Blog de Empleo

Las redes sociales no sólo se han colocado como la primera referencia para mantenerte en contacto con tus amigos y conocer personas nuevas de cualquier parte el mundo, también se han colocado en el campo laboral y ofrecen el acceso a una comunidad laboral tan grande como el alcance de Internet. LinkedIn, la red social laboral pone en la misma plataforma a empresas, reclutadores, postulantes y curiosos para poner a prueba el poder del networking en épocas de crisis.

Tal vez por esta razón recientemente se anunció la valuación en 4,000 millones de dólares de esta red social. Lo que ha puesto a LinkedIn en boca de todos pero es del dominio de pocos. Aún persiste cierta polémica sobre si es una opción para conocer gente y encontrar opciones laborales o únicamente sirve para crear un currículum en línea y mantenerte en contacto con tus conocidos y/o colegas profesionales.

En términos sencillos, esta red social ofrece una plataforma para crear un perfil profesional en línea o currículum, dando la opción de colocar información personal, académica y laboral, así como datos de contacto; además funciona como otras redes sociales donde puedes interactuar con personas que conozcas o que tengan ciertos intereses en común contigo.

Para aquellos que ya forman parte de la comunidad LinkedIn o para los que apenas tomaron la decisión de conocerla, a continuación les tenemos algunos tips para poder sacarle el mayor provecho.

1. Enriquece tu perfil. Es importante que trates de llenar la mayor cantidad de campos que sea posible, esto ayudará a que los reclutadores te encuentren más fácil y además puedan tener a simple vista tu perfil profesional completo, donde puedan saber dónde estudiaste, qué idiomas hablas, si tienes alguna especialidad o posgrado, saber cuánto tiempo y en dónde trabajaste, por mencionar algunos.

1. Busca a tus amigos. Una vez creado tu perfil, es común que busques a tus contactos para comenzar a crear una red, esto se puede hacer a través de una herramienta integrada en la plataforma de LinkedIn (misma que realiza su búsqueda entre tus contactos de correo electrónico), pero es importante que constantemente hagas esta localización de tus conocidos porque es probable que día con día por lo menos una persona más se registre en esta red social.

1. Genera cadenas de contactos. La recomendación general de LinkedIn es que agregues a personas que conozcas, sean amigos o hayan sido colaboradores de trabajo hace algunos años o clientes con los que trataste aunque sea una vez, pero también está la posibilidad de que vayas generando cadenas a través de las listas de contactos de tus amigos. Si te echas un clavado a revisar con detenimiento las redes de tus conocidos, puede que encuentres personas a las que te interese agregar para que te vean, así como gente con la que tuviste contacto pero desafortunadamente no guardaste ni su correo electrónico, ni otra manera de comunicarte.

1. Pide recomendaciones. Será valioso para aquellos que visiten tu perfil y que te consideren como posible candidato para una vacante, que cuentes con recomendaciones de personas que hayan trabajado contigo. LinkedIn tiene la opción de pedir a tus contactos que escriban algo sobre tu desempeño laboral. No pidas recomendaciones nada más porque sí, solicítalas a personas que realmente te conozcan y que puedan contribuir para tu buena reputación.

1. Distribuye tu perfil. No se trata de que publiques por todas partes tu dirección de LinkedIn, pero será importante que si vas a alguna entrevista de trabajo o alguien te pide tu currículum, les puedas proporcionar la URL de tu perfil, de esta manera podrán ver tus actualizaciones en caso de que agregues algo más a tu experiencia profesional o académica, y también será una manera innovadora de presentarte ante algún reclutador.

Recuerda que independientemente del nivel de efectividad que tenga esta red social, toda la información que publiques estará a disposición de tus cadenas de contactos entre las que muy probablemente se encuentre algún reclutador, por lo que deberás tomar en cuenta lo siguiente:

• Que la información que publiques sea veraz
• Poner datos de contacto en los que siempre estés disponible
• Incluir todo aquello que pueda ser útil para personas que tengan una vacante que a ti te pueda interesar (estudios, manejo de paquetería, idiomas, etc.)
• No agregues contactos solamente por tener un número enorme de gente, más vale calidad que cantidad.
• Si te preocupa que tus datos de contacto estén expuestos (teléfonos, correo electrónico, fecha de nacimiento, etc.), LinkedIn los guarda y solamente se mostrarán cuando aceptas que alguna persona se conecte contigo.

