Blog de Empleo

Estimado lector, ¿no le ha pasado que, cuando llega esa entrevista en la que sabe se hablará de las condiciones concretas de ingreso no sabe qué decir? Es allí donde uno empieza a preguntar a sus amigos, colegas… ¿pero qué pasa cuándo no encuentra la ayuda que necesita? Bueno, aquí le dejo algunos tips que espero lo orienten y ayuden. No son verdades “reveladas” pero sí son consideraciones que ojalá lo hagan reflexionar. Mucha suerte!!! Leer el resto de esta entrada »

Tags: consejos, empleado, empresa, entrevista, jefe, laboral, negociación, oferta, profesional, sueldo, tips, Trabajo

Las personas que han logrado una entrevista de trabajo, se han topado con un problema común: definir el sueldo que están buscando. Se ha dado el caso de que una persona que solicita un empleo logra concretar entrevistas no sólo con Recursos Humanos sino con la persona que puede ser su jefe inmediato, y después de dos o tres rondas de entrevistas, aún no se les hace una oferta salarial concreta. Cuando los posibles empleadores preguntan al entrevistado cuáles son sus expectativas de sueldo, éste suele agregar 10% al sueldo de su empleo anterior. Leer el resto de esta entrada »

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El sector de Recursos Humanos de la compañía Farmacity presenta un espacio online de reclutamiento para cargar currículums y de este modo postularse a las búsquedas futuras o actuales que realiza la empresa.

Según explicaron desde el equipo de RRHH Farmacity busca empleados interesados en llevar adelante un proceso de desarrollo ya que la compañía se encuentra en expansión y su prioridad es contar con personas capaces de asumir nuevos proyectos. Agregaron que el clima de trabajo, los beneficos y la identidad de la cadena aseguran al empleado una experiencia única y fascinante. Leer el resto de esta entrada »

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En un año en el que se espera un repunte en la demanda laboral con respecto a 2009, los ejecutivos, ingenieros e informáticos serán los más requeridos. Esta es la conclusión que surge de un artículo publicado en el Suplemento iEco del diario Clarín.

La presidente del grupo de consultoras Portal RH, Susana Larese, considera que “el año va a ser mejor que el anterior y es probable que las oportunidades laborales acompañen ese humor”. Por su parte, Manpower prevé una evolución favorable del ritmo de las contrataciones para el primer trimestre de 2010. Los resultados de su Encuesta de Expectativas de Empleo, que releva la opinión de 800 empleadores, indicaron que el 18 por ciento planea un incremento en su dotación de personal, el 6 por ciento prevé una caída y el 72 por ciento restante no pronostica cambios. Si bien la diferencia entre el porcentaje de empleadores que predice un incremento en las contrataciones y el que espera una disminución de las mismas es de apenas 12 puntos porcentuales, es al mismo tiempo cuatro puntos mayor a la del mismo período de 2009. Leer el resto de esta entrada »

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La negociación es parte del día a día. En el trabajo, con proveedores, en casa. Uno negocia el precio de un carro, las vacaciones; y, con mucha más frecuencia, cosas como las salidas de los hijos o el precio de un servicio. En el proceso de aceptar una oferta laboral, se utilizan las mismas habilidades de negociación, pero con mayor grado de habilidad y conocimiento. Leer el resto de esta entrada »

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Antes de que finalice 2009 el Centro de Investigación en Finanzas de la Universidad Di Tella (UTDT) realizó una medición del  Índice de Demanda Laboral (IDL) correspondiente a diciembre. En ese período el estudio registró un incremento del 14.1% con respecto al mes anterior llegando a un nivel de 56 puntos.

El Dr. Martín González Rozada, investigador de la UTDT, aclaró que no hay motivo de alarma y que “esta suba se debe exclusivamente a efectos estacionales”, lo cual no resulta tan extraño. 

Aún así el índice presenta una tendencia claramente decreciente desde comienzos de 2008. Actualmente todavía se encuentra 49,1% por debajo del registro de febrero 2008, momento en el que comenzó la caída de la demanda de trabajadores. En términos interanuales, la caída de la demanda laboral es del 8,6%.  Sin embargo la magnitud de las caídas ha disminuido a lo largo del tiempo sugiriendo que la demanda laboral estaría alcanzando un piso. Leer el resto de esta entrada »

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A pocos días de la entrega de resultados de la PSU, Trabajando.com elaboró el “Estudio Mercado Laboral 2009”, donde da a conocer las carreras más demandadas, las áreas que más solicitan las empresas, el comportamiento de la demanda de profesionales por actividad de la empresa y las carreras mejores pagadas por año de esgreso.

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El sector de Recursos Humanos de la compañía Farmacity lanzó un espacio online de reclutamiento donde se podrán cargar currículums y postularse a las búsquedas que están realizando.

El objetivo de esta propuesta es: ”contribuir proveyendo a la organización los Recursos Humanos necesarios”, afirmaron desde la compañía.  Esto se enmarca en la labor de sus RR.HH que trabajan por ”incorporar personas con talento, buena actitud, proactivas y con ganas de brindar la mejor atención a nuestros clientes, aportando sus habilidades y aptitudes, dispuestos a comprometerse con un equipo de trabajo, ya que consideramos que es la garantía del éxito de nuestra cadena”. El equipo de trabajo de Farmacity está compuesto por profesionales y estudiantes de distintas disciplinas por lo tanto existen muchas clases de ofertas.

Subí tu CV ingresando a: http://www.farmacity.com.ar/RRHH

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Durante los últimos meses del año, la oferta y demanda por este proceso clave dentro de los estudios superiores aumenta considerablemente. Universia te entrega algunos puntos a considerar a la hora de iniciar esta pasantía.

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Hasta el 30 de octubre se encuentra abierta la inscipción al Programa IAESTE Argentina, que articula en Argentina el Ministerio de Ciencia y Tecnología de la Nación. Éste programa selecciona a estudiantes del campo científico-tecnológico para realizar pasantías rentadas de entre 2 meses y un año en empresas o instituciones del sistema científico-tecnológico de 86 países de todo el mundo.

Los requisitos para presentarse son:

-  Ser estudiante de alguna de las siguientes carreras científico y/o tecnológicas: Ingeniería (en todas sus ramas), Ciencias Exactas y Naturales, Agronomía, Veterinaria, Farmacia y Bioquímica, Biotecnología, Sistemas y Arquitectura. Leer el resto de esta entrada »

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