Un estancamiento en la tasa de desempleo es lo que muestra el informe del trimestre móvil junio-agosto elaborado por el Instituto Nacional de EstadÃsticas. La cifra llegó, igual que en el perÃodo anterior, al 8,3%, aunque es mejor en 2,5 puntos porcentuales respecto a los mismos meses del año pasado.
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De los aproximadamente 100 CV que llegan quincenalmente a la oficina de Santiago Pérez, socio principal de la consultora en gestión de personas, HR Latam, entre 10% y 15% pertenecen a ejecutivas del sector financiero, que a pesar de tener (aparentemente) una buena posición, buscan cambiarse de trabajo. ¿La razón? La mayorÃa se queja de que no puede aspirar más allá de convertirse en gerenta de tienda y que cuando lo hace, suele ganar hasta un 40% menos de lo que recibe un compañero en una posición similar. Leer el resto de esta entrada »
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cindy villegas
Fundación Universia y Fundación Once han presentado esta mañana un proyecto piloto de teletrabajo dirigido a mujeres con discapacidad, especialmente del ámbito rural, por considerarse que este colectivo es el que más dificultades tiene en el desplazamiento fuera del hogar.
El proyecto, llamado Teledislab, se sintetiza en la implantación de procesos de aprovechamiento al máximo de entornos virtuales laborales, donde las mujeres con discapacidad puedan generar conocimiento en la cadena de valor de las organizaciones, huyendo de la obligatoriedad de su presencia fÃsica en el lugar de trabajo tradicional.
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Tags: ámbito rural, Avanza, Discapacidad, Fundación Once, fundación universia, mujeres, Teledislab, teletrabajo
carolina arranz
El rol de las mujeres ha cambiado, hoy no sólo son dueñas de casa y cuidan a sus hijos, si no que desarrollan múltiples labores; trabajan, son jefas de hogar y madres de familia, en gran medida, porque el entorno se los exige y porque sus ingresos son cada vez más importantes y necesarios.
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Tags: desarrollo, empleo, encuesta, mujeres, profesionalmente, trabajando.com, Trabajo
cindy villegas
El próximo lunes 10 de mayo se celebra el DÃa de las Madres. Entre flores, comidas y un sinnúmero de regalos (casi todos electrodomésticos) todos por un dÃa se dedican a consentir a las jefas de familia, las matriarcas y progenitoras.
Pero las mamás no sólo se dedican al hogar, a cambiar pañales o a preparar la comida de todos los dÃas.
De acuerdo a cifras del Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres), en 1970 la tasa de participación económica femenina era de 17.6 por ciento, para 1991 ascendió a 31.5 por ciento y desde entonces ha continuado incrementándose. A marzo de este año la tasa de participación laboral femenina en México corresponde a un 45 por ciento frente a un 81 por ciento para hombres. Es decir, cada vez más mujeres ingresan al mercado laboral y se mantienen aún en sus años reproductivos. Leer el resto de esta entrada »
Tags: Derechos, DÃa de las Madres, embarazo, hogar, incapacidad, Instituto Nacional de las Mujeres, lactancia, mercado laboral, mujeres, participación económica, parto, salario
sofia saucedo
A pesar que las féminas han ganado terreno en el mundo laboral insertándose cada vez más, sigue existiendo una gran brecha en relación al salario que reciben mensualmente comparado con el de los varones.
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Tags: discriminación, estudio, hombres, Igualdad, justo, laboral, mujeres, salarial, salario, Trabajo
El sitio ElSalario.com.ar llevó a cabo una encuesta para trazar las diferenecias de los sueldos entre hombres y mujeres; el resultado fue que en Argentina ellos ganan en promedio un 30 % más que ellas.  Al preguntar por las causas de este fenómeno el 82,87 % de los 2.600 encuestados/as respondieron que las mujeres ganan menos que los hombres porque son discriminadas. Mientras que un 10,35 por ciento estimó que los salarios femeninos son menores porque las mujeres trabajan menos horas, y apenas un 6,78 por ciento cree que la capacidad femenina es menor.
Por otro lado, en marzo de este año la Confederación Internacional Sindical (CSI) elaboró un informe sobre desigualdad de género en el mercado laboral en base a los datos recopilados en 20 paÃses donde opera la red internacional Wageindicator. Según este informe, en la Argentina la brecha salarial es un 26,1 por ciento favorable a los hombres. En comparación con el resto de los paÃses encuestados resulta ser una de las más elevadas, detrás de la de Brasil (34 por ciento), Sudáfrica (33 por ciento) y México (29,8 por ciento). Leer el resto de esta entrada »
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matias saa
En estos últimos dÃas en el paÃs se ha puesto como tema de debate la extensión del perÃodo de postnatal de 12 a 24 semanas. Pese a que su tramitación en el Congreso responde al cumplimiento del programa de la administración Piñera, no son pocos los que han prendido las alarmas respecto a esta iniciativa, incluso entre quienes son partidarios del gobierno.
Dos expertos responden preguntas sobre el debate de la igualdad salarial de género. Abandonar la carrera por tener hijos puede resultar hasta en 12% menos de sueldo para la futura madre. 