Si no estás registrado en LinkedIn y tienes curiosidad de saber cómo se visualiza una página en esta red social, te invito a que visites mi perfil:

http://www.linkedin.com/pub/alejandra-aranda/1b/967/892

Un dato adicional antes de irnos

Pese a que no se tienen cifras oficiales sobre el número de personas que han conseguido trabajo a través del uso de esta red social y aunque la página de inicio del sitio parece estar diseñada para que la clase laboral lo use como plataforma para crear redes, la declaración de ingresos de la compañía muestra quién es el verdadero cliente y por lo tanto cuanta es la exposición de los perfiles de LinkedIn a posibles empleadores: el 49% de los ingresos de LinkedIn proviene de compañías que buscan contratar talento. Sólo el 21% proviene de miembros que pagan cuotas de suscripción en el sitio. El otro 30% proviene de ingresos de publicidad. Fuente: CNN Expansión

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Los innumerables atributos de internet no son aprovechados al máximo por las empresas comunes, estas deben ser capaces de encontrar herramientas efectivas para ofrecer sus servicios, dando una oferta diferente al resto.

¿Qué debemos hacer para que el público de una marca aumente a través de la web? El marketing por internet es una fuente de resultados garantizados. La ventaja publicitaria de este medio es que nos permite acceder a públicos muy específicos con tan solo un click. Sin embargo, la mejor forma de estar presente y lograr aceptación en la red de redes es posicionarnos en los buscadores.
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Tags: Internet, posicionamiento, SEO

Conoce los siguientes tips que pueden ayudarte a tener un nuevo empleo en este inicio de año.

1. Consigue empleo desde Internet

Si estás buscando empleo se recomienda hacer uso de las herramientas disponibles en la web para enviar tu currículo. Pero debes tener presente varias consideraciones:

* Si hallaste una página donde puedes colocar tus datos asegúrate que el sitio sea confiable, observando las características de las vacantes ofertadas, y si cuenta con alguna información adicional sobre cómo prepararte para ser contratado y cuestiones del mercado laboral, según la directora general de Trabajando.com México, Margarita Chico. Asimismo, puedes ingresar a la Bolsa de Empleo de Universia desde aquí.

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Tags: buscar trabajo, Internet

¿Te gusta trabajar en equipo con el fin de cumplir los objetivos? ¿O tienes experiencia resolviendo problemas? Según un post del blog de LinkedIn si te describes de esta forma en las redes sociales profesionales, hay muchas posibilidades que de que estés buscando trabajo, y además estás utilizando algunos de los clichés más comunes del 2010. Leer el resto de esta entrada »

Tags: empleo, Internet, LinkedIn, palabras, profesionales, redes sociales

Para estas alturas imaginar cualquier tipo de trabajo sin Internet es prácticamente imposible. ¿De dónde obtendríamos datos, cómo enviaríamos correos, cómo investigaríamos, etcétera?

Sería una eterna tarea tratar de describir o tan sólo ennumerar los beneficios que la red nos ha brindado a nivel de trabajo, interacción, comunicación, tecnológico, científico, social y un eterno etcétera; pero es verdad que Internet es un arma de dos filos.

El tema del acceso a la información es una cuestión que a partir del boom del Internet se ha cuestionado en infinitas ocasiones, y aunque muchos sitios ofrecen absoluta seguridad y confidencialidad al momento de guardar tus datos, aún permanece una pregunta: ¿qué sucede con el sinfín de datos e información con relación a nuestra persona?

Seguramente todos nos hemos buscado en Google para nuestro triste asombro, no encontrar nada o captar un par de nombres parecidos al nuestro pero que en definitiva no somos nosotros. Pues así como cada quien ha hecho esto, la próxima persona en “googlear” tu nombre puede ser tu futuro empleador.

