Una encuesta realizada a más de 3 mil 
personas señaló que casi un 90% piensa que los jóvenes tienen pocas oportunidades en el mundo laboral por la falta de experiencia que le achacan las empresas.
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Mantener el currÃculo actualizado en Internet ofrece más oportunidades de encontrar trabajo y ayuda a tener una buena reputación en lÃnea. El mercado laboral cada dÃa es más competitivo, es por ello que es fundamental renovar tu perfil con las habilidades o talentos que has adquirido, últimamente, para destacar ante los reclutadores.
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El Observatorio Laboral para la Educación presentó el nuevo informe sobre educación superior y mercado laboral en Colombia. Estos son algunos de los resultados:
Los más demandados y mejor pagos
Carreras como ingenierÃa industrial, civil y medicina son algunas de las que tienen mayor grado de vinculación laboral, es decir, que sus profesionales están siendo muy demandados por el mercado. Igualmente, estas tres carreras son muy bien remuneradas con respecto a otras que también registran un alto número de graduados. Por ejemplo, de los graduados entre 2001 y 2009 de ingenierÃa industrial, el 82,5% está vinculado al sector formal de la economÃa y tienen un salario promedio de $1’585.887. De los egresados de medicina, el 90,4% tiene trabajo y gana en promedio $2’162.672; mientras que de los ingenieros civiles, el 82,9% está trabajando con un sueldo de $1’499.332.
También se destaca que en otras carreras se percibe una alta demanda de profesionales en el mercado y una buena posición salarial. De los egresados entre 2001 y 2009 de BibliotecologÃa, el 94,7% está vinculado a un trabajo y ganan en promedio $1’579.544. De los geólogos, el 86,4% tiene un empleo con un salario de $2’611.275 y de los ingenieros biomédicos, el 70,8% se encuentra trabajando y gana $1’478.446 en promedio. Leer el resto de esta entrada »
Antes se tenÃa la idea de que en el momento en el que se terminaba con los estudios uno se dirigÃa al mundo laboral. AsÃ, un buen el ex estudiante cambiaba su mochila por un portafolio, sus jeans por un traje y aplicaba un peinado relamido para ingresar a una oficina. Leer el resto de esta entrada »
El próximo lunes 10 de mayo se celebra el DÃa de las Madres. Entre flores, comidas y un sinnúmero de regalos (casi todos electrodomésticos) todos por un dÃa se dedican a consentir a las jefas de familia, las matriarcas y progenitoras.
Pero las mamás no sólo se dedican al hogar, a cambiar pañales o a preparar la comida de todos los dÃas.
De acuerdo a cifras del Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres), en 1970 la tasa de participación económica femenina era de 17.6 por ciento, para 1991 ascendió a 31.5 por ciento y desde entonces ha continuado incrementándose. A marzo de este año la tasa de participación laboral femenina en México corresponde a un 45 por ciento frente a un 81 por ciento para hombres. Es decir, cada vez más mujeres ingresan al mercado laboral y se mantienen aún en sus años reproductivos. Leer el resto de esta entrada »
Cuando te enfrentas a la búsqueda de tu primer trabajo, te asaltan las dudas. No sabes por dónde comenzar: quizás inscribirte en una página web de búsquedas de empleo y revisar el periódico a diario, pero como dice el refrán “hay que empezar por el principio”.
Una vez que hayas redactado tu CV de manera efectiva, debes estar consciente del entorno en el que te vas a desenvolver y tener algún conocimiento del área en la que te vas a profesionalizar. Debes tomar en cuenta que, actualmente, las habilidades y la experiencia han dejado de ser las caracterÃsticas más importantes para que un empleado sea considerado como talento humano dentro de una organización. Los trabajadores deben de tener la disponibilidad de adaptarse y sumergirse en el mercado laboral.
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Nouriel Roubini, profesor de la Universidad de Nueva York, es uno de los gurús de la economÃa global. En el año 2006 predijo que explotarÃa la burbuja financiera ante el Fondo Monetario Internacional (FMI) y alertó la crisis que llegó en 2008.
José Gonzales, director del Grupo de Empresas Econoinvest, se encontró con Roubini en Manhattan, Estados Unidos, el 3 de noviembre y la cita estuvo llena de incidentes. El profesor llegaba de un viaje a Rusia, debÃa dictar clases muy temprano y antes de llegar al estudio, pasó por la cadena CBS para cumplir con otro compromiso. Sólo tenÃa una hora para reunirse, porque después se montarÃa en un avión a China.
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Según un estudio realizado por la Fundación Prevent, más del 90% de las personas con discapacidad no posee titulación superior; concretamente estamos hablando de un 91,64% de personas que tienen una formación mÃnima. La conclusión, como siempre, es tajante: la baja cualificación académica de las personas con discapacidad constituye el primer obstáculo en el mercado laboral, lo que dificulta su plena inserción laboral.
El informe, apoyado en datos del Observatorio de la Discapacidad, destaca que el resto de la población con discapacidad tiene unos niveles mÃnimos de formación, pues el 70,5% cuenta únicamente con Educación General Básica. Por su parte, la tasa de analfabetismo concentra a un 8,8% del total de estas personas en España (un porcentaje demasiado alto), mientras que el 5,22% tiene estudios primarios.
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Tomado de Universia México: Blog de Empleo
Es un dÃa como cualquier otro. Llegas a tu oficina pensando en la cantidad de trabajo que te espera y todos los pendientes que debes resolver, cuando de pronto tu jefe te llama su oficina y te da la desagradable noticia de que a partir de ese dÃa ya no necesitarán tus servicios.
El mundo entero se te puede venir encima pero es importante que mantengas la calma y pienses que existe una solución a este problema, lo esencial es que respires y trates de ver el panorama completo.
Primero que nada, debes tomarte un tiempo de duelo. Esto es indispensable que lo hagas antes de adentrarte en la búsqueda de un nuevo trabajo. Tómate tu tiempo de pensar las cosas, expresar tu enojo y dolor y acostumbrarte a esta nueva etapa. Incluso te puedes tomar este momento para replantear tu carrera laboral, tus metas y tus anhelos. Leer el resto de esta entrada »
Autor: Amparo Jiménez Vivas
Universidad Pontificia de Salamanca, España
La Comunidad Universitaria es una Institución compleja que ha de entenderse a partir de la relación que establece con la sociedad a la que pertenece y de la cual depende.
En la actualidad, la evaluación constante de la calidad global de la enseñanza superior es un reto para todas las universidades. Como todo proceso de evaluación, la búsqueda de la mejora de la calidad pretende medir el logro de las metas preestablecidas, lo que implica definir cuáles son las funciones más relevantes de las universidades en relación con una interpretación adecuada de las necesidades de la sociedad.
Una de esas múltiples funciones, que se derivan de la relación universidad – sociedad, consiste en capacitar a sus alumnos para el desempeño de determinadas profesiones; formar para la competencia. Para verificar la consecución de este importante objetivo es preciso conocer el grado de inserción profesional de los egresados, asà como valorar si la formación recibida fue útil y suficiente para desempeñar un trabajo adecuado a su titulación.
De esta forma, el análisis de la inserción profesional de los graduados de una universidad se convierte en un indicador de calidad de la misma, ineludible en este espacio de convergencia de la educación superior en el que nos encontramos inmersos.
Los cambios en la estructura universitaria que se están abordando, tanto en Europa como en Latinoamérica, hacen que este tipo de reflexiones sean imprescindibles y guÃen la innovación educativa universitaria.
Lea el artÃculo completo en la Revista Iberoamericana de Educación
