n laboral de las personas con discapacidad es necesario que los puestos de trabajo est茅n adaptados a las necesidades especiales de cada tipo de discapacidad. Ser铆a ideal que los puestos de trabajo estuvieran dise帽ados seg煤n las necesidades individuales de cada persona, pero ser铆a muy complicado, por lo que al menos se deber铆an seguir unas pautas de adaptaciones m铆nimas para mejorar la autonom铆a de las personas con discapacidad.
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Los Centros Especiales de Empleo (CEE) son empresas de empleo protegido, donde al menos el 70% de su plantilla est谩 formada por personas con discapacidad y cuyo objetivo principal es el de proporcionar a dichas personas la realizaci贸n de un trabajo productivo y remunerado, adecuado a sus caracter铆sticas personales y que facilite la integraci贸n laboral de 茅stas en el mercado ordinario de trabajo.
La semana pasada ha tenido lugar en Francia la primera edici贸n del Festival “Dans la bo卯te! Emploi & Handicap”. El evento es una iniciativa de la red Hangag茅s, que re煤ne a responsables de departamentos de recursos humanos y para la integraci贸n de trabajadores con discapacidad de empresas que desean compartir sus buenas pr谩cticas y bases de datos de candidatos; el portal de Internet sobre discapacidad Handicap.fr, y el Festival Nacional Handica-Apicil de cortos sobre la discapacidad. Por tanto, el objetivo de este festival es sensibilizar a las empresas de las capacidades y el potencial laboral de los trabajadores con discapacidad y una de las maneras de conseguirlo es mediante un concurso de cortometrajes donde los protagonistas son personas con discapacidad en sus puestos de trabajo.
Ayer estuve en una Jornada de Integraci贸n Laboral de Personas con Discapacidad que organiz贸 la C谩mara de Comercio junto con la Fundaci贸n Lealtad.聽El objetivo de la misma era facilitar a las empresas informaci贸n sobre c贸mo colaborar con ONGs que faciliten la inserci贸n laboral de personas con discapacidad.
En las Islas Canarias acaba de presentarse el I Informe sobre Discapacidad y Trabajo, una iniciativa de Adecco que pretende esclarecer la situaci贸n laboral de personas con discapacidad, con el objetivo de que empresas, instituciones y asociaciones reflexionen acerca de posibles estrategias de integraci贸n.