Hoy en dÃa es muy difÃcil conseguir una entrevista de trabajo pero no imposible y cuando se consigue se debe de ir a por todas.
Después de haber trabajado durante mis últimos 4 años en el departamento de recursos humanos de una PYME en la provincia de Alicante y de haber entrevistado a muchos candidatos, ya que estábamos en los buenos años para trabajar.
Me di cuenta de que a la hora de seleccionar a un candidato, necesitas imaginarte a esta persona dentro de tu equipo en el momento de la entrevista y un factor que ayuda mucho a ser seleccionado o no es la forma de vestir.
Mi consejo es que antes de ir a una entrevista de trabajo intentes pasarte antes por la empresa y ver como viste el personal. Si las mujeres llevan vestidos o pantalones, si visten casual o formal, si llevan tacones o no, que colores llevan.
Por ejemplo el color de la compañÃa de vuelo Ryanair es el azul, el del Banco Santander el rojo al igual que el de la compañÃa de vuelo JET2 y la mayorÃa de mujeres visten con falda mientras que los hombres con traje de chaqueta negro. Leer el resto de esta entrada »

Tags: colores corporativos, comunicación, Entrevista de trabajo, entrevistas, habilidades personales, inteligencia emocional
Mónica Beviá
Actualmente, la lucha por encontrar un trabajo es cada vez más fuerte, los individuos, además de contar con experiencia y niveles superiores de estudios, ahora deben tener manejo de su personalidad y emociones, situación que puede ser complicada para algunos, sin embargo, una vez logrado este control se convierte en un plus que les dará mayores herramientas a los ojos de los reclutadores.
Las presiones del dÃa a dÃa, la competencia individual y profesional, las exigencias laborales, entre otras, son situaciones que alteraran el estado emocional de muchas personas, lo que finalmente conlleva a un desequilibrio emocional que puede ser tanto fÃsico como psicológico.
Estas situaciones afectan a las personas en los distintos ámbitos en los que se desenvuelven, ya sea personal, familiar o laboral, debido a que las emociones influyen directamente en su estado anÃmico. Leer el resto de esta entrada »

Tags: clima laboral, compañeros, conflictos, convivencia, emociones, familiar, inteligencia emocional, laboral, oficina
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Las emociones son un componente fundamental de la vida. Sin embargo, no son de gran ayuda cuando hay que emitir juicios sobre otras personas. Éste es el argumento que defiende el artÃculo Sentir y creer: La influencia de las emociones en la confianza, cuyos autores son Maurice E. Schweitzer, profesor de Gestión de las operaciones y la información de Wharton, y la estudiante de doctorado Jennifer Dunn.
Un artÃculo de Knowlegde Wharton señala que estos dos investigadores llevaron a cabo cinco experimentos para determinar la influencia que tienen los diferentes estados emocionales -alegrÃa, gratitud, enfado y culpabilidad– sobre la confianza.
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