Cómo salir de la empresa y no morir en el intento

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La ira y el enfado pueden ser los protagonistas cuando un empleado anuncia en la empresa que va a cambiar de trabajo o cuando se le comunica su despido. Sin duda, malos compañeros en ambas situaciones. La vida da muchas vueltas,por eso lo mejor para los intereses profesionales y personales es separarse con educación y buenas formas de las personas con las que hasta el momento se estaba trabajando. “Hacer las cosas bien se recuerda, queda para toda la vida. En cambio, las emociones pasan”, considera Pilar Jericó, socia de Innopersonas. En opinión de José Medina, presidente de Odgers Berndtson, “se deben dejar las puertas abiertas con la organización sin ira ni rencor. Es decir, se debe quedar bien porque no hay nada que descalifique más que las malas formas”. Leer el resto de esta entrada »

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cindy villegas

¿Qué debes incluir en una carta de renuncia?

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La pregunta más importante que debe hacerse es qué no debería incluir, dicen los expertos. “Menos es siempre más”, dice Roy Cohen, un asesor de carrera y asesor de ejecutivos. “No es el momento de poner las cosas en su sitio. Sepa que es un mundo pequeño”, señala. Al irse en los mejores términos posibles, deja abierta la opción para un regreso a la compañía si las circunstancias cambian. Leer el resto de esta entrada »

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cindy villegas

¿Nuevo en la oficina?

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Las primeras semanas en un trabajo nuevo son cruciales; tienes un mes para planear tu relación futura en ese lugar y esforzarte por refrendar la buena imagen que la empresa obtuvo de ti en las entrevistas de trabajo. Leer el resto de esta entrada »

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cindy villegas

Reglas para aceptar un trabajo

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¿Te aplicaste para mover tu currículo en varias empresas, recurriste a tus redes de contacto, y de repente recibiste una oferta de empleo? Antes de dar el sí o descartarla, debes analizar la decisión desde la perspectiva de tu condición actual y planes a futuro, dicen expertos. Leer el resto de esta entrada »

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cindy villegas

Búsqueda secreta de trabajo

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El ser humano es por naturaleza cambiante y siempre busca renovarse, reinventarse y ampliar sus horizontes; así que es completamente normal que en el ámbito laboral se presenten este tipo de situaciones.

Ya sea por razones simples como tedio, cansancio, búsqueda de un mejor salario; o por motivos más graves como falta de motivación, pocas probabilidades de crecer en la empresa o alguna riña con el jefe; las personas constantemente se encuentran a la búsqueda de un nuevo empleo. Leer el resto de esta entrada »

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fernando avedoy

Sobrevivir al primer día de trabajo

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Como un pulpo en un garaje. ¿Quién no se ha sentido así en su primer día de trabajo? Tal vez alguno de vosotros esté viviendo esa experiencia por primera vez ahora mismo gracias a las prácticas de verano o, tal vez, ya estéis de vuelta del tema…

En Universia han entrado esta semana dos personas y supongo que todos nos hacemos una idea de lo que supone ser el nuevo en una empresa donde las relaciones ya están entabladas, todos se conocen y, además, son amigos. ¡Sálvese quién pueda!

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sandra casado