¿Sirven los libros de Managment de RRHH?

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Libro de managment

Ricardo Czikk, reflexiona sobre el candente tema de los best sellers de negocios y la motivación de los empleados. Los best-sellers de negocios venden millones de ejemplares con consejos rápidos del estilo “cómo motivar a sus empleados”. Una mezcla de autoayuda y sentido común. Pero, entre la vorágine, mejor hacerse un tiempo para reflexionar y evaluar cuánto valen realmente estos consejos

Si hay una peste en el pensamiento gerencial, es el abusivo uso del “cómo”. No hay revista, libro de gestión, ni candidato a best-seller, que no tenga como título (o en el subtítulo) la partícula “cómo”.

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Soraya Fragueiro

Emprendimientos: un par de consejos

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wiki.zoo

Emprendimientos: Si bien muchas iniciativas alcanzan el éxito, otras naufragan en el intento. Fernando Trías de Bes en su libro, “El libro negro del emprendedor”, a afirma que para impedir el naufragio se debe saber por qué se fracasa. Los errores que deben evitarse si se quiere triunfar en un emprendimiento.

Aunque cerca del 95% de los proyectos empresariales fracasan en los primeros cinco años, toda la literatura sobre management se esfuerza en analizar los casos de éxito para ofrecer recetas casi milagrosas con las que alcanzar la cima. Sin embargo, pocos autores se preocupan por estudiar qué es lo que siempre se hace mal para no repetirlo.

“He aquí una analogía imperfecta: sabiendo por qué otros triunfan podrá usted evitar el fracaso. Mentira. Para evitar el fracaso hay que saber por qué se suele fracasar“.

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Soraya Fragueiro