Así como lo lees. Estudios alrededor del mundo demuestran que cada vez más, las personas de Recursos Humanos y encargadas de las entrevistas y contratación se sumergen en la red para averiguar cómo son los candidatos que se presentan para una vacante y de cierto modo, descartan y se forman opiniones a partir de lo que observan allí.

¿Asustado? Si tienes cuenta de Facebook, Twitter, Myspace, un blog o cualquier otra red social y no la tienes en modalidad “privada” o con alguna especie de candado, lo más probable es que esa foto en donde apareces tomando directo de la botella o haciéndole una seña obscena a tus amigos y sacando la lengua no sea la imagen (y cara) que quieras mostrar a la hora de una entrevista de trabajo; así como tampoco aquél mensaje de 140 caracteres en donde despotricabas contra la ineptitud de Javier Aguirre.

Ejemplos como éste hay muchos, el asunto es cómo evitar que las personas se formen una idea de ti por los resultados que la red les arroje. Abogados, médicos y personas en general que tienen un negocio y quieren cuidar su reputación en línea acuden cada vez más a sitios como Reputation Defender, donde por medio de tecnología propietaria, permiten a sus clientes monitorear la web y borrar información personal, así como controlar cómo lucen cuando alguien realiza una búsqueda en línea.

Y esto no es lo único que ofrecen este tipo de compañías.
-      Para que los clientes puedan proteger su reputación por completo estos sistemas permiten que controles tu imagen en línea y te ayudan a crear y promover contenido positivo que tú quieres que la gente vea
-      Continuamente monitorean tu información y puedes pedir que remuevan cierta información personal que sea visible
-      Ayuda a tu negocio controlando los resultados que arroja Google al incrementar el contenido positivo y bloqueando contenido falso, irrelevante o que puede caer en lo malintencionado
-      Te permite ver qué tan visible eres en línea, la percepción y el tono de tu presencia y qué tanto control tienes sobre la información que se postea sobre ti
-      Estos “defensores de tu reputación” no sólo cuidan a sus clientes directos, sino que también ofrecen buscar qué es lo que existe en la red sobre sus hijos

Aunque todo esto puede sonar a película de espías, hoy en día existe mucha gente que utiliza este tipo de servicios para modificar o “moldear” su reputación en línea. Y es que en estos tiempos en que las redes sociales y el ciberespacio proporcionan tanta información, no está de más preocuparse por lo que la reputación virtual le puede provocar en términos laborales.

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La alta tasa de desempleo, junto con la gran competencia del mercado, hace que la búsqueda de empleo sea difícil y algunas veces desalentadora, llevando a que las personas se demoren más tiempo del esperado en conseguir trabajo. Leer el resto de esta entrada »

Tags: búsqueda, consejos, empleo, Internet, laboral, motivación, tips, Trabajo

El principal buscador online del mundo, cuyo responsable de finanzas dijo a inversores en septiembre que la industria de Internet estaba librando una “guerra por conseguir talentos”, tiene 2.076 ofertas de trabajo en su página web. Leer el resto de esta entrada »

Tags: busqueda de empleo, empleo, Google, Internet, talento, web

Antoni Porras, autor de ‘Net..Que?! Networking para todos’, y Daniel Pérez Colomar, director general de Xing en España, nos dan las claves sobre cómo utilizar las redes sociales y profesionales para la búsqueda de empleo. Leer el resto de esta entrada »

Tags: empleo, encuentra, facebook, Internet, redes sociales, Trabajo, Twitter, Xing

Las redes sociales tienen un precio, y ese precio es el control de tu reputación en línea. Tomar una mala decisión podría afectar tu capacidad de encontrar un empleo, de conseguir un aumento, un préstamo bancario o incluso un acuerdo de divorcio favorable. Leer el resto de esta entrada »

Tags: empleado, empleo, empresa, facebook, información, Internet, redes sociales, Trabajo, Twitter

Buscar trabajo  ya no es simplemente enviar el currículo y esperar. Los que seleccionan candidatos están buscando en Internet a ver que consiguen sobre cada persona. Leer el resto de esta entrada »

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